熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 經營管理 > 年度最傑出文章

人類壽命對企業的影響

年度最傑出文章

EMBA雜誌387期 / EMBA雜誌編輯部

2018.11.07

今年秋天，史隆管理評論編輯群宣佈，以計畫性變革與組織發展為主題的年度最佳文章獎項，由去年春季號名為「人類平均壽命延長對企業的影響」一文奪下。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌387期

標籤．人力資源、招募雇用、人才發展

回文章專區

相關文章 ARTICLES

形象升級可樂擠入上流社會

吃比薩跟漢堡，很多人習慣配可樂。現在可口可樂想要消費者在吃其他食物時，也會優先想 ... ...

2017.01.09

READ

1個工具，3個步驟好的策略規劃，是對話出來的！

想在策略規劃中，發展更堅實的策略，讓公司致勝，讓團隊真心支持，就必須從正確的對話 ... ...

2021.08.31

READ

熱門話題快時尚巨人為何倒下

哪些關鍵原因，造成快時尚零售商Forever 21的破產？ ...

2019.10.31

READ

變革轉型麥肯錫的百年新賽局

全球管理顧問龍頭麥肯錫（McKinsey & Company），創立於一九二六年 ... ...

2026.04.28

READ

永聯物流開發共同創辦人暨執行長張建泰去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

顛覆許多人對於物流倉儲產業，鐵皮屋、大量人力的印象，永聯的倉庫，外部像優雅簡潔的 ... ...

2023.04.27

READ

領導力當內向主管遇上強勢員工

想像一下，一位說話含蓄的餐廳老闆，遇上一位固執的廚房老師傅；一位個性溫和的主管， ... ...

2023.05.31

READ

雜誌 | 2026.06

熱門內容 POPULAR

01

你怎麼說，決定你怎麼想

02

韌性的力量

03

麥肯錫的百年新賽局

04

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

05

賦予玻璃無限可能的年輕老企業

06

運用斯多葛主義走出焦慮

07

如何和不熟的人聊天

08

心理學家教你如何提高魅力

09

柯達帝國消失的真正原因

10

如何跟客戶說，我們漲價了？

01

運用斯多葛主義走出焦慮

02

如何和不熟的人聊天

03

帳務異常，該如何提高內控？

04

【AI越快，人更要慢】回應AI焦慮，傳產轉型與領導哲學的深度思考

05

領導人應該像園丁，而不是棋手

06

我是長期主義者

07

心理學家教你如何提高魅力

08

柯達帝國消失的真正原因

09

ＡＩ時代的公關危機守則

10

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區