熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 人力資源 > ＩＴ主管的新挑戰

資訊科技

ＩＴ主管的新挑戰

EMBA雜誌297期 / EMBA雜誌編輯部

2011.04.29

公司對ＩＴ的需求比以往更為強烈。隨著各事業部要求從ＩＴ部門獲得更多價值，ＩＴ主管們面臨著新的困難。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌297期

標籤．科技能力、高階主管

回文章專區

相關文章 ARTICLES

專訪前迪士尼公司訓練總監李普打造夢幻王國的合作魔法

在夢幻的背後，迪士尼如何有系統地促進部門合作？在世界各地擴展夢想王國的版圖時，又 ... ...

2018.04.11

READ

熱門話題百事可樂是執行長製造工廠

財星五百大企業的執行長中，有十六位曾在百事可樂工作過。百事可樂的領導人發展策略， ... ...

2023.01.30

READ

自我提升跨時代的必備軟實力

所有人請注意，自動化浪潮襲來！根據研究指出，美國未來將有近一半的工作，都會受到自 ... ...

2017.09.18

READ

系統新創管理顧問公司執行長羅國俊主答 /編輯部撰文目標為什麼還沒啟動？

為什麼大家都知道達成目標的重要性，卻仍然沒有動作？關鍵問題到底出在哪裡？ ...

2018.04.24

READ

人才發展谷歌主管養成班

推特創辦人威廉斯、臉書營運長桑德伯格，全都是谷歌的前員工。谷歌何以能培養出如此多 ... ...

2018.11.28

READ

意義與肯定解開動機背後的秘密

許多公司都認為，提供金錢誘因能讓員工更投入工作，但獎勵結束後，往往一切又歸於平 ... ...

2017.01.30

READ

雜誌 | 2026.08

熱門內容 POPULAR

01

不要為五％的人設關卡

02

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

03

運用斯多葛主義走出焦慮

04

經營公司的三個百萬元建議

05

練習與不確定共存

06

心理學家教你如何提高魅力

07

代理品牌不是複製貼上

08

別獎勵「完美」的員工

09

如何跟客戶說，我們漲價了？

10

傳奇領導人赫塞本的領導旅程

01

找到最獨特的附加價值

02

如何和不熟的人聊天

03

學習在迷霧中開車

04

當策略遇上日常營運旋風

05

冠軍團隊的4個秘密

06

後疫情生活的三種改變

07

打造你的實驗力

08

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

09

經營公司的三個百萬元建議

10

心理學家教你如何提高魅力