熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 經營管理 > 年度最傑出文章

人類壽命對企業的影響

年度最傑出文章

EMBA雜誌387期 / EMBA雜誌編輯部

2018.11.07

今年秋天，史隆管理評論編輯群宣佈，以計畫性變革與組織發展為主題的年度最佳文章獎項，由去年春季號名為「人類平均壽命延長對企業的影響」一文奪下。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌387期

標籤．人力資源、招募雇用、人才發展

回文章專區

相關文章 ARTICLES

變革不能「推」團隊參與是文化變革的關鍵

文化變革的關鍵在於，你必須放棄「推動」，改為「邀請」團隊參與，接受他們的意見，才 ... ...

2023.02.23

READ

芬歐匯川公司執行長貝松寧不畏數位時代的紙業巨人

面對數位化、環保意識抬頭等挑戰，公司的傳統核心事業不斷萎縮，貝松寧如何推動變革， ... ...

2018.11.30

READ

讓顧客難忘，讓員工感動創造驚豔時刻

出乎意料的驚喜、受到表揚的瞬間……，經過妥善設計，一些時刻會令人終身難忘，不斷回 ... ...

2017.12.19

READ

編輯部報告我還能做些什麼？

「在抱怨之前，在怪罪之前，在敷衍了事之前，問：我還能做些什麼？」唯有展現承擔責任 ... ...

READ

編輯部報告我的點子，我的決定

人們不喜歡被銷售，他們喜歡覺得，是他們自己做的決定。你必須悄悄地把種子種進對方心 ... ...

2019.10.01

READ

領導力成功企業家的管理守則

成功企業家，如何日復一日拿出最好的工作表現？公司雜誌日前公布了今年度美國有最佳領 ... ...

2021.11.29

READ

雜誌 | 2026.08

熱門內容 POPULAR

01

打造持續進化的領導力

02

代理品牌不是複製貼上

03

傳奇領導人赫塞本的領導旅程

04

不要為五％的人設關卡

05

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

06

心理學家教你如何提高魅力

07

經營公司的三個百萬元建議

08

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

09

如何和不熟的人聊天

10

如何跟客戶說，我們漲價了？

01

打造你的實驗力

02

學習在迷霧中開車

03

不要為五％的人設關卡

04

搞好文化就對了！

05

如何和不熟的人聊天

06

經營公司的三個百萬元建議

07

心理學家教你如何提高魅力

08

運用斯多葛主義走出焦慮

09

把歷史變力量，用文化說故事

10

找到一個贏的關鍵