熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 經營管理 > 年度最傑出文章

人類壽命對企業的影響

年度最傑出文章

EMBA雜誌387期 / EMBA雜誌編輯部

2018.11.07

今年秋天，史隆管理評論編輯群宣佈，以計畫性變革與組織發展為主題的年度最佳文章獎項，由去年春季號名為「人類平均壽命延長對企業的影響」一文奪下。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌387期

標籤．人力資源、招募雇用、人才發展

回文章專區

相關文章 ARTICLES

OpenAI公司掀起革命，讓ＡＩ走進你生活

你以為你在跟真人聊天，你以為你在看真人寫的文案，其實和你互動的是，最近超級熱門的 ... ...

2023.03.30

READ

編輯部報告跨越組織最遙遠的距離

在很多公司，主管和部屬之間只隔一扇門，有時甚至只是坐在前後，但那幾十公分，卻是全 ... ...

2019.05.01

READ

創新管理克里斯汀生談商業模式創新

普華永道管理顧問公司的一項問卷調查顯示，全球五四％的企業執行長，擔憂新的對手進入 ... ...

2016.12.05

READ

變革轉型面臨科技威脅的五個產業

從優步到Airbnb，以數位科技和分享經濟為主軸的新創企業興起，一步步顛覆了許多 ... ...

2017.02.08

READ

臺中榮民總醫院院長許惠恒用豐田式管理，啟動成長

精實管理、目視化管理、異常管理，這些企業內常見的做法，如何在手術房裡發揮作用？如 ... ...

2017.03.30

READ

全拓工業公司董事長吳崇讓專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

二十年來，吳崇讓透過豐田式管理，將一家不起眼的小工廠，成功打入超跑供應鏈。他如何 ... ...

2021.04.28

READ

雜誌 | 2026.05

熱門內容 POPULAR

01

打造一支強力團隊

02

如何決定「要」或「不要」

03

家登董事長邱銘乾最寶貴的學習：生命教我的一堂課

04

如何和不熟的人聊天

05

心理學家教你如何提高魅力

06

如何跟客戶說，我們漲價了？

07

我是長期主義者

08

拆解困難，就變簡單了

09

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

10

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

01

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

02

賦予玻璃無限可能的年輕老企業

03

如何和不熟的人聊天

04

你，想幫顧客成為誰？

05

顧客買的是「另一個自己」

06

一隻龍蝦的啟示

07

運用斯多葛主義走出焦慮

08

心理學家教你如何提高魅力

09

站在巨人肩膀上的創新

10

下重注，才可能會贏