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別讓產品限制你是誰跨越創新與成長的3大陷阱

是做玻璃的公司，還是材料科學公司？是做筆記本的公司，還是提供創意工具的公司？想要 ... ...

2025.03.31

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個人管理八個練習讓你更快樂

看到剩下一半的水杯，樂觀的人會說「還有一半的水可以喝」，悲觀的人則因為水少了一半 ... ...

2025.02.25

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時碩工業總裁兼總經理黃亞興我要創造被利用的價值

學的不是機械相關，沒有傳統產業的背景，四十八歲那年，黃亞興用和傳統模式不同的方式 ... ...

2025.02.25

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編輯部報告為什麼訓練沒有效？

業務團隊業績不理想？跨部門團隊很難合作？請人資開一門銷售課或團隊合作課吧！ ...

2025.02.25

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資深訓練顧問馬蒂內利 Melanie Martinelli 破解訓練誤區，讓學習更有成效

企業教育訓練的重點不是只有「學到了什麼」，而應該要幫助學員「做到什麼」，才能讓學 ... ...

2025.02.25

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頂尖人才≠頂尖團隊高效團隊合作的秘密

一群頂尖人才，不一定能創造最好的成績；一群超級明星運動員，並不保證能贏得比賽。這 ... ...

2025.01.22

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前麥肯錫資深顧問孫憶明如何建立公司的當責文化？

我們公司已經推動當責一陣子了，但是好像沒什麼效果。團隊還是經常在會議中指責對方， ... ...

2025.01.22

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編輯部報告太忙？選擇你的戰場

一年開始，你覺得，未來一年眼看要忙翻了？「當有人告訴我他很忙，彷彿這是一種榮譽勳 ... ...

2024.12.30

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個人管理主管，我想要加薪！

今年，我應該會被加薪吧？專案順利完成了，我會被升為組長吧？ ...

2024.12.30

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智慧方案公司寫咒語，訓練你的ＡＩ同仁

新時代的工作模式是，把ＡＩ當成新同仁。智慧方案公司如何協助企業，訓練ＡＩ成為好幫 ... ...

2024.12.30

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創新思維哪一種失敗能幫助你成長？

許多公司努力避免失敗，但科學研究證明，有一種失敗其實是進步的催化劑，它是通往成功 ... ...

2024.12.30

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前晶華酒店集團人資長劉富美如何進行困難對話？

最近正值績效評估季節，主管必須對部屬的表現給他們回饋。我明明知道有幾位部屬的表現 ... ...

2024.11.28

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3大測試：規模、營收、價值你的商業模式是健康的嗎？

現在的虧損，是成長必經的嗎？現在先追求成長，以後再考慮獲利就好？在公司發展新事業 ... ...

2024.11.28

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跨國企業教練班思Brenda Bence 由內而外的領導力

把想法從「我還沒有準備好」，調整為「我正在學習」，這種正向的內在狀態，會推動外在 ... ...

2024.10.30

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共創價值，焦點訪談顧客到底想要什麼？

強大的技術、差異化的產品、出色的銷售人員，這些都不構成顧客買單的原因。關鍵在於， ... ...

2024.10.30

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雜誌 | 2025.07

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