首頁 > 管理短片 > 運用微學習提升團隊能力
「一樣的問題要問幾次?」

運用微學習提升團隊能力

EMBA雜誌365期 / EMBA雜誌編輯部
2024.04.01

 

 

A部屬遇到了一個問題,花了三天解決,不久後,B部屬遇到類似的問題,又花了三天處理。想留住團隊成員珍貴的經驗,不想再花大量時間處理曾發生過的問題,不妨運用微學習的概念。

 

 

 

標籤.
影音推薦 VIDEOS & AUDIOS
My EMBA 企業案例 如何運用EMBA雜誌讀書會,建立學習型組職
紡織業大廠旭榮集團運用EMBA雜誌開讀書會,已經超過十年。公司如何運作讀書會,讓 ... ...
PLAY
2021.12.08
新手主管閱讀指南 谷歌的主管養成秘笈
不知道要幫新上任的主管加強哪些能力?快看看谷歌教公司的主管,學習哪六件事情。 ...
PLAY
2018.05.10
領導充電站 【AI主播】運用這個「實驗方法」,改變你的人生!
你是否曾經有過一些想法,覺得「也許可以試試看」,但一直沒有去做?E 教練要跟你談 ... ...
PLAY
2025.05.26
領導充電站 【AI主播】內向=吃虧?內向者必聽的職場秘訣!
不愛社交,影響了你與同事的關係?今天要跟你談的是,內向的人該怎麼發揮自己的優勢。 ...
PLAY
2025.06.16
企業學習的第一品牌 EMBA學習平台 | 為企業培養優秀的領導人
靈活地為你的企業培養領導人 ...
PLAY
2021.02.05
領導充電站 【AI主播】越慶祝,績效越好?你的公司會慶祝嗎?
今天E教練要和你談的是,如何運用慶祝活動,強化團隊成員的幸福感與歸屬感。 ...
PLAY
2025.05.10