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編輯部報告成長的誤區

「既然我們產業的年成長率是三％，我們最多也就只能成長三％。」在你的團隊裡，是不是 ... ...

2025.07.31

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企業文化樂高用「領導遊樂場」翻轉文化

當企業持續成功到一個階段，往往會面臨成長停滯。面對這樣的挑戰，擁有九十二年歷史的 ... ...

2025.07.31

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中台興化學工業努力成長，才叫作活下來

面對人才斷層，與逐漸跟不上時代的挑戰，擁有近七十年歷史的中台興，如何展開一系列溫 ... ...

2025.07.31

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個人管理幽默自誇，讓你打開機會大門

在競爭激烈的職場中，什麼樣的自我介紹最容易讓人記住？答案是，能兼顧專業與親和力的 ... ...

2025.07.31

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人力資源幫離職員工搭一座回來的橋樑

在職涯發展日益多元的今天，越來越多人才選擇暫時離開職場，也許是為了家庭照顧、心理 ... ...

2025.07.31

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人力資源從課堂走向劇場的學習革命

想像一堂教育訓練課程，像走進沉浸式劇場一樣，你可能會戴上白色面具，被引導進一個秘 ... ...

2025.06.30

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向迪士尼、皮克斯學創新讓創意發芽的四個秘密

當公司追求穩定與標準化，往往會使創意不知不覺消失。迪士尼等知名企業，如何透過四個 ... ...

2025.06.30

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企業策略玩具大廠美泰兒的新引擎

隨著全球玩具市場成長趨緩，為了突破瓶頸，擁有七十五年歷史的美泰兒，於二○二○年設 ... ...

2025.06.30

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起初文創有限公司執行長陳煥庭團隊成員愛抱怨，該怎麼辦？

團隊裡有幾位充滿負能量的成員，他們很愛聚在一起抱怨，不但影響工作效率和氣氛，還會 ... ...

2025.06.30

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黑松公司董事長張斌堂把一百週年當成創業元年

從製造汽水，跨入到代理金門高粱、日本知名梅酒 Choya；它和服飾業 Uniql ... ...

2025.06.30

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震豪數位科技數位化，從解決經營問題開始

數位轉型不該只是工具與技術升級。震豪如何協助企業用數位方式，提升效率、降低成本？ ...

2025.06.30

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顧客變了，環境變了你準備好再造商業模式了嗎？

百視達與諾基亞，這些曾經的霸主，因為緊抓過去的成功模式，讓自己錯失未來的機會。面 ... ...

2025.06.30

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他不是難相處，只是和你不一樣與每個人都能合作的超能力

面對工作中難以合作的「麻煩人物」，或是和你的想法差異很大的「雷隊友」，先別急著逃 ... ...

2025.05.27

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個人管理今年最該投資的軟實力

二○二四年一項調查指出，有高達七二％的主管認為，「情緒管理困難」是影響決策品質的 ... ...

2025.05.27

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編輯部報告如何和難搞的人合作

很多人一定都同意，工作中最困難的往往不是難做的任務，而是碰到「難搞」的人。研究顯 ... ...

2025.05.27

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雜誌 | 2025.08

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團隊合作原則有哪些？你的團隊合作是進行式嗎？

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