熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 經營管理 > 誰是接班人

領導力大師Marshall Goldsmith

誰是接班人

EMBA雜誌294期 / Marshall Goldsmith

標籤．葛史密斯、Marshall Goldsmith、管理、主管、接班

回文章專區

相關文章 ARTICLES

專訪暢銷書「獲利世代」作者奧斯瓦德（Alexander Osterwalder）失敗是創新的雙胞胎

決定企業勝負的，是誰能夠更快推出創新。「獲利世代」作者奧斯瓦德（Alexande ... ...

2021.12.29

READ

陸易仕國際顧問公司總經理謝文憲／主答如何帶領比我資深的員工

我該如何帶領資深員工？如何發揮影響力？ ...

2021.09.16

READ

築間餐飲集團董事長林楷傑用讓利，去換未來

在競爭激烈的餐飲市場，築間在過去幾年間迅速崛起，六年內營收成長十倍。從過去線上遊 ... ...

2023.11.30

READ

安侯企業管理公司執行副總經理劉彥伯如何降低產銷不協調的情況？

最近碰上購物節，訂單突然增加，顧客抱怨等很久都沒有收到。未來我們該如何避免？ ...

2020.01.30

READ

中興保全科技集團副董事長林建涵永遠都要想，客戶需求是什麼？

治安越來越好，保全的價值是什麼？為了尋找新成長，中保科重新思考客戶需求。從一家保 ... ...

2021.09.30

READ

台灣大哥大資訊長蔡祈岩精益ＩＴ，釋放企業創新能量

在數位浪潮席捲全球的今日，資訊技術（ＩＴ）已是驅動企業增長的關鍵引擎。然而，許多 ... ...

2025.10.29

READ

雜誌 | 2026.07

熱門內容 POPULAR

01

運用斯多葛主義走出焦慮

02

產品創新的魔法公式：一個造句，找出顧客需求與痛點

03

如何鍛鍊你的心理韌性

04

如何降低約聘員工的流動率？

05

拒絕不是銷售的終點

06

親愛的客戶，我想和你長長久久

07

學習感謝每一個失敗

08

如何運用私董會解決團隊問題？

09

鍛鍊耐性的九個方法

10

用智能，讓疫情變成轉機

01

如何和不熟的人聊天

02

心理學家教你如何提高魅力

03

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

04

【AI越快，人更要慢】回應AI焦慮，傳產轉型與領導哲學的深度思考

05

如何跟客戶說，我們漲價了？

06

柯達帝國消失的真正原因

07

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

08

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

09

家登董事長邱銘乾最寶貴的學習：生命教我的一堂課

10

立場不同時的傾聽三步驟