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避開「假共識」陷阱三步驟引導團隊開好會議

會議上快速做出結論，卻總在執行階段頻頻修正；討論氣氛熱烈，卻經常在會後各自解讀， ... ...

2026.01.29

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新書重磅登場「策略破框」｜全球頂尖策略大師馬丁最新力作

別再讓策略變成填表格大賽。跟著全球第一策略大師，打造贏的選擇！策略不是複雜分析 ... ...

2026.01.29

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台灣大哥大資訊長蔡祈岩準備好迎接「ＡＩ買辦」了嗎？

回顧二○二五年「ＡＩ買辦元年」，我曾在本專欄預言消費模式將迎來典範轉移：從「人找 ... ...

2026.01.29

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一零四資訊科技資深副總經理暨人才永續長鍾文雄如何做好一對一績效面談？

我是一家中小企業的主管。年底績效面談，我發現自己遇到瓶頸。面談常流於形式，討論表 ... ...

2026.01.29

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個人管理讓新年新希望成真！

富比士雜誌（Forbes）曾針對「新年新希望」（new year resolut ... ...

2025.12.30

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被理解的神奇力量 5 大行動，贏得顧客心佔率

當產品不再是優勢，體驗就成為關鍵戰場。用更極致、更奢華的體驗，讓每位顧客感受到「 ... ...

2025.12.30

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熱門話題思播讓年度回顧成為用戶故事

二○二五年十二月，音樂串流平台思播（Spotify）照例推出年度回顧，讓許多使用 ... ...

2025.12.30

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一群明星成員≠一個成功團隊如何讓團隊一起變聰明

一群明星成員，無法成為一個成功團隊；一群關係親密的成員，也無法保證團隊有高效率。 ... ...

2025.11.27

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Thinkers50國際論壇現場直擊把影響力加一個零

我們正在告別一個單純「仰望大師」的時代，而進入一個「捲起袖子行動」的紀元。 ...

2025.11.27

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領導教練績效面談，如何誠實溝通，同時顧及感受？

績效面談時，許多主管擔心直接回饋，會讓部屬難堪，因此模糊應對或延後溝通。但這種「 ... ...

2025.11.27

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個人管理年末，你想感恩什麼？

歲末佳節往往有一種魔力，讓人們開始回顧，這一年自己經歷了什麼？應該感謝哪些人？ ...

2025.11.27

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瘋狂目標，帶來瘋狂成長規模化成長的三個秘密武器

你設定的目標，「很理性」、「很聰明」，但正是這樣，讓你無法真正成長。設定什麼樣的 ... ...

2025.10.29

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JC Training 總經理陳俊銘如何依據不同情境，帶領部屬？

我是一位產品開發部門的主管，我們最近新增了幾位團隊成員，讓我有點應付不來。例如， ... ...

2025.10.29

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台灣大哥大資訊長蔡祈岩精益ＩＴ，釋放企業創新能量

在數位浪潮席捲全球的今日，資訊技術（ＩＴ）已是驅動企業增長的關鍵引擎。然而，許多 ... ...

2025.10.29

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國際領導人教練葛羅爾（Philippe Grall）讓團隊的鑽石閃閃發光

每個人內在都有一顆鑽石，代表著獨特優勢與潛力。主管應該不要只看陰影面，而是去看到 ... ...

2025.09.30

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雜誌 | 2026.06

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【AI越快，人更要慢】回應AI焦慮，傳產轉型與領導哲學的深度思考

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