熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 人力資源 > ＩＴ主管的新挑戰

資訊科技

ＩＴ主管的新挑戰

EMBA雜誌297期 / EMBA雜誌編輯部

2011.04.29

公司對ＩＴ的需求比以往更為強烈。隨著各事業部要求從ＩＴ部門獲得更多價值，ＩＴ主管們面臨著新的困難。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌297期

標籤．科技能力、高階主管

回文章專區

相關文章 ARTICLES

成功轉型的關鍵拼圖建立新能力，讓轉型開花結果

很多公司變革轉型失敗的一大原因在於，公司忽略了員工的能力和心態必須跟著轉變。 ... ...

2023.12.04

READ

摩根大通集團董事會主席暨執行長戴蒙既保守又敢衝的銀行家

金融風暴中，他帶領摩根大通最早走出經濟谷底。備受業界推崇的戴蒙，如何發揮領導力， ... ...

2017.02.23

READ

人才發展谷歌主管養成班

推特創辦人威廉斯、臉書營運長桑德伯格，全都是谷歌的前員工。谷歌何以能培養出如此多 ... ...

2018.11.28

READ

人力資源溝通，重要性永不減的技能

農業時代，比鄰居更會耕田的農夫不會多賺很多錢；但是在這個時代，精研溝通藝術、能夠 ... ...

2019.01.16

READ

熱門話題百事可樂是執行長製造工廠

財星五百大企業的執行長中，有十六位曾在百事可樂工作過。百事可樂的領導人發展策略， ... ...

2023.01.30

READ

一零四資訊科技公司資深副總經理暨人資長鍾文雄如何溝通目標，激發部屬達成？

有團隊成員向我反映，這樣的目標，他們一定做不到。但高層認為，為了公司的營運與成長 ... ...

2021.03.31

READ

雜誌 | 2026.07

熱門內容 POPULAR

01

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

02

不給建議，而是幫對方整理思考

03

訓練大腦和討厭的人相處

04

如何跟客戶說，我們漲價了？

05

成為一家下游企業

06

如何協助績效不佳的員工？如何管理員工？

07

提供內容，而不是空間

08

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

09

從小雞延伸出大商機

10

規模化的秘密

01

如何帶領比我資深的員工

02

年底前如何趕上業績目標？

03

如何成功推動讀書會

04

如何面對「難以合作」的同事

05

【AI越快，人更要慢】回應AI焦慮，傳產轉型與領導哲學的深度思考

06

如何提高會議的效率與成效？

07

經營公司的三個百萬元建議

08

如何和不熟的人聊天

09

我是長期主義者

10

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長