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企業文化 樂高用「領導遊樂場」翻轉文化
當企業持續成功到一個階段,往往會面臨成長停滯。面對這樣的挑戰,擁有九十二年歷史的 ... ...
2025.07.31
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編輯部報告 成長的誤區
「既然我們產業的年成長率是三%,我們最多也就只能成長三%。」在你的團隊裡,是不是 ... ...
2025.07.31
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塑造「動起來」的情境 設計一點壓力,讓你快速學習
臨危受命,反而發揮實力;還沒準備好,卻做出最佳表現。刻意將自己置於有壓力、需負責 ... ...
2025.07.31
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人力資源 幫離職員工搭一座回來的橋樑
在職涯發展日益多元的今天,越來越多人才選擇暫時離開職場,也許是為了家庭照顧、心理 ... ...
2025.07.31
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領導教練 延續新人熱情的四個做法
剛報到的新進員工個個充滿幹勁、創意十足、說話眼睛會發亮,但短短幾週,這股能量便像 ... ...
2025.05.27
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品牌策略 Z世代出現永續倦怠?
一項研究指出,對於環境與社會議題最有感的Z世代,開始出現了「永續倦怠」的心理,這 ... ...
2025.05.27
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從衝突到共識的3大溝通原則 困難對話的秘密
給部屬負面回饋、告知廠商不再合作,面對這些困難,又容易觸發情緒的對話,該如何堅定 ... ...
2025.05.27
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奇果創新管理顧問公司首席顧問周碩倫 腦力激盪時,如何產生更多創意
我在要求團隊創新突破的時候,他們經常還是套用過去的做法進行微調,沒有什麼突破性的 ... ...
2025.05.27
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領導充電站 【AI主播】待辦清單變「內疚清單」?一個神奇公式讓你完成該做的事!
今天,E 教練要跟你談的是,把想法轉為行動的神奇公式,透過這個簡單的公式,幫助你 ... ...
2025.05.01
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個人管理 讓AI當你的教練
當你設立了一個目標,如果身邊有個陪跑教練,一定更能幫助你抵達終點。此時,AI就能 ... ...
2025.04.29
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個人管理 運用斯多葛主義走出焦慮
面對快速變動,應該如何保持內心的平靜?古希臘哲學的斯多葛主義(Stoicism) ... ...
2025.04.29
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角度1:應對政治風險 成為不確定時代的贏家
當突如其來的政治變動,讓許多企業成本上升,策略失靈,企業必須重新思考自己與政治互 ... ...
2025.04.29
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擁抱出奇不意的轉折 用小實驗找回人生的主控權
當我們過度執著尋找單一的人生目的時,反而會錯過那些最能促進成長的「支線任務」。如 ... ...
2025.04.29
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當晚的感動|精彩回顧 《給自己的10堂管理大師課》新書分享會
EMBA雜誌於2025年四月中,在中山堂台北書院舉辦了《給自己的10堂管理大師課 ... ...
2025.04.23
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給主管的五個提醒 別在領導的路上遺失自己
走在領導的路上,有時候,專注會不小心變成固執;自信會變成拒絕傾聽;獨立自主會變成 ... ...
2025.03.31
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