首頁 > 管理短片 > 運用微學習提升團隊能力
「一樣的問題要問幾次?」

運用微學習提升團隊能力

EMBA雜誌365期 / EMBA雜誌編輯部
2024.04.01

 

 

A部屬遇到了一個問題,花了三天解決,不久後,B部屬遇到類似的問題,又花了三天處理。想留住團隊成員珍貴的經驗,不想再花大量時間處理曾發生過的問題,不妨運用微學習的概念。

 

 

 

標籤.
影音推薦 VIDEOS & AUDIOS
領導充電站 【AI主播】壓力說來就來?三步驟讓你冷靜!
面對危機的時候,我們的腦子會自動開啟「逃或戰」的模式。今天要和E教練要和你談的是 ... ...
PLAY
2025.06.10
領導充電站 【AI主播】成功的銷售人員,用三種方式提升成交率!
在跟潛在客戶定期聯繫時,你常常感受到有些人非常冷淡,所以產生自我懷疑:是我說話的 ... ...
PLAY
2025.08.25
領導充電站 【AI主播】兩個溝通方法,談敏感話題也不翻車!
有的時候我們只是想表達意見,但卻很怕自己冒犯了誰。 這時候該怎麼辦? 今天,E ... ...
PLAY
2025.07.14
管理小技巧 當部屬和你意見不合時,可以運用的三步驟說話技巧
在和員工來來回回討論工作的過程中,你心中已有明確的方向,這時候你會怎麼做?當你和 ... ...
PLAY
2022.08.02
領導充電站 【AI主播】面談時,負面回饋如何說出口?
今天,E 教練將分享「說出負面回饋的 5 步驟」,幫助你更有效地溝通與領導。 ...
PLAY
2025.04.09
溝通兩件事,讓改變更順利
為什麼有時候,我們推動了新的制度,引進了新的系統,卻沒有看到真正的行為改變?想要 ... ...
PLAY
2018.11.11