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個人管理 幽默自誇,讓你打開機會大門
在競爭激烈的職場中,什麼樣的自我介紹最容易讓人記住?答案是,能兼顧專業與親和力的 ... ...
2025.07.31
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中台興化學工業 努力成長,才叫作活下來
面對人才斷層,與逐漸跟不上時代的挑戰,擁有近七十年歷史的中台興,如何展開一系列溫 ... ...
2025.07.31
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編輯部報告 成長的誤區
「既然我們產業的年成長率是三%,我們最多也就只能成長三%。」在你的團隊裡,是不是 ... ...
2025.07.31
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人力資源 幫離職員工搭一座回來的橋樑
在職涯發展日益多元的今天,越來越多人才選擇暫時離開職場,也許是為了家庭照顧、心理 ... ...
2025.07.31
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人力資源 從課堂走向劇場的學習革命
想像一堂教育訓練課程,像走進沉浸式劇場一樣,你可能會戴上白色面具,被引導進一個秘 ... ...
2025.06.30
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向迪士尼、皮克斯學創新 讓創意發芽的四個秘密
當公司追求穩定與標準化,往往會使創意不知不覺消失。迪士尼等知名企業,如何透過四個 ... ...
2025.06.30
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企業策略 玩具大廠美泰兒的新引擎
隨著全球玩具市場成長趨緩,為了突破瓶頸,擁有七十五年歷史的美泰兒,於二○二○年設 ... ...
2025.06.30
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起初文創有限公司執行長陳煥庭 團隊成員愛抱怨,該怎麼辦?
團隊裡有幾位充滿負能量的成員,他們很愛聚在一起抱怨,不但影響工作效率和氣氛,還會 ... ...
2025.06.30
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黑松公司董事長張斌堂 把一百週年當成創業元年
從製造汽水,跨入到代理金門高粱、日本知名梅酒 Choya;它和服飾業 Uniql ... ...
2025.06.30
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震豪數位科技 數位化,從解決經營問題開始
數位轉型不該只是工具與技術升級。震豪如何協助企業用數位方式,提升效率、降低成本? ...
2025.06.30
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顧客變了,環境變了 你準備好再造商業模式了嗎?
百視達與諾基亞,這些曾經的霸主,因為緊抓過去的成功模式,讓自己錯失未來的機會。面 ... ...
2025.06.30
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他不是難相處,只是和你不一樣 與每個人都能合作的超能力
面對工作中難以合作的「麻煩人物」,或是和你的想法差異很大的「雷隊友」,先別急著逃 ... ...
2025.05.27
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個人管理 今年最該投資的軟實力
二○二四年一項調查指出,有高達七二%的主管認為,「情緒管理困難」是影響決策品質的 ... ...
2025.05.27
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編輯部報告 如何和難搞的人合作
很多人一定都同意,工作中最困難的往往不是難做的任務,而是碰到「難搞」的人。研究顯 ... ...
2025.05.27
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勤美公司董事長林廷芳 困難一被克服就變成機會了
從黑手產業的翻砂鑄鐵,跨入建築產業,從地震後的城市,打造出兼具美學與生活的商場, ... ...
2025.05.27
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