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編輯部報告找出你的英雄模式

也許你最近正在為一個部屬很困擾：明明知道供應商有問題，為什麼他就是不採取行動解決 ... ...

2026.06.30

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台灣大哥大資訊長蔡祈岩機器人一定要像人嗎？

談到具身ＡＩ（Embodied AI），多數人第一個想到的，往往是有兩隻手、兩條 ... ...

2026.06.30

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鉅微管理顧問副總經理黃思宇我是否不自覺成了霸凌的主管？

我是一位部門主管，近年來職場霸凌事件受到高度關注，公司也提醒主管注意管理方式。這 ... ...

2026.06.30

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執行力公司總經理鄭偉修目標訂了，如何做出成果？

我是一個事業部主管，每年我們都會為團隊成員設定目標，也定期開會追蹤進度。但實際推 ... ...

2026.05.27

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避免迴旋鏢問題立場不同時的傾聽三步驟

面對和自己立場不同的人，聆聽，是為了協助對方把想法說清楚，溝通，是為了表達「我想 ... ...

2026.04.28

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關鍵趨勢門市有ＡＩ助手，老闆有ＡＩ分身

今天，ＡＩ已經逐漸走進企業的日常工作流程，扮演新的角色。例如漢堡王（Burger ... ...

2026.03.30

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企業策略蘋果將ＡＩ大腦外包

當你下次對著iPhone說出「嘿Siri」，其實回應你的，可能是谷歌（Googl ... ...

2026.02.25

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資深企業講師暨顧問林娟精準找對人，該如何問問題？

我是一位業務主管，過去曾面試過履歷很漂亮、口才很好的求職者，工作後實際表現卻與面 ... ...

2026.02.25

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避開「假共識」陷阱三步驟引導團隊開好會議

會議上快速做出結論，卻總在執行階段頻頻修正；討論氣氛熱烈，卻經常在會後各自解讀， ... ...

2026.01.29

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一零四資訊科技資深副總經理暨人才永續長鍾文雄如何做好一對一績效面談？

我是一家中小企業的主管。年底績效面談，我發現自己遇到瓶頸。面談常流於形式，討論表 ... ...

2026.01.29

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被理解的神奇力量 5 大行動，贏得顧客心佔率

當產品不再是優勢，體驗就成為關鍵戰場。用更極致、更奢華的體驗，讓每位顧客感受到「 ... ...

2025.12.30

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Thinkers50國際論壇現場直擊把影響力加一個零

我們正在告別一個單純「仰望大師」的時代，而進入一個「捲起袖子行動」的紀元。 ...

2025.11.27

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告別救火與打地鼠循環帶領團隊解決對的問題

為了應對新的變動、新的問題，公司增加了新流程和新規則，但問題卻往往沒有解決，反而 ... ...

2025.10.29

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曼都集團董事長賴淑芬制度創新，解鎖人才困境

曼都從單一美髮品牌，發展為橫跨多產業的集團，面對市場競爭與人力挑戰，賴淑芬如何發 ... ...

2025.09.30

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雃博公司董事長李永川你必須隨著改變「跳舞」

當品牌建立了三十年，在四十七國註冊商標後，台灣第一大醫療氣墊床品牌雃博，董事長李 ... ...

2025.09.30

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雜誌 | 2026.08

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