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專訪暢銷書作者艾爾頓 Chester Elton 別把感恩留到成功以後
不要等到贏了,才慶祝勝利。對團隊的感恩與肯定,要經常說、具體地說、馬上說,這會讓 ... ...
2026.07.28
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曜誠溝通顧問董事長謝馨慧 如何與新世代順暢溝通?
我是一位主管,團隊成員多數是Z世代。在帶領團隊時,我常摸不透年輕同仁的想法。例如 ... ...
2026.07.29
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京麗國際 讓長輩護具,走出新時代感
買下電視台做內容給阿公阿嬤看,將新產品推上嘖嘖募資平台,京麗做的是給銀髮族的健康 ... ...
2026.07.28
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皮克斯、任天堂的秘密 最好的創新,藏在限制裡
預算不限、時間也不限,儘管放手去做!別以為這是夢幻專案,它很可能是一場失控的災難 ... ...
2026.06.30
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沒有明星球員,也能一起贏 冠軍團隊的4個秘密
真正頂尖的運動團隊了解,在贏球之前,必須先設計好團隊怎麼一起作戰。高績效的團隊, ... ...
2026.05.27
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領導教練 用「月球喜悅感」帶領團隊
今年四月十一日,阿提米絲二號(Artemis II)完成為期九天的繞月任務。這趟 ... ...
2026.04.28
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關鍵趨勢 門市有AI助手,老闆有AI分身
今天,AI已經逐漸走進企業的日常工作流程,扮演新的角色。例如漢堡王(Burger ... ...
2026.03.30
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讓創新想法動起來 打造團隊的想像力引擎
在充滿不確定的時代,讓企業脫穎而出的不是SOP,或降低成本的能力,而是想像力。它 ... ...
2026.02.25
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編輯部報告 我們真的開會了嗎?
有開會經驗的人都知道,很多時候我們以為開了會,其實我們沒有。 ...
2026.01.29
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像頂尖運動員一樣鍛鍊 領導力是做出來的
想有效發展領導力,必須學習頂尖運動員的訓練模式,重點不是知道理論,而是反覆練習、 ... ...
2026.01.29
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管理實務 用心獎勵,激發新一年動力
即將迎來農曆新年,許多公司會在此時感謝團隊一年以來的辛苦,藉由透過適當的獎勵與肯 ... ...
2026.01.29
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一零四資訊科技資深副總經理暨人才永續長鍾文雄 如何做好一對一績效面談?
我是一家中小企業的主管。年底績效面談,我發現自己遇到瓶頸。面談常流於形式,討論表 ... ...
2026.01.29
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甦活創意管理顧問公司總經理張庭庭 如何讓產品更有人文溫度?
我們的工廠主要產品是五金零件,強調品質與效率。過去,外界對我們的感覺是「很硬」, ... ...
2025.12.30
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領導教練 績效面談,如何誠實溝通,同時顧及感受?
績效面談時,許多主管擔心直接回饋,會讓部屬難堪,因此模糊應對或延後溝通。但這種「 ... ...
2025.11.27
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綠界科技總經理劉士維 本質改變,才能拉開競爭距離
作為台灣第三方支付市場規模最大的品牌,綠界科技總經理劉士維為了和同業大幅拉開距離 ... ...
2025.11.27
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