熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 經營管理 > 年度最傑出文章

人類壽命對企業的影響

年度最傑出文章

EMBA雜誌387期 / EMBA雜誌編輯部

2018.11.07

今年秋天，史隆管理評論編輯群宣佈，以計畫性變革與組織發展為主題的年度最佳文章獎項，由去年春季號名為「人類平均壽命延長對企業的影響」一文奪下。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌387期

標籤．人力資源、招募雇用、人才發展

回文章專區

相關文章 ARTICLES

台灣怡和餐飲集團執行長徐莓先成為自己的教練

在短短三年內，一度績效跌落谷底的肯德基，在徐莓的帶領之下轉虧為盈。她靠的不是大刀 ... ...

2017.12.21

READ

財團法人中華工商研究院特約助理教授曾敬一庫存過多時，如何應對？

我們是一家小型食品代理商，幾個月前因為訂單快速成長，為了因應需求，我們多叫了許多 ... ...

2023.06.29

READ

編輯部報告正確的事別做太久

接近第四季，很多公司正開始為年度策略規劃做準備。小心不要落入陷阱，抱著過去正確的 ... ...

READ

小寶優居把房子變成家

以「傢俱為主，裝修為輔」，鎖定第一次購屋的族群，小寶優居如何幫助顧客，把房子變成 ... ...

2021.04.28

READ

中台興化學工業努力成長，才叫作活下來

面對人才斷層，與逐漸跟不上時代的挑戰，擁有近七十年歷史的中台興，如何展開一系列溫 ... ...

2025.07.31

READ

歡迎員工的笨問題你的公司有好奇心嗎？

在你的公司，一個新點子從萌芽到獲得資源，通常卡在哪裡？當有人問了一個很基本的問題 ... ...

2026.01.29

READ

雜誌 | 2026.05

熱門內容 POPULAR

01

如何和不熟的人聊天

02

你是校對型主管嗎？

03

心理學家教你如何提高魅力

04

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

05

如何跟客戶說，我們漲價了？

06

拆解困難，就變簡單了

07

立場不同時的傾聽三步驟

08

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

09

我是長期主義者

10

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

01

樂觀絕對是一種選擇

02

每一個小組都在經營公司

03

蘋果將ＡＩ大腦外包

04

如何和不熟的人聊天

05

賦予玻璃無限可能的年輕老企業

06

你，想幫顧客成為誰？

07

顧客買的是「另一個自己」

08

運用斯多葛主義走出焦慮

09

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

10

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區