熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 人力資源 > ＩＴ主管的新挑戰

資訊科技

ＩＴ主管的新挑戰

EMBA雜誌297期 / EMBA雜誌編輯部

2011.04.29

公司對ＩＴ的需求比以往更為強烈。隨著各事業部要求從ＩＴ部門獲得更多價值，ＩＴ主管們面臨著新的困難。

本文未開放，全文請見EMBA雜誌297期

標籤．科技能力、高階主管

回文章專區

相關文章 ARTICLES

曜誠溝通顧問董事長謝馨慧如何與新世代順暢溝通？

我是一位主管，團隊成員多數是Ｚ世代。在帶領團隊時，我常摸不透年輕同仁的想法。例如 ... ...

2026.07.28

READ

睿華國際管理顧問公司顧問石虔宇績效面談中，如何給回饋並協助部屬改善？

有位部屬工作態度良好，但目標達成狀況卻不如預期，進度也時常落後。在進行績效面談時 ... ...

2021.10.28

READ

鉅微管理顧問副總經理黃思宇我是否不自覺成了霸凌的主管？

我是一位部門主管，近年來職場霸凌事件受到高度關注，公司也提醒主管注意管理方式。這 ... ...

2026.06.30

READ

執行區＋學習區＝高績效打造團隊的學習方程式

當團隊績效不如預期時，投入更多的時間，更努力地做手上的工作，並無法改變現狀，突破 ... ...

2023.10.30

READ

提升幸福感的行動&週計畫表練習提升幸福感，讓快樂的員工創造好的績效

一支快樂的高績效團隊，背後的靈魂人物是支持他們的主管。不妨和團隊一起運用幾個簡單 ... ...

2022.12.28

READ

一零四資訊科技公司人力資源處協理江錦樺如何吸引更多應徵者？

我們公司前一陣子想要招募一些新世代員工，加入研發製造部和行銷部，結果投履歷的人相 ... ...

2024.01.31

READ

雜誌 | 2026.10

熱門內容 POPULAR

01

百年標準，迎戰六大轉型

02

我要保證讓客戶中獎

03

看見別人還沒看見的未來

04

一包冬粉背後的數位革命

05

職場萬人迷的秘密

06

主管的按鈕

07

難決定時，先找影子價值

08

Ｚ世代要真實也要參與

09

你是保母型主管嗎？

10

如何判斷，才能做好決策？

01

不怕競爭，就怕市場太小

02

練習與不確定共存

03

不要為五％的人設關卡

04

下達任務，應假設對方一知半解

05

運用斯多葛主義走出焦慮

06

樂觀絕對是一種選擇

07

如何和不熟的人聊天

08

如何判斷，才能做好決策？

09

代理品牌不是複製貼上

10

鍛鍊耐性的九個方法