破解訓練成效背後的真正密碼

資深訓練顧問馬蒂內利（Melanie Martinelli）

破解訓練成效背後的真正密碼

企業教育訓練的重點不是只有「學到了什麼」，而應該要幫助學員「做到什麼」，才能讓學習發揮成效，對公司帶來影響。

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想一想

你的公司需要幫助學員進行的學習轉移計畫是，要成為更好的領導人，你要採取的第一步是什麼？

你要成為更好的談判者，你要採取的第一步是什麼？

你的公司有幫助學員把目標分解成小步驟的過程嗎？