為自己找出重新啟動的日子

元旦有如地標一般，劃分出新舊年度，讓人感受到過去的一年已經流逝，新的一頁又將展開。

根據富蘭克林柯維顧問公司（FranklinCovey）的研究，有高達三分之一的新年目標，連一月份都還沒有過完就已經被遺忘了。想當然到了年底，沒有達成的新年目標比比皆是。
 

如果你也是新年目標立了之後，往往無法達成的人，今年不妨試試看這個做法。
 

沃頓商學院（The Wharton School）的一群科學家深入研究後發現，元旦有如地標一般，劃分出新舊年度，讓人感受到過去的一年已經流逝，新的一頁又將展開。這個感覺讓人在心理上跟自己過去的錯誤或失敗分割，彷彿得到一個全新的機會，能再開始追求自己的目標。 
 

加州大學教授戴恆晨（Hengchen Dai）指出，有另一個研究也證實了這些「歸零重置」的日子效果強大。
 

這個研究找來一百六十五位自願參與者，他們都有一個目標希望能夠達成。研究團隊請參與者在三月的七個日子中，任選一個當作開始努力的日期，當天研究團隊會寄送訊息提醒參與者。
 

研究團隊給予第一組的人七個日子挑選，其中三月二十日特別標示出「春天的第一天」；第二組則沒有，七個日子看起來都是普通的一天。結果第一組的人遠比第二組，更可能選擇三月二十日為開始努力的日期。
 

專欄作家加洛（Carmine Gallo）在公司雜誌（Inc.）指出，他借用這種「歸零重置」日子的效果，幫助自己達成目標。每年他都會設定新年目標，包括工作上的專業目標以及個人私生活的目標，然後將每一季的第一天，還有他的生日，總共五個日子當作重新開始的一天。等於他的目標有五次加油衝刺的機會。
 

去年他設定了一個新年目標是，每週上健身中心四次。新年剛開始他做得很好，到了三月底已經漸漸鬆懈，四月一日重新開始努力。之後的四個日子他也照做，到了去年年底，每週上健身中心四次已經成為習慣，所以今年他不需要，再把規律運動放進新年目標中。
 

加洛建議，新的一年，自己可以選擇類似的日子（例如每個月一日、結婚週年紀念日、生日等），包裝成一個全新的開始，為自己朝目標前進的路上持續增添拼勁。
 

除了善用「歸零重置」日子的效果，新年目標若要達陣，如何設定目標也很重要。SMART是一個常被提到的目標設定原則，指的是目標設定必須具備五個元素：明確（Specific）、可以量測（Measurable）、可以達成（Achievable）、具有相關性（Relevant），以及設定了時限（Time-bound）。