首頁 > 管理短片 > 運用微學習提升團隊能力
「一樣的問題要問幾次?」

運用微學習提升團隊能力

EMBA雜誌365期 / EMBA雜誌編輯部
2024.04.01

 

 

A部屬遇到了一個問題,花了三天解決,不久後,B部屬遇到類似的問題,又花了三天處理。想留住團隊成員珍貴的經驗,不想再花大量時間處理曾發生過的問題,不妨運用微學習的概念。

 

 

 

標籤.
影音推薦 VIDEOS & AUDIOS
領導充電站 【AI主播】越慶祝,績效越好?你的公司會慶祝嗎?
今天E教練要和你談的是,如何運用慶祝活動,強化團隊成員的幸福感與歸屬感。 ...
PLAY
2025.05.10
打敗無力感 2個小練習,告別挫折與無力感
感到挫折與無力時,不妨運用兩個簡單的小練習,讓自己專注在可以控制的事情上,找回動 ... ...
領導充電站 【AI主播】面談時,負面回饋如何說出口?
今天,E 教練將分享「說出負面回饋的 5 步驟」,幫助你更有效地溝通與領導。 ...
PLAY
2025.04.09
成功授權 4個問題,讓你更有效授權
授權不一定都是好的,不恰當的授權,反而會帶來災難。如何找出自己應該授權出去的工作 ... ...
PLAY
2020.06.04
領導充電站 【AI主播】實現新年目標,必看的3個秘訣!
你還記得,去年的新年目標有哪些嗎?你成功達成了嗎? 根據統計,大約有百分之八十的 ... ...
PLAY
2025.01.15
管理輕鬆學 你訂的是規則,還是原則?
「為什麼不能舉一反三?」「為什麼遇到問題,一定要等我指示?」你的團隊,遵循的是「 ... ...
PLAY
2024.01.31