熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 人力資源 > ＩＴ主管的新挑戰

資訊科技

ＩＴ主管的新挑戰

EMBA雜誌297期 / EMBA雜誌編輯部

2011.04.29

公司對ＩＴ的需求比以往更為強烈。隨著各事業部要求從ＩＴ部門獲得更多價值，ＩＴ主管們面臨著新的困難。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌297期

標籤．科技能力、高階主管

回文章專區

相關文章 ARTICLES

訊連科技人力資源部首席顧問蘭堉生主答／編輯部撰文如何應對年後離職潮

我們是一家中小型企業，員工人數不多。平常都還好，但每次過年後，都會出現一波離職潮 ... ...

2018.02.01

READ

昆士蘭大學商學院高層管理教育講師哈特爾負面情緒停、看、聽

專業不能有情緒？公司應該多僱用高ＥＱ的員工？別再讓舊迷思束縛你，學會回應和處理 ... ...

2017.10.12

READ

專訪學習成效資深顧問菲利普 Kenneth Phillips 在訓練結束前，就知道成果

投入資源在教育訓練上，卻總是看不到成果？針對學員進行問卷調查，蒐集資訊，可以幫助 ... ...

2019.02.26

READ

人力資源從「玩」中學會領導力

過去，企業在培養主管時，常透過ＭＢＡ進修或主管課程。玩具大廠孩之寶（Hasbro ... ...

2026.01.29

READ

個人管理好主管默默在做的七件事

許多主管想出的策略一流，但無法建立團隊。這是因為他們假設員工都像自己一樣，對公司 ... ...

2022.04.28

READ

人力資源科技業裁員背後的人才轉型戰爭

二○二五年第一季結束，全球科技巨頭已掀起新一波人力調整潮。谷歌雲端服務（Goog ... ...

2025.03.31

READ

雜誌 | 2026.06

熱門內容 POPULAR

01

ＯＫＲ是什麼？我應該導入ＯＫＲ目標管理嗎？

02

如何和不熟的人聊天

03

冠軍團隊的4個秘密

04

經營公司的三個百萬元建議

05

心理學家教你如何提高魅力

06

五個正面思考法，給焦慮又壓力大的你

07

拒絕不是銷售的終點

08

運用斯多葛主義走出焦慮

09

二○二五年日本十大暢銷商品

10

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

01

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

02

如何跟客戶說，我們漲價了？

03

心理學家教你如何提高魅力

04

【AI越快，人更要慢】回應AI焦慮，傳產轉型與領導哲學的深度思考

05

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

06

如何面對「難以合作」的同事

07

讓人想聽的六個溝通技巧

08

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

09

如何和不熟的人聊天

10

運用斯多葛主義走出焦慮