熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 經營管理 > 年度最傑出文章

人類壽命對企業的影響

年度最傑出文章

EMBA雜誌387期 / EMBA雜誌編輯部

2018.11.07

今年秋天，史隆管理評論編輯群宣佈，以計畫性變革與組織發展為主題的年度最佳文章獎項，由去年春季號名為「人類平均壽命延長對企業的影響」一文奪下。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌387期

標籤．人力資源、招募雇用、人才發展

回文章專區

相關文章 ARTICLES

跨越世上最遠的距離從設定目標到交出成果

第一季即將過去，為什麼年初訂定的目標，團隊卻遲遲沒有進展？目標不是設定完，就會自 ... ...

2020.02.26

READ

經營策略可以擴充升級的商業模式

公司的商業模式可以像電腦般，在必要時進行擴充升級。丹麥鮮魚供應商哥本哈根海鮮，以 ... ...

2018.04.04

READ

7大誤區X3大原則將績效管理融入日常工作

為什麼目標設定好了，團隊也定期開會溝通，結果還是離目標有一大段差距？麥肯錫顧問指 ... ...

2020.10.30

READ

那些你沒看見，卻閃著光的創新地下創新

許多公司苦無創新點子，事實上，在員工的抽屜裡與工作中，可能隱藏著許多閃閃發光的創 ... ...

2023.07.31

READ

宏匯廣場執行董事柯愫吟找到一個贏的關鍵

一開幕就遭疫情重擊、招商不順的宏匯廣場，在曾帶領衣蝶、京站成功進擊的柯愫吟接手後 ... ...

2026.06.30

READ

不是失敗，是選擇學習如何聰明地「放棄」

放掉不值得的事情，才能抓住下一個新的機會；放棄已經投入但沒創造效果的成本，才 ... ...

2023.10.01

READ

雜誌 | 2026.09

熱門內容 POPULAR

01

讓大腦發呆，創意就跑出來

02

只要我不熄火，一定可以繼續

03

如何跳出陷阱，更會看數字？

04

現在，最重要的是什麼？

05

運用斯多葛主義走出焦慮

06

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

07

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

08

柯達帝國消失的真正原因

09

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

10

如何跟客戶說，我們漲價了？

01

ＡＩ時代，工作經驗有用嗎？

02

美感？實用？考量使用者體驗，蘋果改變了設計

03

我是否不自覺成了霸凌的主管？

04

如何透過工作設計發展員工

05

經營公司的三個百萬元建議

06

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

07

心理學家教你如何提高魅力

08

不要為五％的人設關卡

09

下達任務，應假設對方一知半解

10

五種動力，讓工作有勁