首頁 > 管理短片 > 運用微學習提升團隊能力
「一樣的問題要問幾次?」

運用微學習提升團隊能力

EMBA雜誌365期 / EMBA雜誌編輯部
2024.04.01

 

 

A部屬遇到了一個問題,花了三天解決,不久後,B部屬遇到類似的問題,又花了三天處理。想留住團隊成員珍貴的經驗,不想再花大量時間處理曾發生過的問題,不妨運用微學習的概念。

 

 

 

標籤.
影音推薦 VIDEOS & AUDIOS
領導充電站 【AI主播】內向=吃虧?內向者必聽的職場秘訣!
不愛社交,影響了你與同事的關係?今天要跟你談的是,內向的人該怎麼發揮自己的優勢。 ...
PLAY
2025.06.16
企業學習的第一品牌 EMBA學習平台 | 為企業培養優秀的領導人
靈活地為你的企業培養領導人 ...
PLAY
2021.02.05
領導充電站 【AI主播】越慶祝,績效越好?你的公司會慶祝嗎?
今天E教練要和你談的是,如何運用慶祝活動,強化團隊成員的幸福感與歸屬感。 ...
PLAY
2025.05.10
接受回饋的三個心態 你能接受負面回饋嗎?
在工作和生活中,當你接受別人的負面回饋,會先用憤怒或防衛回應嗎? ...
PLAY
2024.06.06
領導充電站 【AI主播】待辦清單變「內疚清單」?一個神奇公式讓你完成該做的事!
今天,E 教練要跟你談的是,把想法轉為行動的神奇公式,透過這個簡單的公式,幫助你 ... ...
PLAY
2025.05.01
EMBA雜誌總編輯方素惠 EMBA雜誌35年奇幻之旅
35年的堅持耕耘與感謝 ...
PLAY
2021.12.08