熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 人力資源 > ＩＴ主管的新挑戰

資訊科技

ＩＴ主管的新挑戰

EMBA雜誌297期 / EMBA雜誌編輯部

2011.04.29

公司對ＩＴ的需求比以往更為強烈。隨著各事業部要求從ＩＴ部門獲得更多價值，ＩＴ主管們面臨著新的困難。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌297期

標籤．科技能力、高階主管

回文章專區

相關文章 ARTICLES

團隊合作複雜工作中，跟誰團隊合作最麻吉？

在複雜的工作之中，應該要跟讓你放鬆的人、讓你有警戒心的人，還是讓你感到興奮的人， ... ...

2021.09.30

READ

專訪盧米納顧問公司創辦人戴生別把員工框在盒子裡

別再為部屬貼標籤，限制他們的發展了！人們的特質和表現會受環境影響，重要的是協助 ... ...

2017.11.26

READ

摩根大通集團董事會主席暨執行長戴蒙既保守又敢衝的銀行家

金融風暴中，他帶領摩根大通最早走出經濟谷底。備受業界推崇的戴蒙，如何發揮領導力， ... ...

2017.02.23

READ

台灣高速鐵路公司前人力資源處副總經理陳傳非如何降低約聘員工的流動率？

有些約聘員工把公司當跳板，應該怎麼降低約聘員工的流動率？ ...

2019.11.28

READ

善用資源，發揮極致延展，而不是追逐

窮追者無論手上握有多少資源，永遠都覺得不夠；延展者則能將既有資源發揮到極致。 ... ...

2017.04.28

READ

Google全球領導人發展與教練資深總監畢德生David Peterson 學習成為更好的學習者

當變動已成常態，我們必須學習成為更好的學習者。我們必須讓自己處於不舒適的環境下， ... ...

2020.09.29

READ

雜誌 | 2026.06

熱門內容 POPULAR

01

經營公司的三個百萬元建議

02

運用斯多葛主義走出焦慮

03

心理學家教你如何提高魅力

04

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

05

冠軍團隊的4個秘密

06

如何和不熟的人聊天

07

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

08

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

09

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

10

柯達帝國消失的真正原因

01

好對話的五個密碼

02

授權是一條有更多風景的路

03

聽與問的藝術

04

如何跟客戶說，我們漲價了？

05

如何和不熟的人聊天

06

【AI越快，人更要慢】回應AI焦慮，傳產轉型與領導哲學的深度思考

07

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

08

家登董事長邱銘乾最寶貴的學習：生命教我的一堂課

09

三步驟，讓團隊自動做對的事

10

如何鍛鍊你的心理韌性