首頁 > 管理短片 > 運用微學習提升團隊能力
「一樣的問題要問幾次?」

運用微學習提升團隊能力

EMBA雜誌365期 / EMBA雜誌編輯部
2024.04.01

 

 

A部屬遇到了一個問題,花了三天解決,不久後,B部屬遇到類似的問題,又花了三天處理。想留住團隊成員珍貴的經驗,不想再花大量時間處理曾發生過的問題,不妨運用微學習的概念。

 

 

 

標籤.
影音推薦 VIDEOS & AUDIOS
領導充電站 【AI主播】從零到創意爆發:學會請AI挑戰你!
想要更有創意?E 教練今天分享你可以「請AI挑戰你的三個做法!」 ...
PLAY
2025.04.19
如何提高目標達成率?
你可以運用「如果……,那麼……」的句型 將舊習慣的結尾,當作新行為的觸發點,幫助 ... ...
PLAY
2017.12.07
願景經營 實現願景的第一步,說員工的語言
如果你要讓一個人去造一艘船,不是告訴他要去蒐集木頭,而是要引發他對海洋的渴望。想 ... ...
領導充電站 【AI主播】兩個溝通方法,談敏感話題也不翻車!
有的時候我們只是想表達意見,但卻很怕自己冒犯了誰。 這時候該怎麼辦? 今天,E ... ...
PLAY
2025.07.14
領導充電站 【AI主播】讓你不被AI取代的秘訣,越用AI越厲害!
今天,E 教練要跟你談的是,透過三個問題,幫助自己在運用AI時,保持自己的思考與 ... ...
PLAY
2025.05.26
領導充電站 【AI主播】實現新年目標,必看的3個秘訣!
你還記得,去年的新年目標有哪些嗎?你成功達成了嗎? 根據統計,大約有百分之八十的 ... ...
PLAY
2025.01.15