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別掉入陷阱主管最常陷入的五個盲點

為什麼有些錯誤事後看來，是如此明顯，但當時就是無法察覺？ ...

2018.05.16

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交出成果什麼叫作「有執行力」？

很多主管要求員工，要提高執行力，然而，許多員工並不了解，主管口中的「有執行力」到 ... ...

2018.05.15

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新手主管閱讀指南谷歌的主管養成秘笈

不知道要幫新上任的主管加強哪些能力？快看看谷歌教公司的主管，學習哪六件事情。 ...

2018.05.10

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系統新創管理顧問公司執行長羅國俊主答 /編輯部撰文目標為什麼還沒啟動？

為什麼大家都知道達成目標的重要性，卻仍然沒有動作？關鍵問題到底出在哪裡？ ...

2018.04.24

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擁抱新時代訂原則，不是規則

在快速變遷的時代，白紙黑字的規則手冊，已經無法及時指引員工採取對的行動。原則，才 ... ...

2018.04.16

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專訪前迪士尼公司訓練總監李普打造夢幻王國的合作魔法

在夢幻的背後，迪士尼如何有系統地促進部門合作？在世界各地擴展夢想王國的版圖時，又 ... ...

2018.04.11

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經營策略可以擴充升級的商業模式

公司的商業模式可以像電腦般，在必要時進行擴充升級。丹麥鮮魚供應商哥本哈根海鮮，以 ... ...

2018.04.04

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品碩創新管理顧問公司執行長彭建文主答／編輯部撰文如何讓員工擁抱變革

趁著農曆年剛過，我們想將一套新的服務流程導入公司。經過研究，我們相信這個改變能提 ... ...

2018.03.23

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康福旅行社副董事長吳守謙用ＩＴ背水一戰

過去幾年來，產業競爭激烈，但可樂旅遊的營收卻快速成長，成為旅遊業營收第一的產業龍 ... ...

2018.02.01

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面對工作挑戰新專案，放馬過來！

當主管點名你為新專案的負責人時，你會開心，還是緊張？ ...

2018.02.01

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在對的時間，做對的事抓住時機，抓住成功

根據研究，醫療疏失的機率在上午較低；下午進行財報會議可能影響公司股市；晚一點上學 ... ...

2018.02.01

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訊連科技人力資源部首席顧問蘭堉生主答／編輯部撰文如何應對年後離職潮

我們是一家中小型企業，員工人數不多。平常都還好，但每次過年後，都會出現一波離職潮 ... ...

2018.02.01

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專訪創意領導中心（CCL）執行長萊恩在不自在中感到自在

隨著科技發展和環境變動，今天的領導人不但要終身學習，還要敏捷學習。他們必須把自己 ... ...

2018.02.01

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一起重新創立公司！擁抱新創精神

想要在競爭激烈的時代中生存，所有企業都應該讓自己像新創企業一樣運作，在內部建立創 ... ...

2018.01.31

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安口食品機械公司總經理歐陽志成賣價值，而不是機器

它是台灣第一家獲選為阿里巴巴全球十大網商的公司；它的官網上有四十種語言，比絕大多 ... ...

2018.01.29

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雜誌 | 2026.03

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