熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 經營管理 > 年度最傑出文章

人類壽命對企業的影響

年度最傑出文章

EMBA雜誌387期 / EMBA雜誌編輯部

2018.11.07

今年秋天，史隆管理評論編輯群宣佈，以計畫性變革與組織發展為主題的年度最佳文章獎項，由去年春季號名為「人類平均壽命延長對企業的影響」一文奪下。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌387期

標籤．人力資源、招募雇用、人才發展

回文章專區

相關文章 ARTICLES

大武山牧場科技公司用科技與數據，養出好雞蛋

用「讓自己先準備好」的哲學，魏毓恆帶領公司轉虧為盈，把過去看似錯誤的決策，走成邁 ... ...

2023.07.31

READ

大膽想像，理性下注用翻轉現狀，開啟今年的策略規劃

只是將今年的計畫微調，成為下一年度的方案，並無法讓企業得出突破性的致勝策略。 ... ...

2021.08.31

READ

雨天超車指南迎接變局的3個練習，抓住危機中的機會

從新冠疫情，到烏俄戰爭；從供應鏈斷鏈，到通膨危機……，一場又一場的暴風雨，考驗著 ... ...

2023.04.27

READ

管理實務把謝謝說到員工心坎裡

又到了歲末年終，公司向員工一年的辛勞表達謝意的時候。如何說謝謝，才能說到員工心坎 ... ...

2022.11.30

READ

哥倫比亞商學院教授麥奎斯（Rita McGrath）聆聽組織邊緣的聲音

在公司內進行許多持續的小改變，這些改變會隨著時間的積累，最終形成和競爭者的巨大差 ... ...

2024.04.30

READ

工作團團轉，業績卻沒成長？成長型領導人這樣做！

努力壓低成本、提升效率，卻沒花時間關注創新的可能；投入了許多資源，卻與未來三到五 ... ...

2025.08.28

READ

雜誌 | 2026.09

熱門內容 POPULAR

01

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

02

家登董事長邱銘乾最寶貴的學習：生命教我的一堂課

03

下達任務，應假設對方一知半解

04

如何跟客戶說，我們漲價了？

05

運用斯多葛主義走出焦慮

06

致我們一起走過的40年

07

別把感恩留到成功以後

08

創新，從別人的成功開始

09

小步快跑，先跑起來再說

10

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

01

我的工作是「做人」

02

運用斯多葛主義走出焦慮

03

如何挽回顧客對公司的信心？

04

提案後，客戶冷掉了怎麼辦？

05

把逆境當成旅程的燃料

06

打破一對一談話的僵局

07

面對強大競爭者，如何找出突破點？

08

與主管意見不同，該如何溝通

09

領導力是做出來的

10

領導力的關鍵：不只向下看，更要向外看