首頁 > 管理短片 > 運用微學習提升團隊能力
「一樣的問題要問幾次?」

運用微學習提升團隊能力

EMBA雜誌365期 / EMBA雜誌編輯部
2024.04.01

 

 

A部屬遇到了一個問題,花了三天解決,不久後,B部屬遇到類似的問題,又花了三天處理。想留住團隊成員珍貴的經驗,不想再花大量時間處理曾發生過的問題,不妨運用微學習的概念。

 

 

 

標籤.
影音推薦 VIDEOS & AUDIOS
把握每次對話 說3種話,成為更好的主管
你的建議,在部屬耳裡,是否變成命令?你追求效率,快速給出結論,是否在暗示部屬你不 ... ...
PLAY
2020.02.24
主管該怎麼給部屬回饋
主管該怎麼給部屬回饋? ...
PLAY
2017.09.07
領導充電站 【AI主播】待辦清單變「內疚清單」?一個神奇公式讓你完成該做的事!
今天,E 教練要跟你談的是,把想法轉為行動的神奇公式,透過這個簡單的公式,幫助你 ... ...
PLAY
2025.05.01
領導充電站 【AI主播】溝通不良!你是不是常常想「我不是已經講過了嗎?」
今天要跟E教練與你分享《學領導》一書中,領導大師葛史密斯的一個概念。 ...
PLAY
2025.05.12
在壓力下練習優雅 2023年 EMBA企業學習論壇|精彩回顧
九月中旬,一場豐富的學習饗宴拉開了序幕,這是EMBA雜誌連續第五年舉辦的企業學習 ... ...
PLAY
2023.11.13
如何訂定打動人心的目標
大多數員工來說,主管訂定的目標總是無聊,又與自己無關,很難激起大家的鬥志。 ...
PLAY
2017.11.16