首頁 > 管理短片 > 運用微學習提升團隊能力
「一樣的問題要問幾次?」

運用微學習提升團隊能力

EMBA雜誌365期 / EMBA雜誌編輯部
2024.04.01

 

 

A部屬遇到了一個問題,花了三天解決,不久後,B部屬遇到類似的問題,又花了三天處理。想留住團隊成員珍貴的經驗,不想再花大量時間處理曾發生過的問題,不妨運用微學習的概念。

 

 

 

標籤.
影音推薦 VIDEOS & AUDIOS
接受回饋的三個心態 你能接受負面回饋嗎?
在工作和生活中,當你接受別人的負面回饋,會先用憤怒或防衛回應嗎? ...
PLAY
2024.06.06
主管該怎麼給部屬回饋
主管該怎麼給部屬回饋? ...
PLAY
2017.09.07
領導充電站 【AI主播】成功的銷售人員,用三種方式提升成交率!
在跟潛在客戶定期聯繫時,你常常感受到有些人非常冷淡,所以產生自我懷疑:是我說話的 ... ...
PLAY
2025.08.25
在壓力下練習優雅 2023年 EMBA企業學習論壇|精彩回顧
九月中旬,一場豐富的學習饗宴拉開了序幕,這是EMBA雜誌連續第五年舉辦的企業學習 ... ...
PLAY
2023.11.13
管理輕鬆學 壞策略的3大特徵
你的團隊努力執行公司策略,但成績卻沒改善。很多時候,問題不在於執行力,而是某些策 ... ...
PLAY
2024.05.31
以知識相伴的旅程,EMBA雜誌30年的故事
故事是這樣開始的。三十幾年前,長河出版社負責人黃宏義,想要出版一本講台灣的書,叫 ... ...
PLAY
2016.09.08