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花蓮慈濟醫院院長林欣榮 改變來自不自我設限
儘管位處偏鄉,面對資源不足、人才荒等挑戰,近年花蓮慈濟醫院員工不僅成長三七%,更 ... ...
2025.04.29
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當晚的感動|精彩回顧 《給自己的10堂管理大師課》新書分享會
EMBA雜誌於2025年四月中,在中山堂台北書院舉辦了《給自己的10堂管理大師課 ... ...
2025.04.23
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訪資深訓練顧問馬蒂內利(Melanie Martinelli) 破解訓練成效背後的真正密碼
企業教育訓練的重點不是只有「學到了什麼」,而應該要幫助學員「做到什麼」,才能讓學 ... ...
2025.04.23
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給主管的五個提醒 別在領導的路上遺失自己
走在領導的路上,有時候,專注會不小心變成固執;自信會變成拒絕傾聽;獨立自主會變成 ... ...
2025.03.31
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編輯部報告 AI焦慮,還是AI覺醒
AI焦慮是很多主管過去兩年來都有的症狀。「我每天醒來都像頭髮著火一樣,有太多新東 ... ...
2025.03.31
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暢銷書作者李夏琳 Charlene Li AI時代的新領導力
面對AI浪潮,公司不只要追求「要怎麼做得更好」,更要思考「能不能換一種做法」。重 ... ...
2025.03.31
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台鉅生技 把自己當成客戶的行銷部門
面對公司團隊與客戶之間的資訊落差,台鉅透過哪些做法,串聯業務面與產品面,讓團隊更 ... ...
2025.03.31
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別讓產品限制你是誰 跨越創新與成長的3大陷阱
是做玻璃的公司,還是材料科學公司?是做筆記本的公司,還是提供創意工具的公司?想要 ... ...
2025.03.31
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領導教練 別讓過度友善摧毀團隊
為了維持表面和平,團隊成員不願意指出可能的錯誤,不願意給有建設性的回饋,不願意進 ... ...
2025.01.22
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前麥肯錫資深顧問孫憶明 如何建立公司的當責文化?
我們公司已經推動當責一陣子了,但是好像沒什麼效果。團隊還是經常在會議中指責對方, ... ...
2025.01.22
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啟動前,先斷捨離 給自己的7個反思提問
新的一年到來,想全力衝刺、想更上一層樓,你必須先斷捨離,再重新聚焦。透過七個提問 ... ...
2024.12.30
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個人管理 主管,我想要加薪!
今年,我應該會被加薪吧?專案順利完成了,我會被升為組長吧? ...
2024.12.30
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創新思維 哪一種失敗能幫助你成長?
許多公司努力避免失敗,但科學研究證明,有一種失敗其實是進步的催化劑,它是通往成功 ... ...
2024.12.30
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向全球管理思想家學習的奇幻旅程 新書登場「給自己的10堂管理大師課」|方總編暖心新作
從Thinkers50全球頂尖管理思想家,到21世紀傳奇領導人, 本書帶你坐在搖 ... ...
2024.11.28
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跨文化管理顧問川彭納斯(Fons Trompenaars) 如何管理跨文化的衝突
面對兩個看似相反的選項時,不是選A或是B,而是思考,怎麼透過A,來達到B。 ...
2024.11.28
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