首頁 > 個人管理 > 新年「舊」氣象也很好!
個人管理

新年「舊」氣象也很好!

EMBA雜誌464期 / EMBA雜誌編輯部
2025.03.31

 

許多人會在年初時寫下自己的新年新希望,期待自己在新的一年做出改變。但現實經常是,很少人真的達成目標,而意識到這點後,就會對自己感到失望。


「新年不見得要有新氣象,保有好的『舊』氣象,其實也沒問題。」健康領域專欄作者雷伯維琪(Lori Leibovich)在紐約時報(New York Times)這麼說道。


她指出,過去有長達二十五年的時間,每年她都會把「一天喝足八杯水」放入「新年新希望」中,但是每年她都嚴格遵守了幾天,就又回到原來的習慣,她整整失敗了二十五次。


幾年前,雷伯維琪做出了一百八十度的改變。年初,她不再為自己佈下失敗的陷阱,不再列出今年她希望努力達成的目標。取而代之,她寫下去年做得很好、讓自己感到開心的事情。


一旦列出了清單,她會將它們安排進新年的行事曆中。例如,去年她看了幾場舞蹈表演提升了她的快樂指數。所以今年她要複製去年的經驗,積極買票觀賞。


日前,雷伯維琪採訪了幾位專家學者,詢問他們是否也有成功奏效的「新年新希望」做法。


專長在工作效率的管理書籍作家柏克曼(Oliver Burkeman)表示,「新年新希望」有時候帶給人的感覺反而是負面的,常常大家會期望,好像從新年一開始,自己就能完美地做出巨大的改變。


他建議,無論今年的新希望為何,都給予自己緩慢起步的空間。例如,慢跑十分鐘,即使跑得不怎麼樣,還是比坐著想像成為慢跑大師,更加具有價值。


耐吉(Nike)高階主管班尼特(Chris Bennett)也指出,花時間在寫「新年新希望」上,不如加倍投入到自己目前已經擁有的良好習慣上,而且要記得犒賞自己。


他說,有些人每晚睡覺之前固定會閱讀書本,有些人一早起床時不會立刻打開手機,不要小看了自己已經有的好習慣。這些都是很棒的習慣,很多人必須列在「新年新希望」裡面,努力做才做得到。因此,不妨思考自己有哪些很棒的習慣,持續下去。


雷伯維琪總結,現在的她學會了,一年初始不必一定是大轉變發生的時候。在新的一年,「舊的你」可能也沒什麼問題。

 

標籤.
相關文章 ARTICLES
擁抱出奇不意的轉折 用小實驗找回人生的主控權
當我們過度執著尋找單一的人生目的時,反而會錯過那些最能促進成長的「支線任務」。如 ... ...
2025.04.29
READ
編輯部報告 為什麼說再見這麼難?
我們常常很擅長開始,開始一個事業,一個專案,一段感情,但我們常常不太會結束。「開 ... ...
2020.12.01
READ
個人管理 與情緒共處,讓你強大
在職場中,好像只要情緒一出現,就是不夠專業、不夠成熟。但現實是,我們每天都會面對 ... ...
2025.12.30
READ
SIY認證師資楊嘉慶博士 如何管理壓力,提高專注力
有哪些簡單的方法,可以協助我們降低壓力,更加專注眼前的工作,以提升專注力和創造力 ... ...
2023.04.12
READ
爭吵不能解決問題 別將溝通變成辯論比賽
職場上,一不小心,討論就會變成爭吵,甚至造成難以彌補的傷害。究竟該如何表達自己的 ... ...
2018.09.18
READ
個人管理 用十二分鐘,輕鬆給回饋
不知道該怎麼給部屬回饋?總是忙到沒時間給回饋?運用「十二分鐘回饋」架構,定期與部 ... ...
2021.12.29
READ