首頁 > 管理短片 > 運用微學習提升團隊能力
「一樣的問題要問幾次?」

運用微學習提升團隊能力

EMBA雜誌365期 / EMBA雜誌編輯部
2024.04.01

 

 

A部屬遇到了一個問題,花了三天解決,不久後,B部屬遇到類似的問題,又花了三天處理。想留住團隊成員珍貴的經驗,不想再花大量時間處理曾發生過的問題,不妨運用微學習的概念。

 

 

 

標籤.
影音推薦 VIDEOS & AUDIOS
領導充電站 【AI主播】成功的銷售人員,用三種方式提升成交率!
在跟潛在客戶定期聯繫時,你常常感受到有些人非常冷淡,所以產生自我懷疑:是我說話的 ... ...
PLAY
2025.08.25
如何訂定打動人心的目標
大多數員工來說,主管訂定的目標總是無聊,又與自己無關,很難激起大家的鬥志。 ...
PLAY
2017.11.16
領導充電站 【AI主播】內向=吃虧?內向者必聽的職場秘訣!
不愛社交,影響了你與同事的關係?今天要跟你談的是,內向的人該怎麼發揮自己的優勢。 ...
PLAY
2025.06.16
4A意見回饋守則 如何給同事意見回饋
當你發現同事的錯誤,或認為他有需要改善的地方時,你會開口告訴他嗎?網飛Netfl ... ...
PLAY
2024.04.01
領導充電站 【AI主播】運用這個「實驗方法」,改變你的人生!
你是否曾經有過一些想法,覺得「也許可以試試看」,但一直沒有去做?E 教練要跟你談 ... ...
PLAY
2025.05.26
領導充電站 【AI主播】選擇障礙怎麼辦?三招讓你快狠準做出決定!
在咖啡廳,你常常看著菜單很久,但就是不知道該點什麼? 過去曾經在想,要不要轉換跑 ... ...
PLAY
2025.08.25