熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 經營管理 > 年度最傑出文章

人類壽命對企業的影響

年度最傑出文章

EMBA雜誌387期 / EMBA雜誌編輯部

2018.11.07

今年秋天，史隆管理評論編輯群宣佈，以計畫性變革與組織發展為主題的年度最佳文章獎項，由去年春季號名為「人類平均壽命延長對企業的影響」一文奪下。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌387期

標籤．人力資源、招募雇用、人才發展

回文章專區

相關文章 ARTICLES

角度1：應對政治風險成為不確定時代的贏家

當突如其來的政治變動，讓許多企業成本上升，策略失靈，企業必須重新思考自己與政治互 ... ...

2025.04.29

READ

台灣大哥大資訊長蔡祈岩精益ＩＴ，釋放企業創新能量

在數位浪潮席捲全球的今日，資訊技術（ＩＴ）已是驅動企業增長的關鍵引擎。然而，許多 ... ...

2025.10.29

READ

編輯部報告我的點子，我的決定

人們不喜歡被銷售，他們喜歡覺得，是他們自己做的決定。你必須悄悄地把種子種進對方心 ... ...

2019.10.01

READ

花蓮慈濟醫院院長林欣榮改變來自不自我設限

儘管位處偏鄉，面對資源不足、人才荒等挑戰，近年花蓮慈濟醫院員工不僅成長三七％，更 ... ...

2025.04.29

READ

變革管理五步驟化解抗拒，讓變革成真

只有當團隊的成員願意改變，公司的變革才可能成功。只有當變革能連結到員工每天的工作 ... ...

2018.07.30

READ

大聯大控股永續長曾國棟不要為五％的人設關卡

我曾經遇過一位同行，身為老闆，連產品簡介資料與樣品數量都要親自簽核、控管。我問他 ... ...

2026.07.31

READ

雜誌 | 2026.11

熱門內容 POPULAR

01

人，真的可以改變嗎？

02

餐廳裡的科技戰

03

你的知識，正在被ＡＩ吃掉

04

創新大師克里斯汀生談創新

05

後疫情生活的三種改變

06

心理學家教你如何提高魅力

07

如何協助績效不佳的員工？如何管理員工？

08

員工投入，是最巨大的力量

09

家登董事長邱銘乾最寶貴的學習：生命教我的一堂課

10

一包冬粉背後的數位革命

01

只要我不熄火，一定可以繼續

02

制度創新，解鎖人才困境

03

家登董事長邱銘乾最寶貴的學習：生命教我的一堂課

04

運用斯多葛主義走出焦慮

05

下達任務，應假設對方一知半解

06

人，真的可以改變嗎？

07

和主管開場「會前會」

08

別把感恩留到成功以後

09

如何判斷，才能做好決策？

10

成功業務人員的十個秘密銷售技巧