熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 經營管理 > 年度最傑出文章

人類壽命對企業的影響

年度最傑出文章

EMBA雜誌387期 / EMBA雜誌編輯部

2018.11.07

今年秋天，史隆管理評論編輯群宣佈，以計畫性變革與組織發展為主題的年度最佳文章獎項，由去年春季號名為「人類平均壽命延長對企業的影響」一文奪下。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌387期

標籤．人力資源、招募雇用、人才發展

回文章專區

相關文章 ARTICLES

不斷對話對話型商務崛起

答應公司（ReplyYes）專門販售黑膠唱片。會員每天都會收到一封公司寄來的手機 ... ...

READ

企業策略搞破壞，自己來

處於競爭激烈的軟體業，今天，當時同時創立的競爭對手早已不存在，財捷不僅還在，而且 ... ...

2017.12.08

READ

熱門話題高恩的成與敗，汽車業傳奇的秘密

二○一八年汽車產業最大的新聞是高恩（Carlos Ghosn）的垮臺 ...

2019.02.25

READ

拒絕自滿的 4 個行動領導人的不安逸練習

當員工都用一成不變的方式工作，當團隊永遠從去年的計劃出發，小心，公司已經悄悄滋生 ... ...

2024.01.31

READ

創新變革誰說大企業不能很創新

企業想要進行改變時，常以恐懼為訴求，告訴員工，一個會危及生存的問題，但恐懼會讓人 ... ...

2022.05.30

READ

企業策略史隆管理評論停刊

一九五九年，麻省理工學院（ＭＩＴ）創辦史隆管理評論（Sloan Manageme ... ...

2026.06.30

READ

雜誌 | 2026.07

熱門內容 POPULAR

01

如何降低約聘員工的流動率？

02

不斷改造自我的百年企業

03

轉個彎，處處是靈感

04

賦予玻璃無限可能的年輕老企業

05

為自己覺得奇怪的事發聲

06

如何運用私董會解決團隊問題？

07

經營公司的三個百萬元建議

08

心理學家教你如何提高魅力

09

運用斯多葛主義走出焦慮

10

找到一個贏的關鍵

01

【AI越快，人更要慢】回應AI焦慮，傳產轉型與領導哲學的深度思考

02

三種價值銷售法，讓客戶離不開

03

想要成功銷售，你要賣的是成果，不是產品

04

如何和不熟的人聊天

05

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

06

心理學家教你如何提高魅力

07

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

08

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

09

找到一個贏的關鍵

10

五種動力，讓工作有勁