今年秋天，史隆管理評論編輯群宣佈，以計畫性變革與組織發展為主題的年度最佳文章獎項，由去年春季號名為「人類平均壽命延長對企業的影響」一文奪下。
本文未開放，全文請見EMBA雜誌387期
01
每一個小組都在經營公司
02
高ＥＱ的五個特徵
03
打造夢幻王國的合作魔法
04
如何聽出對方的心裡話
05
如何判斷，才能做好決策？
06
百年標準，迎戰六大轉型
07
用智能，讓疫情變成轉機
08
運用斯多葛主義走出焦慮
09
看見別人還沒看見的未來
10
心理學家教你如何提高魅力
不要為五％的人設關卡
經營公司的三個百萬元建議
下達任務，應假設對方一知半解
如何制定折扣策略，兼顧新舊顧客？
本質改變，才能拉開競爭距離
別把感恩留到成功以後
專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長
傳奇領導人赫塞本的領導旅程
