熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 經營管理 > 年度最傑出文章

人類壽命對企業的影響

年度最傑出文章

EMBA雜誌387期 / EMBA雜誌編輯部

2018.11.07

今年秋天，史隆管理評論編輯群宣佈，以計畫性變革與組織發展為主題的年度最佳文章獎項，由去年春季號名為「人類平均壽命延長對企業的影響」一文奪下。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌387期

標籤．人力資源、招募雇用、人才發展

回文章專區

相關文章 ARTICLES

企業策略虎媽翻轉公司記

美國最大戶外運動服飾品牌哥倫比亞，前總裁鮑依爾如何翻轉公司的歷程？ ...

2019.11.28

READ

品牌行銷知名品牌正面對決仿冒品

氾濫成災的仿冒品文化，正侵蝕各大品牌的市佔率。過去仿冒品不敢明目張膽，如今抖音（ ... ...

2024.11.28

READ

成功搶走顧客的新策略成功搶走顧客的新策略：脫鉤

破壞者以新商業模式，讓顧客的某個購買過程脫鉤，從競爭者手中搶走顧客，顛覆市場。你 ... ...

2019.06.01

READ

關鍵趨勢落實負責任的ＡＩ應用

今天ＡＩ的發展已經成為一場有關人性、制度，以及責任的思考，不再只是一種新的技術。 ...

2026.02.25

READ

聯捷創新公司成為你專屬的行車助理

它就像是你的助理，在你開車時幫忙查詢路況、回覆訊息，Omnie提供一站式的服務， ... ...

2020.05.27

READ

個人管理壞主管會做的10件事

什麼樣的主管是好主管？什麼樣的主管又是壞主管？今日管理雜誌（Management ... ...

READ

雜誌 | 2026.10

熱門內容 POPULAR

01

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

02

我要保證讓客戶中獎

03

運用斯多葛主義走出焦慮

04

心理學家教你如何提高魅力

05

鍛鍊耐性的九個方法

06

多鄰國吉祥物是情勒高手

07

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

08

柯達帝國消失的真正原因

09

看見別人還沒看見的未來

10

如何和不熟的人聊天

01

不要為五％的人設關卡

02

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

03

運用斯多葛主義走出焦慮

04

經營公司的三個百萬元建議

05

練習與不確定共存

06

下達任務，應假設對方一知半解

07

心理學家教你如何提高魅力

08

代理品牌不是複製貼上

09

別獎勵「完美」的員工

10

如何判斷，才能做好決策？