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JC Training 總經理陳俊銘 如何依據不同情境,帶領部屬?
我是一位產品開發部門的主管,我們最近新增了幾位團隊成員,讓我有點應付不來。例如, ... ...
2025.10.29
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台灣大哥大資訊長蔡祈岩 精益IT,釋放企業創新能量
在數位浪潮席捲全球的今日,資訊技術(IT)已是驅動企業增長的關鍵引擎。然而,許多 ... ...
2025.10.29
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國際領導人教練葛羅爾(Philippe Grall) 讓團隊的鑽石閃閃發光
每個人內在都有一顆鑽石,代表著獨特優勢與潛力。主管應該不要只看陰影面,而是去看到 ... ...
2025.09.30
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個人管理 你追求的是目標,還是滿足感?
成功,是建立事業;滿足,來自於你選擇成為怎樣的人。許多領導者在職涯後期才發現,達 ... ...
2025.09.30
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台灣大哥大資訊長蔡祈岩 從爭取點擊,到贏得信任
過去十多年,數位行銷的遊戲規則清晰可見:以搜尋引擎為核心,透過精心佈局的SEO與 ... ...
2025.09.30
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引想力法則創辦人歐明喆 跨部門專案,如何發揮影響力?
我是一個新產品專案的負責人,在這個專案中,行銷部門希望加快上市、業務部門擔心影響 ... ...
2025.08.28
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品類戰略的4C架構 給產品一個新名字和好故事
是金屬加工公司,還是「智慧金屬工作坊」?是微波加熱冷凍便當,還是「深夜療癒輕食」 ... ...
2025.08.28
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工作團團轉,業績卻沒成長? 成長型領導人這樣做!
努力壓低成本、提升效率,卻沒花時間關注創新的可能;投入了許多資源,卻與未來三到五 ... ...
2025.08.28
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企業文化 樂高用「領導遊樂場」翻轉文化
當企業持續成功到一個階段,往往會面臨成長停滯。面對這樣的挑戰,擁有九十二年歷史的 ... ...
2025.07.31
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編輯部報告 成長的誤區
「既然我們產業的年成長率是三%,我們最多也就只能成長三%。」在你的團隊裡,是不是 ... ...
2025.07.31
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塑造「動起來」的情境 設計一點壓力,讓你快速學習
臨危受命,反而發揮實力;還沒準備好,卻做出最佳表現。刻意將自己置於有壓力、需負責 ... ...
2025.07.31
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人力資源 幫離職員工搭一座回來的橋樑
在職涯發展日益多元的今天,越來越多人才選擇暫時離開職場,也許是為了家庭照顧、心理 ... ...
2025.07.31
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領導教練 延續新人熱情的四個做法
剛報到的新進員工個個充滿幹勁、創意十足、說話眼睛會發亮,但短短幾週,這股能量便像 ... ...
2025.05.27
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品牌策略 Z世代出現永續倦怠?
一項研究指出,對於環境與社會議題最有感的Z世代,開始出現了「永續倦怠」的心理,這 ... ...
2025.05.27
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從衝突到共識的3大溝通原則 困難對話的秘密
給部屬負面回饋、告知廠商不再合作,面對這些困難,又容易觸發情緒的對話,該如何堅定 ... ...
2025.05.27
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