首頁 > 搜尋結果

搜尋結果

搜尋關鍵字 彈性

個人管理與主管意見不同，該如何溝通

會議中，主管提出一項策略調整，現場氣氛瞬間凝重。你察覺這個方向可能有風險，心中掙 ... ...

2025.08.28

READ

人力資源公司的訊息，員工看得懂嗎？

某天早上，你的信箱跳出一封內部電子報，標題是〈多元營運協同再進化〉。內容全是「橫 ... ...

2025.08.28

READ

台灣美庫爾董事總經理夏雨農如何提高會員黏著度？

我們公司提供會員制的服務，我們常發信關心會員，也成立了線上社群，希望多和顧客互動 ... ...

2025.07.31

READ

他不是難相處，只是和你不一樣與每個人都能合作的超能力

面對工作中難以合作的「麻煩人物」，或是和你的想法差異很大的「雷隊友」，先別急著逃 ... ...

2025.05.27

READ

擁抱出奇不意的轉折用小實驗找回人生的主控權

當我們過度執著尋找單一的人生目的時，反而會錯過那些最能促進成長的「支線任務」。如 ... ...

2025.04.29

READ

花蓮慈濟醫院院長林欣榮改變來自不自我設限

儘管位處偏鄉，面對資源不足、人才荒等挑戰，近年花蓮慈濟醫院員工不僅成長三七％，更 ... ...

2025.04.29

READ

人力資源科技業裁員背後的人才轉型戰爭

二○二五年第一季結束，全球科技巨頭已掀起新一波人力調整潮。谷歌雲端服務（Goog ... ...

2025.03.31

READ

會議管理你需要一個「魔鬼代言人」

會議中，團隊經常馬上一致同意某項做法，總是被動地接受所有結論嗎？此時，你需要「魔 ... ...

2025.02.25

READ

掌握對方特質的對話策略畫一張人格藍圖，做出人才好決策

想在一群優秀的應徵者中，找到適合公司文化的人，希望在好幾家供應商中，挑選能穩定合 ... ...

2024.09.30

READ

領導力芬蘭與丹麥員工的幸福秘密

在聯合國發布的「世界幸福報告」中，芬蘭和丹麥連續多年分居第一及第二名，北歐國家幾 ... ...

2024.08.29

READ

愛力國際數位，是打破限制的魔法

推出數位印花技術、投入關鍵字行銷廣告，二十二年前，愛力國際就大力運用數位力量，創 ... ...

2024.08.29

READ

了解彼此的「理解之梯」聽與問的藝術

對方原本承諾的事情，卻遲遲沒有下文，肯定是後悔了？協商會議中，彼此堅持己見，眼看 ... ...

2024.06.27

READ

ＤＤＩ美商宏智國際顧問公司顧問總監陳佳炘做決策時，如何評估各個方案

在面對眼前的各種方案要做決定時，常常會發現每個方案都有其優缺點，有些成本較低，有 ... ...

2024.04.30

READ

個人管理學習在工作中畫界線

美國「未來論壇」（Future Forum）定期會對全球工作者進行問卷調查。最近 ... ...

2024.04.30

READ

資誠聯合會計師事務所暨聯盟事業前副執行長劉鏡清變革推不動，怎麼辦？

這幾年我們公司引進許多機器人自動化技術，希望轉型成智慧工廠，因此在內部推動工業四 ... ...

2024.03.28

READ

1 2 3 4 5

...

雜誌 | 2025.09

熱門內容 POPULAR

幫離職員工搭一座回來的橋樑

公司的訊息，員工看得懂嗎？

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

成長型領導人這樣做！

心理學家教你如何提高魅力

跨部門專案，如何發揮影響力？

如何和不熟的人聊天

診所小後台變身醫療體系大總部

與主管意見不同，該如何溝通

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

數位化，從解決經營問題開始

如何和不熟的人聊天

川普能夠教領導人的事

鍛鍊耐性的九個方法

把一百週年當成創業元年

公司的訊息，員工看得懂嗎？

如何跟客戶說，我們漲價了？

讓人想聽的六個溝通技巧