首頁 > 社群活動 > 跨國直擊 管理界奧斯卡
Thinkers 50 活動報導

跨國直擊 管理界奧斯卡

EMBA雜誌400期 / EMBA雜誌編輯部
2019.11.28

 

十一月十八日,每兩年一度的「思想家五十」(Thinkers 50)年度大會,在英國倫敦舉行。EMBA雜誌編輯部獨家現場直擊,會場中,管理思想家眾星雲集,許多都是當代最重要的管理界權威。


「思想家五十」於二○○一年創立,為全球第一個評選管理思想家的機構,且獲金融時報稱為「思想界的奧斯卡」,每兩年選出世界前五十大思想家,進行排名。


奪下今年「思想家五十」排名冠軍的是,提出「藍海策略」的歐洲工商管理學院(INSEAD)教授金偉燦,以及莫伯尼(Renée Mauborgne)。


名列亞軍的是上一屆的第一名,多倫多大學管理學院院長馬丁(Roger Martin)。他在「決策的兩難」(The Opposable Mind)一書中指出,面對問題時,若能整合兩個相對的思維,則通常能找出比原本更好的解決方式。


「不畏懼的組織」(The Fearless Organization)一書作者、哈佛商學院教授埃德蒙森(Amy Edmondson),是本屆的第三名。她強調,想要提高員工的績效,企業應該致力創造「心理安全感」。


此外,另兩位首度躋身前十名的思想家是,「第二次機器時代」(The Second Machine Age)一書作者布倫喬森(Erik Brynjolfsson)和麥卡菲(Andrew McAfee)。他們指出,在大數據、共享經濟越來越盛行的現今,企業的協作、創意,以及網絡能力,比競爭、勞工更顯重要。


值得一提的是,今年,大會新增了一項與領導大師葛史密斯(Marshall Goldsmith)共同設立的「教練與導師獎」。獲得這個獎項的是,生於台灣,成長於美國的杜克大學教授向珊瑩(Sanyin Siang)。

 

 

 

標籤.
相關文章 ARTICLES
活動報導 信任是社群與品牌的關鍵
如何運用網路行銷與社交媒體,創造成長?如何將粉絲轉化為一買再買的顧客? ...
2016.07.01
READ
EMBA雜誌30周年慶分享會 和時代一起改變
公司隨時都要跟著台灣的進步而改變,「改變」因此成為一種重要的精神。 ...
活動報導 如何領導新世代人才
如何激勵新世代人才?如何提高他們的工作成果?拋開石器時代的人才管理,讓我們學習和 ... ...
2016.11.01
READ
2022 EMBA企業學習論壇大師連線:領導大師葛史密斯 Marshall Goldsmith 每一天的你都是新的你
面對變化快速的世界,告訴自己:每一天的你都是新的你,過去的你已經過去,你要專注於 ... ...
2022.10.31
READ
三商家購公司總經理邱光隆 在有限的成本裡,創造最大價值
面對產業缺人、缺時間、缺錢三大挑戰,邱光隆如何在有限資源內,透過數位化與異業合作 ... ...
2024.10.30
READ
遠傳電信總經理井琪 數位轉型,溝通是最大關鍵
轉型的重點不只是科技或系統,而是心態的轉型。員工必須從心裡了解自己為什麼轉型,才 ... ...
2020.09.29
READ