首頁 > 管理短片 > 運用微學習提升團隊能力
「一樣的問題要問幾次?」

運用微學習提升團隊能力

EMBA雜誌365期 / EMBA雜誌編輯部
2024.04.01

 

 

A部屬遇到了一個問題,花了三天解決,不久後,B部屬遇到類似的問題,又花了三天處理。想留住團隊成員珍貴的經驗,不想再花大量時間處理曾發生過的問題,不妨運用微學習的概念。

 

 

 

標籤.
影音推薦 VIDEOS & AUDIOS
領導充電站 【AI主播】實現新年目標,必看的3個秘訣!
你還記得,去年的新年目標有哪些嗎?你成功達成了嗎? 根據統計,大約有百分之八十的 ... ...
PLAY
2025.01.15
不用頭銜,用影響力領導
管理上司,動員同儕,靠的不是頭銜,而是影響力。掌握九大影響力策略,讓自己成為更優 ... ...
PLAY
2017.08.20
領導充電站 【AI主播】壓力說來就來?三步驟讓你冷靜!
面對危機的時候,我們的腦子會自動開啟「逃或戰」的模式。今天要和E教練要和你談的是 ... ...
PLAY
2025.06.10
EMBA雜誌總編輯方素惠 EMBA雜誌35年奇幻之旅
35年的堅持耕耘與感謝 ...
PLAY
2021.12.08
4A意見回饋守則 如何給同事意見回饋
當你發現同事的錯誤,或認為他有需要改善的地方時,你會開口告訴他嗎?網飛Netfl ... ...
PLAY
2024.04.01
領導充電站 【AI主播】選擇障礙怎麼辦?三招讓你快狠準做出決定!
在咖啡廳,你常常看著菜單很久,但就是不知道該點什麼? 過去曾經在想,要不要轉換跑 ... ...
PLAY
2025.08.25