首頁 > 管理短片 > 運用微學習提升團隊能力
「一樣的問題要問幾次?」

運用微學習提升團隊能力

EMBA雜誌365期 / EMBA雜誌編輯部
2024.04.01

 

 

A部屬遇到了一個問題,花了三天解決,不久後,B部屬遇到類似的問題,又花了三天處理。想留住團隊成員珍貴的經驗,不想再花大量時間處理曾發生過的問題,不妨運用微學習的概念。

 

 

 

標籤.
影音推薦 VIDEOS & AUDIOS
從顧客著手 3個線索,找出創新的機會
當你想推出新產品,或增加新服務,卻不知道從哪裡開始進行,最簡單的方法就是,從顧客 ... ...
PLAY
2023.12.01
領導充電站 【AI主播】運用這個「實驗方法」,改變你的人生!
你是否曾經有過一些想法,覺得「也許可以試試看」,但一直沒有去做?E 教練要跟你談 ... ...
PLAY
2025.05.26
管理輕鬆學 和員工溝通的七個原則
在員工溝通是主管重要的責任之一,讓自己抱持溝通心態的最簡單方法,就是把它視為一個 ... ...
PLAY
2020.06.04
管理輕鬆學 你訂的是規則,還是原則?
「為什麼不能舉一反三?」「為什麼遇到問題,一定要等我指示?」你的團隊,遵循的是「 ... ...
PLAY
2024.01.31
領導充電站 【AI主播】已讀不回?得不到回應三步驟
當你寄email或是留言給合作窗口,但對方一直沒有回應,這時候你會怎麼想?E 教 ... ...
PLAY
2025.04.23
我們學堂 | EMBA雜誌隆重獻禮:讓團隊越來越強大,讓主管越來越從容
讓超強導師團在線上領導課程中,回答你關於帶人與領導的一切。讓團隊越來越強大,讓主 ... ...
PLAY
2022.07.04