首頁 > 管理短片 > 運用微學習提升團隊能力
「一樣的問題要問幾次?」

運用微學習提升團隊能力

EMBA雜誌365期 / EMBA雜誌編輯部
2024.04.01

 

 

A部屬遇到了一個問題,花了三天解決,不久後,B部屬遇到類似的問題,又花了三天處理。想留住團隊成員珍貴的經驗,不想再花大量時間處理曾發生過的問題,不妨運用微學習的概念。

 

 

 

標籤.
影音推薦 VIDEOS & AUDIOS
打敗無力感 2個小練習,告別挫折與無力感
感到挫折與無力時,不妨運用兩個簡單的小練習,讓自己專注在可以控制的事情上,找回動 ... ...
如何提高目標達成率?
你可以運用「如果……,那麼……」的句型 將舊習慣的結尾,當作新行為的觸發點,幫助 ... ...
PLAY
2017.12.07
領導充電站 【AI主播】面試不踩雷,你必須這樣思考!
今天,E 教練要跟你談的是,怎麼問「變化球式的提問法」,你才能聽見更真實,而不是 ... ...
PLAY
2025.05.19
管理輕鬆學 和團隊一起開讀書會吧!
想建立學習與分享的文化,激發創新點子,不妨從開讀書會開始! ...
PLAY
2018.01.26
領導充電站 【AI主播】運用這個「實驗方法」,改變你的人生!
你是否曾經有過一些想法,覺得「也許可以試試看」,但一直沒有去做?E 教練要跟你談 ... ...
PLAY
2025.05.26
領導充電站 【AI主播】讓你不被AI取代的秘訣,越用AI越厲害!
今天,E 教練要跟你談的是,透過三個問題,幫助自己在運用AI時,保持自己的思考與 ... ...
PLAY
2025.05.26