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一群明星成員≠一個成功團隊 如何讓團隊一起變聰明
一群明星成員,無法成為一個成功團隊;一群關係親密的成員,也無法保證團隊有高效率。 ... ...
2025.11.27
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專訪富蘭克林柯維顧問公司全球執行力實務領導人麥契斯尼 (Chris McChesney) 當策略遇上日常營運旋風
領導人必須刻意失衡,選擇一件會帶來最大影響的事,讓整個組織全力以赴。 ...
2025.11.27
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群曜醫療儀器公司 要貼近客戶,也要貼近員工
公司要貼近使用者,要想到他的立場,這一點也應該運用在員工身上。在公司成長過程中, ... ...
2025.11.27
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個人管理 調節情緒的4個小秘訣
情緒就像生活中的「守門員」,幫助我們做出適當的行為。心理學專家指出,所有正面、負 ... ...
2025.08.28
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編輯部報告 成長的誤區
「既然我們產業的年成長率是三%,我們最多也就只能成長三%。」在你的團隊裡,是不是 ... ...
2025.07.31
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陽明交大兼任副教授李河泉 如何留住新世代員工?
新世代員工不好找,好不容易找到以後,與他們互動時,總是覺得他們不太願意配合,也比 ... ...
2025.04.29
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最小力量,最大成果 找出解決問題的關鍵支點
工作中的繁瑣流程、過時制度,或是老舊工作習慣,就像是巨石一般,阻礙效率,影響業績 ... ...
2025.02.25
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德淵企業董事長蕭向志 我把ESG當策略
二○二一年一場大辯論,決定了台灣最大熱熔膠製造商德淵的重要發展。不是推出新產品或 ... ...
2025.01.22
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耳朵是通往心靈之路 如何成為更好的傾聽者
只聽話語表面的意思,只想趕快接話或發表意見,小心!你已經成為膚淺的傾聽者。如何成 ... ...
2025.01.22
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前麥肯錫資深顧問孫憶明 如何建立公司的當責文化?
我們公司已經推動當責一陣子了,但是好像沒什麼效果。團隊還是經常在會議中指責對方, ... ...
2025.01.22
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編輯部報告 你的團隊是划船型,還是接力型?
很多公司都費盡心思希望找到好人才,但可惜的是,接下來的部分卻沒有花足夠的心力,那 ... ...
2025.01.22
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個人管理 主管,我想要加薪!
今年,我應該會被加薪吧?專案順利完成了,我會被升為組長吧? ...
2024.12.30
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編輯部報告 我還沒準備好
在面對新角色時,你是不是心裡有一個細微的聲音:「我還沒準備好?」 ...
2024.10.30
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掌握對方特質的對話策略 畫一張人格藍圖,做出人才好決策
想在一群優秀的應徵者中,找到適合公司文化的人,希望在好幾家供應商中,挑選能穩定合 ... ...
2024.09.30
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聚隆纖維公司董事長周文東 經營企業,要想到明天和後天
肩上有六百個家庭的生計要承擔,有二十八億元債務要償還,在公司瀕臨倒閉時,周文東被 ... ...
2024.07.31
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