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角度1：應對政治風險成為不確定時代的贏家

當突如其來的政治變動，讓許多企業成本上升，策略失靈，企業必須重新思考自己與政治互 ... ...

2025.04.29

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WD-40榮譽董事長瑞吉 Garry Ridge 把失敗變成學習時刻

他說公司賣的不是防鏽潤滑劑，而是經營回憶的生意；他在公司推動學習時刻，鼓勵員工勇 ... ...

2025.04.29

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個人管理運用斯多葛主義走出焦慮

面對快速變動，應該如何保持內心的平靜？古希臘哲學的斯多葛主義（Stoicism） ... ...

2025.04.29

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編輯部報告建立韌性，從看見開始

過去這個月，關稅帶來的衝擊又急又廣，完全印證了愛麗斯夢遊奇境裡的那句話：「你必須 ... ...

2025.04.29

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花蓮慈濟醫院院長林欣榮改變來自不自我設限

儘管位處偏鄉，面對資源不足、人才荒等挑戰，近年花蓮慈濟醫院員工不僅成長三七％，更 ... ...

2025.04.29

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當晚的感動｜精彩回顧《給自己的10堂管理大師課》新書分享會

EMBA雜誌於2025年四月中，在中山堂台北書院舉辦了《給自己的10堂管理大師課 ... ...

2025.04.23

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訪資深訓練顧問馬蒂內利（Melanie Martinelli）破解訓練成效背後的真正密碼

企業教育訓練的重點不是只有「學到了什麼」，而應該要幫助學員「做到什麼」，才能讓學 ... ...

2025.04.23

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給主管的五個提醒別在領導的路上遺失自己

走在領導的路上，有時候，專注會不小心變成固執；自信會變成拒絕傾聽；獨立自主會變成 ... ...

2025.03.31

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編輯部報告ＡＩ焦慮，還是ＡＩ覺醒

ＡＩ焦慮是很多主管過去兩年來都有的症狀。「我每天醒來都像頭髮著火一樣，有太多新東 ... ...

2025.03.31

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暢銷書作者李夏琳 Charlene Li ＡＩ時代的新領導力

面對ＡＩ浪潮，公司不只要追求「要怎麼做得更好」，更要思考「能不能換一種做法」。重 ... ...

2025.03.31

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台鉅生技把自己當成客戶的行銷部門

面對公司團隊與客戶之間的資訊落差，台鉅透過哪些做法，串聯業務面與產品面，讓團隊更 ... ...

2025.03.31

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別讓產品限制你是誰跨越創新與成長的3大陷阱

是做玻璃的公司，還是材料科學公司？是做筆記本的公司，還是提供創意工具的公司？想要 ... ...

2025.03.31

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領導教練別讓過度友善摧毀團隊

為了維持表面和平，團隊成員不願意指出可能的錯誤，不願意給有建設性的回饋，不願意進 ... ...

2025.01.22

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前麥肯錫資深顧問孫憶明如何建立公司的當責文化？

我們公司已經推動當責一陣子了，但是好像沒什麼效果。團隊還是經常在會議中指責對方， ... ...

2025.01.22

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啟動前，先斷捨離給自己的7個反思提問

新的一年到來，想全力衝刺、想更上一層樓，你必須先斷捨離，再重新聚焦。透過七個提問 ... ...

2024.12.30

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雜誌 | 2025.05

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