今年秋天，史隆管理評論編輯群宣佈，以計畫性變革與組織發展為主題的年度最佳文章獎項，由去年春季號名為「人類平均壽命延長對企業的影響」一文奪下。
本文未開放，全文請見EMBA雜誌387期
01
專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長
02
一隻龍蝦的啟示
03
三步驟引導團隊開好會議
04
面對挑戰，要回到本質思考
05
如何和不熟的人聊天
06
與未來的自己有約
07
精準找對人，該如何問問題？
08
每一個小組都在經營公司
09
運用斯多葛主義走出焦慮
10
打造團隊的想像力引擎
網飛為什麼要押注直播？
蘋果將ＡＩ大腦外包
用一六八小時打造新年計劃
讓我們來跳出框框
如何跟客戶說，我們漲價了？
心理學家教你如何提高魅力
樂觀絕對是一種選擇
