熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 經營管理 > 年度最傑出文章

人類壽命對企業的影響

年度最傑出文章

EMBA雜誌387期 / EMBA雜誌編輯部

2018.11.07

今年秋天，史隆管理評論編輯群宣佈，以計畫性變革與組織發展為主題的年度最佳文章獎項，由去年春季號名為「人類平均壽命延長對企業的影響」一文奪下。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌387期

標籤．人力資源、招募雇用、人才發展

回文章專區

相關文章 ARTICLES

企業文化如何管理團隊？用企業文化釋放員工能力

企業文化的精髓：公司做事的真正風格。換句話說，企業文化是，公司裡大家都認同的事情 ... ...

2020.08.31

READ

專訪「Ｕ型理論」作者夏默Otto Scharmer 面對改變的三大敵人

魚會從頭開始腐爛，企業的改變需由領導人帶頭做起。現在就踏上「Ｕ型理論」的旅程，克 ... ...

2019.12.30

READ

e袋洗創辦人張榮耀勇敢革自己的命

一九九○年，張榮耀創立榮昌，成為中國大陸家喻戶曉的洗衣連鎖品牌，四年前，他卻拋棄 ... ...

READ

跨越世上最遠的距離從設定目標到交出成果

第一季即將過去，為什麼年初訂定的目標，團隊卻遲遲沒有進展？目標不是設定完，就會自 ... ...

2020.02.26

READ

瘋狂目標，帶來瘋狂成長規模化成長的三個秘密武器

你設定的目標，「很理性」、「很聰明」，但正是這樣，讓你無法真正成長。設定什麼樣的 ... ...

2025.10.29

READ

品牌行銷知名品牌正面對決仿冒品

氾濫成災的仿冒品文化，正侵蝕各大品牌的市佔率。過去仿冒品不敢明目張膽，如今抖音（ ... ...

2024.11.28

READ

雜誌 | 2026.10

熱門內容 POPULAR

01

拉近企業與太空的距離

02

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

03

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

04

運用斯多葛主義走出焦慮

05

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

06

心理學家教你如何提高魅力

07

鍛鍊耐性的九個方法

08

看見別人還沒看見的未來

09

調節情緒的4個小秘訣

10

我要保證讓客戶中獎

01

打造持續進化的領導力

02

代理品牌不是複製貼上

03

傳奇領導人赫塞本的領導旅程

04

不要為五％的人設關卡

05

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

06

下達任務，應假設對方一知半解

07

心理學家教你如何提高魅力

08

經營公司的三個百萬元建議

09

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

10

如何和不熟的人聊天