首頁 > 個人管理 > 給予隊友犯錯的空間
團隊發展

給予隊友犯錯的空間

EMBA雜誌434期 / EMBA雜誌編輯部
2022.09.29

 

美國布萊恩兄弟(Mike and Bob Bryan),被譽為史上最偉大的網球雙打冠軍。兩分享他們的團隊精神,來自於給予對方犯錯的空間。兩人不會因為失誤停止與對方溝通或冒險。



這對雙胞胎在二○二○年退休。長達二十三年的職業生涯,他們總共贏得了十六座大滿貫冠軍。他們排名全世界第一的時間長達四百三十九週,足足是排名第二組合的兩倍之長。

 


回首這條網球路,布萊恩兄弟分享展現團隊精神的秘訣。在接受執行長雜誌(Chief Executive)專訪時,他們強調,他們看重彼此的關係,更勝於贏球。


弟弟表示,他們有團隊精神,對彼此非常忠誠,因此給了他們犯錯的空間。團隊領導人如果可以創造這樣的環境,讓成員覺得自己有空間,可以被容許出現表現不佳的時候,將有助於團隊精神的發展。


一個人在輸球時對隊友的反應,決定了大家能夠有多少的進步。當他們打得不好時,他們會確定自己有從中學習,並且提醒自己,應該要對冒風險感到自在,這給了他們競爭優勢。因為如果只求安全,就會打得保守,也就會暴露出弱點。


他們從來不曾因為出現錯誤或者失敗,而停止跟對方溝通,或者停止冒風險。也因此,他們最成功的比賽常常出現在最令人難過的失敗之後。哥哥指出,他常感覺到,失敗讓他們進步了。


他說,在網球雙打,兩個人是平等的夥伴。任何團隊的領導人應該都要避免成員之間產生不和,大家要能夠跟隊友說出實話,但必須是帶著同理心的。


布萊恩兄弟在就讀史丹福大學(Stanford University)時,遇到了學校知名的網球教練古爾德(Dick Gould)。之後兩人多次公開表示,古爾德是幫助他們成功的一大推手。


他們回憶,古爾德教導他們,即使覺得自己比對手強,也要尊重對手,而且永遠都要準備好比賽計劃,不可以輕敵。他提醒他們:「以自己為榮,但是不要自滿。」


布萊恩兄弟覺得,這是他們在網球場上聽過最好的建議,他們全心接受這個建議。無論贏球或輸球,下個星期一他們都還是會準備好,把帽子戴回頭上,開始練球。

 

相關文章 ARTICLES
個人管理 正念的力量
這幾年,「正念」(mindfulness)越來越受到大眾的關注。從字面上來看,正 ... ...
2023.04.12
READ
開啟話題 點燃對話的七個問題
和別人聊天,你開頭第一句話通常是什麼?「最近好嗎?」、「你的職業是什麼?」、「你 ... ...
2017.07.11
READ
新書活動報導 選擇你的人生,放手去活
讓每時每刻所做的選擇,所冒的險,以及付出的努力,都與我們人生的總體使命感一致(不 ... ...
2022.10.31
READ
睿華國際管理顧問公司總經理廖孟彥 如何與合作廠商談判?
對方不斷要求我們降價,雙方討論很久還是沒共識。該如何與合作廠商協商,才能為公司創 ... ...
2019.10.01
READ
個人管理 快樂與金錢成正比嗎?
有些人會認為,賺愈多錢的人,生活過得比較快樂,但事實真的是這樣嗎?金錢到底能不能 ... ...
2023.05.31
READ
熱門話題 烏俄戰爭對企業的影響
二月底,烏俄戰爭爆發,使原本就因疫情而動盪不安的全球環境又添上了一層陰影。在這樣 ... ...
2022.03.31
READ