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資深企業講師暨顧問林娟 精準找對人,該如何問問題?
我是一位業務主管,過去曾面試過履歷很漂亮、口才很好的求職者,工作後實際表現卻與面 ... ...
2026.02.25
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避開「假共識」陷阱 三步驟引導團隊開好會議
會議上快速做出結論,卻總在執行階段頻頻修正;討論氣氛熱烈,卻經常在會後各自解讀, ... ...
2026.01.29
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永鴻國際生技公司董事長鍾威凱 我是來替你們解決問題的
二○一六年,鍾威凱推動永信併購外商碩騰生技台灣工廠,創立永鴻。作為永信藥品集團第 ... ...
2025.12.30
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台灣大哥大資訊長蔡祈岩 AI時代,工作經驗有用嗎?
如果在決策會議上,有人提出:「我們花高薪買來的『相關工作經驗』,其實大部分是無用 ... ...
2025.12.30
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一群明星成員≠一個成功團隊 如何讓團隊一起變聰明
一群明星成員,無法成為一個成功團隊;一群關係親密的成員,也無法保證團隊有高效率。 ... ...
2025.11.27
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專訪富蘭克林柯維顧問公司全球執行力實務領導人麥契斯尼 (Chris McChesney) 當策略遇上日常營運旋風
提升執行力的關鍵在於,當策略遇上日常營運旋風時,領導人必須刻意失衡,選擇一件會帶 ... ...
2025.11.27
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群曜醫療儀器公司 要貼近客戶,也要貼近員工
公司要貼近使用者,要想到他的立場,這一點也應該運用在員工身上。在公司成長過程中, ... ...
2025.11.27
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個人管理 調節情緒的4個小秘訣
情緒就像生活中的「守門員」,幫助我們做出適當的行為。心理學專家指出,所有正面、負 ... ...
2025.08.28
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編輯部報告 成長的誤區
「既然我們產業的年成長率是三%,我們最多也就只能成長三%。」在你的團隊裡,是不是 ... ...
2025.07.31
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主管教練 你準備好當主管了嗎?
表現出色、專案屢創佳績,終於迎來升遷。這聽起來是個好消息,但從執行的工作轉為領導 ... ...
2025.07.14
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陽明交大兼任副教授李河泉 如何留住新世代員工?
新世代員工不好找,好不容易找到以後,與他們互動時,總是覺得他們不太願意配合,也比 ... ...
2025.04.29
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最小力量,最大成果 找出解決問題的關鍵支點
工作中的繁瑣流程、過時制度,或是老舊工作習慣,就像是巨石一般,阻礙效率,影響業績 ... ...
2025.02.25
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德淵企業董事長蕭向志 我把ESG當策略
二○二一年一場大辯論,決定了台灣最大熱熔膠製造商德淵的重要發展。不是推出新產品或 ... ...
2025.01.22
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耳朵是通往心靈之路 如何成為更好的傾聽者
只聽話語表面的意思,只想趕快接話或發表意見,小心!你已經成為膚淺的傾聽者。如何成 ... ...
2025.01.22
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前麥肯錫資深顧問孫憶明 如何建立公司的當責文化?
我們公司已經推動當責一陣子了,但是好像沒什麼效果。團隊還是經常在會議中指責對方, ... ...
2025.01.22
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