熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 人力資源 > ＩＴ主管的新挑戰

資訊科技

ＩＴ主管的新挑戰

EMBA雜誌297期 / EMBA雜誌編輯部

2011.04.29

公司對ＩＴ的需求比以往更為強烈。隨著各事業部要求從ＩＴ部門獲得更多價值，ＩＴ主管們面臨著新的困難。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌297期

標籤．科技能力、高階主管

回文章專區

相關文章 ARTICLES

什麼，為何，如何給面試主管的問題守則

面試時怎麼問問題，才能讓應徵者說更多話？又該問哪些類型的問題，才能更深入了解應徵 ... ...

2024.01.31

READ

人力資源溝通，重要性永不減的技能

農業時代，比鄰居更會耕田的農夫不會多賺很多錢；但是在這個時代，精研溝通藝術、能夠 ... ...

2019.01.16

READ

人力資源幫離職員工搭一座回來的橋樑

在職涯發展日益多元的今天，越來越多人才選擇暫時離開職場，也許是為了家庭照顧、心理 ... ...

2025.07.31

READ

個人管理好主管默默在做的七件事

許多主管想出的策略一流，但無法建立團隊。這是因為他們假設員工都像自己一樣，對公司 ... ...

2022.04.28

READ

團隊合作向登山隊學合作

二○○四年，新加坡的辛怡懷與李珍，組成了聖母峰登山隊，號召有興趣的一般女性民眾加 ... ...

2016.12.09

READ

領導理念勇氣的力量

你知道世界上最難走的路在哪裡嗎？知名佛教禪師釋一行表示，它就位在我們的大腦和心之 ... ...

2018.02.01

READ

雜誌 | 2026.07

熱門內容 POPULAR

01

我的工作是「做人」

02

運用斯多葛主義走出焦慮

03

如何挽回顧客對公司的信心？

04

提案後，客戶冷掉了怎麼辦？

05

把逆境當成旅程的燃料

06

打破一對一談話的僵局

07

面對強大競爭者，如何找出突破點？

08

與主管意見不同，該如何溝通

09

領導力是做出來的

10

領導力的關鍵：不只向下看，更要向外看

01

三種價值銷售法，讓客戶離不開

02

我是長期主義者

03

給面試主管的問題守則

04

如何跟客戶說，我們漲價了？

05

如何做出「好」決定

06

如何和不熟的人聊天

07

【AI越快，人更要慢】回應AI焦慮，傳產轉型與領導哲學的深度思考

08

心理學家教你如何提高魅力

09

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

10

立場不同時的傾聽三步驟