今年秋天，史隆管理評論編輯群宣佈，以計畫性變革與組織發展為主題的年度最佳文章獎項，由去年春季號名為「人類平均壽命延長對企業的影響」一文奪下。
本文未開放，全文請見EMBA雜誌387期
01
運用斯多葛主義走出焦慮
02
經營公司的三個百萬元建議
03
不要為五％的人設關卡
04
不怕失敗才能做大事
05
心理學家教你如何提高魅力
06
稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？
07
有圖案的，都是我的市場
08
去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區
09
柯達帝國消失的真正原因
10
專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長
如何運用LINE經營顧客關係？
三個方法，舉發惡同事
如何建立公司的當責文化？
頂尖運動員如何降低緊張
摩托羅拉的新勝利
如何面對「難以合作」的同事
