熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 經營管理 > 年度最傑出文章

人類壽命對企業的影響

年度最傑出文章

EMBA雜誌387期 / EMBA雜誌編輯部

2018.11.07

今年秋天，史隆管理評論編輯群宣佈，以計畫性變革與組織發展為主題的年度最佳文章獎項，由去年春季號名為「人類平均壽命延長對企業的影響」一文奪下。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌387期

標籤．人力資源、招募雇用、人才發展

回文章專區

相關文章 ARTICLES

前ＩＢＭ大中華區人力資源總監郭希文／主答【我們學堂Ｘ帶人學】如何化解績效面談的抗拒、輔導績效不佳的部屬？

有幾位員工的績效與預期有很大落差，績效面談時他們表現出排斥與不滿，抱怨景氣不好、 ... ...

2022.05.30

READ

永鴻國際生技公司董事長鍾威凱我是來替你們解決問題的

二○一六年，鍾威凱推動永信併購外商碩騰生技台灣工廠，創立永鴻。作為永信藥品集團第 ... ...

2025.12.30

READ

Shopline共同創辦人暨營運長劉煦怡永遠記得顧客是誰

「讓完全不懂科技的人，也可以做到網路生意」，從這個初衷出發，Shopline迅速 ... ...

2020.08.31

READ

柏文健康事業公司執行長陳尚義用透明扭轉健身產業的形象

從高雄出發，柏文健康事業快速成長，成為第一家股票上市的健身中心。處在形象不佳、 ... ...

2019.09.01

READ

花蓮慈濟醫院院長林欣榮改變來自不自我設限

儘管位處偏鄉，面對資源不足、人才荒等挑戰，近年花蓮慈濟醫院員工不僅成長三七％，更 ... ...

2025.04.29

READ

從「全通路」到「全互動」打造新時代的顧客旅程

過去，很多公司追求「全通路」，讓顧客在線下試用，在線上購買。今天，顧客互動將以「 ... ...

2023.09.27

READ

雜誌 | 2026.05

熱門內容 POPULAR

01

如何和不熟的人聊天

02

心理學家教你如何提高魅力

03

我是長期主義者

04

主管該怎麼給部屬回饋

05

柯達帝國消失的真正原因

06

如何跟客戶說，我們漲價了？

07

鍛鍊耐性的九個方法

08

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

09

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

10

先同理自己，才能同理他人

01

如何和不熟的人聊天

02

一隻龍蝦的啟示

03

運用斯多葛主義走出焦慮

04

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

05

你，想幫顧客成為誰？

06

顧客買的是「另一個自己」

07

三步驟引導團隊開好會議

08

如何跟客戶說，我們漲價了？

09

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

10

站在巨人肩膀上的創新