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他不是難相處，只是和你不一樣與每個人都能合作的超能力

面對工作中難以合作的「麻煩人物」，或是和你的想法差異很大的「雷隊友」，先別急著逃 ... ...

2025.05.27

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個人管理今年最該投資的軟實力

二○二四年一項調查指出，有高達七二％的主管認為，「情緒管理困難」是影響決策品質的 ... ...

2025.05.27

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編輯部報告如何和難搞的人合作

很多人一定都同意，工作中最困難的往往不是難做的任務，而是碰到「難搞」的人。研究顯 ... ...

2025.05.27

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從衝突到共識的3大溝通原則困難對話的秘密

給部屬負面回饋、告知廠商不再合作，面對這些困難，又容易觸發情緒的對話，該如何堅定 ... ...

2025.05.27

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奇果創新管理顧問公司首席顧問周碩倫腦力激盪時，如何產生更多創意

我在要求團隊創新突破的時候，他們經常還是套用過去的做法進行微調，沒有什麼突破性的 ... ...

2025.05.27

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勤美公司董事長林廷芳困難一被克服就變成機會了

從黑手產業的翻砂鑄鐵，跨入建築產業，從地震後的城市，打造出兼具美學與生活的商場， ... ...

2025.05.27

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領導充電站【AI主播】越慶祝，績效越好？你的公司會慶祝嗎？

今天E教練要和你談的是，如何運用慶祝活動，強化團隊成員的幸福感與歸屬感。 ...

2025.05.10

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個人管理運用斯多葛主義走出焦慮

面對快速變動，應該如何保持內心的平靜？古希臘哲學的斯多葛主義（Stoicism） ... ...

2025.04.29

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陽明交大兼任副教授李河泉如何留住新世代員工？

新世代員工不好找，好不容易找到以後，與他們互動時，總是覺得他們不太願意配合，也比 ... ...

2025.04.29

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星芽社會企業找到做好事的「價值」

如果讓做好事的人，得到應有的回饋，善的循環就會產生。這個想法讓星芽社會企業，打造 ... ...

2025.04.29

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WD-40榮譽董事長瑞吉 Garry Ridge 把失敗變成學習時刻

他說公司賣的不是防鏽潤滑劑，而是經營回憶的生意；他在公司推動學習時刻，鼓勵員工勇 ... ...

2025.04.29

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角度1：應對政治風險成為不確定時代的贏家

當突如其來的政治變動，讓許多企業成本上升，策略失靈，企業必須重新思考自己與政治互 ... ...

2025.04.29

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花蓮慈濟醫院院長林欣榮改變來自不自我設限

儘管位處偏鄉，面對資源不足、人才荒等挑戰，近年花蓮慈濟醫院員工不僅成長三七％，更 ... ...

2025.04.29

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給主管的五個提醒別在領導的路上遺失自己

走在領導的路上，有時候，專注會不小心變成固執；自信會變成拒絕傾聽；獨立自主會變成 ... ...

2025.03.31

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個人管理一個公式，練習自我肯定

「我剛剛提案時，表現得不好」，「同事是不是覺得我害了大家……」。在快節奏的工作環 ... ...

2025.03.31

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雜誌 | 2025.06

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