熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 經營管理 > 年度最傑出文章

人類壽命對企業的影響

年度最傑出文章

EMBA雜誌387期 / EMBA雜誌編輯部

2018.11.07

今年秋天，史隆管理評論編輯群宣佈，以計畫性變革與組織發展為主題的年度最佳文章獎項，由去年春季號名為「人類平均壽命延長對企業的影響」一文奪下。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌387期

標籤．人力資源、招募雇用、人才發展

回文章專區

相關文章 ARTICLES

曼都國際集團董事長賴淑芬從美髮到美食的柔性變革

加入曼都時，她是個不懂美髮產業的外行人；接下虧損的小美冰淇淋時，她也是不懂冰品的 ... ...

2020.06.30

READ

關鍵話題管理哲學先驅韓第辭世

二○二四年十二月，被譽為管理哲學之父的韓第（Charles Handy）辭世，享 ... ...

2024.12.30

READ

學會放手別再告訴員工「該怎麼做」

為什麼已經規劃好了專案細節，也向團隊講解過，該怎麼做才能快速完成任務，但他們最後 ... ...

2017.10.13

READ

映象公司董事長鄭金卑當一家「想辦法」的公司

許多世界頂尖公司的創新設計，都交由它化作實體模型；它的產品，在客戶創新過程中扮演 ... ...

2017.05.18

READ

雃博公司董事長李永川你必須隨著改變「跳舞」

當品牌建立了三十年，在四十七國註冊商標後，台灣第一大醫療氣墊床品牌雃博，董事長李 ... ...

2025.09.30

READ

ＩＮＧ執行長漢默斯數位轉型，從顛覆自己開始

組織不採垂直分工，而成立小組與部落。漢默斯領導ＩＮＧ顛覆自我，大舉推動金融科技轉 ... ...

2017.05.30

READ

雜誌 | 2026.10

熱門內容 POPULAR

01

一包冬粉背後的數位革命

02

職場萬人迷的秘密

03

心理學家教你如何提高魅力

04

如何跟客戶說，我們漲價了？

05

鍛鍊耐性的九個方法

06

領導力是做出來的

07

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

08

從行為研究看，為什麼你會有選擇障礙？

09

柯達帝國消失的真正原因

10

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

01

下達任務，應假設對方一知半解

02

鍛鍊耐性的九個方法

03

心理學家教你如何提高魅力

04

讓ＡＩ平台來當投資長

05

別把感恩留到成功以後

06

運用斯多葛主義走出焦慮

07

如何判斷，才能做好決策？

08

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

09

百年標準，迎戰六大轉型

10

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長