首頁 > 個人管理 > 和顧客一起永續
編輯部報告

和顧客一起永續

EMBA雜誌452期 / EMBA雜誌編總編輯方素惠
2024.03.28

 

有一種力量是很多公司常常忽略的,他們忘記了自己對顧客的行為有很大的影響力。你的店面陳設怎麼擺、網頁放了幾個按鈕,都在影響顧客的行為和決定。


這就是推力(nudge)的力量。諾貝爾經濟學獎得主塞勒(Richard Thaler)提出這個概念,指透過流程或提醒,人們可以巧妙地影響其他人的行為。父母、企業、政府若善加運用,可以影響孩子吃更多青菜,使消費者多買一點產品,讓民眾準時繳稅。


在各家企業努力在ESG著力的今天,對於推力概念的最美好運用,就是把它和永續結合在一起。例如,你可以把最環保的產品擺在貨架醒目的地方;你可以在購物車預設不提供塑膠餐具;你可以在收據列出訂單中各產品的碳排放量(三四頁)。


在這些微小環節著力,輕推顧客踏上永續旅程,未來你可以對著顧客唱:「我想到最浪漫的事,就是和你一起永續。」


永續是目的,輕推是方法。如果你的公司正在推動變革專案,無論是改用新系統,還是採用新策略,要注意的一件事情是,不要錯把方法當成目標。


舉例來說,一家公司推動工業四.○,專案似乎進展順利,但卻一直感覺不到成效。其中的關鍵很可能是目標訂錯了,公司為了工業四.○,而忘記釐清,究竟透過這個專案,公司是希望降低人力,還是達到什麼其他目標?


永遠必須問自己,變革是為了什麼(change for what)?(一二四頁)


很多溝通之所以令人挫敗,往往是,一方希望談的是「這件事到底是關於什麼?」另一方談的是「我們有什麼感受?」


暢銷書作者杜希格指出,對話有三種:實務性、情緒性、社會性。溝通的秘訣在於,辨別當下的對話類型,並和對方同步。


這句話可說一針見血。想一想,你上一次覺得挫折的溝通是什麼?你只是想要對方的一句道歉,對方卻長篇大論地分析起原因,讓你更加憤怒?


切記,要先聽出對方的情緒和目的,才能讓你真正地聽見。(一○四頁)

 

標籤.
相關文章 ARTICLES
個人管理 不像機會的關鍵時刻
今年五月,休傑克曼(Hugh Jackman)受邀出席美國鮑爾州立大學(Ball ... ...
2026.05.27
READ
個人管理 拋開過時的「生產力」指標
許多的公司對生產力深深著迷,然而,只用生產力衡量工作表現已經不夠。此外,提高產出 ... ...
2022.08.31
READ
找出第一要事 太忙?你需要時間製造法
每個人都知道,要將時間花在對的地方,但能做到的人少之又少。運用四個步驟、一張表格 ... ...
2019.03.04
READ
個人管理 讓新年新希望成真!
富比士雜誌(Forbes)曾針對「新年新希望」(new year resolut ... ...
2025.12.30
READ
個人管理 少做,讓你達成目標
新的一年,想要成功達成更多目標,你應該先少做某些事情…… ...
2020.01.31
READ
編輯部報告 找出你的英雄模式
也許你最近正在為一個部屬很困擾:明明知道供應商有問題,為什麼他就是不採取行動解決 ... ...
2026.06.30
READ