熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 管理短片 > 運用微學習提升團隊能力

「一樣的問題要問幾次？」

運用微學習提升團隊能力

EMBA雜誌365期 / EMBA雜誌編輯部

2024.04.01

Ａ部屬遇到了一個問題，花了三天解決，不久後，Ｂ部屬遇到類似的問題，又花了三天處理。想留住團隊成員珍貴的經驗，不想再花大量時間處理曾發生過的問題，不妨運用微學習的概念。

標籤．

回數位影音

影音推薦 VIDEOS & AUDIOS

最令人驚艷的企業學習年會 2022年 EMBA企業學習論壇｜精彩回顧

連續四年舉辦，一場場深刻優質，令人驚艷的企業學習年會。 ...

PLAY

2023.02.09

領導充電站【AI主播】待辦清單變「內疚清單」？一個神奇公式讓你完成該做的事！

今天，E 教練要跟你談的是，把想法轉為行動的神奇公式，透過這個簡單的公式，幫助你 ... ...

PLAY

2025.05.01

由內向外，成功改變行為

行為之所以不容易改變，是因為許多人搞錯了改變的順序。行為的改變有哪三個層次呢？ ...

PLAY

2024.11.18

成功授權 4個問題，讓你更有效授權

授權不一定都是好的，不恰當的授權，反而會帶來災難。如何找出自己應該授權出去的工作 ... ...

PLAY

2020.06.04

領導充電站【AI主播】兩個溝通方法，談敏感話題也不翻車！

有的時候我們只是想表達意見，但卻很怕自己冒犯了誰。這時候該怎麼辦？今天，E ... ...

PLAY

2025.07.14

主管該怎麼給部屬回饋

主管該怎麼給部屬回饋? ...

PLAY

2017.09.07

雜誌 | 2026.01

熱門內容 POPULAR

01

我是來替你們解決問題的

02

為什麼我們那麼愛和他人比較？

03

如何跟客戶說，我們漲價了？

04

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

05

如何和不熟的人聊天

06

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

07

心理學家教你如何提高魅力

08

運用斯多葛主義走出焦慮

09

用智能，讓疫情變成轉機

10

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

01

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

02

讓新年新希望成真！

03

我是來替你們解決問題的

04

二○二五年日本十大暢銷商品

05

思播讓年度回顧成為用戶故事

06

脆弱的力量

07

5 大行動，贏得顧客心佔率

08

當ＡＩ遇上傳統宮廟

09

鍛鍊耐性的九個方法

10

3步驟，扭轉負面自我對話