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編輯部報告脆弱的力量

多年前，我在電視上看到一位企業領導人受訪。他談到孩子小時，因為工作忙碌很少全家出 ... ...

2025.12.30

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個人管理與情緒共處，讓你強大

在職場中，好像只要情緒一出現，就是不夠專業、不夠成熟。但現實是，我們每天都會面對 ... ...

2025.12.30

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個人管理讓新年新希望成真！

富比士雜誌（Forbes）曾針對「新年新希望」（new year resolut ... ...

2025.12.30

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組織心理學家柏克 Suzy Burke 3步驟，扭轉負面自我對話

我不夠聰明、我一定會搞砸。當你陷入負面自我對話中，你可以如何安撫自己，如何改變這 ... ...

2025.12.30

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企業策略網飛啟動商品經濟

當影音串流龍頭網飛（Netflix），自製的韓劇「魷魚遊戲」（Squid Gam ... ...

2025.12.30

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一群明星成員≠一個成功團隊如何讓團隊一起變聰明

一群明星成員，無法成為一個成功團隊；一群關係親密的成員，也無法保證團隊有高效率。 ... ...

2025.11.27

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編輯部報告好策略，讓世界對你更公平

十一月初，我去倫敦參加 Thinkers50 的國際論壇。 ...

2025.11.27

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Thinkers50國際論壇現場直擊把影響力加一個零

我們正在告別一個單純「仰望大師」的時代，而進入一個「捲起袖子行動」的紀元。 ...

2025.11.27

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專訪富蘭克林柯維顧問公司全球執行力實務領導人麥契斯尼（Chris McChesney）當策略遇上日常營運旋風

提升執行力的關鍵在於，當策略遇上日常營運旋風時，領導人必須刻意失衡，選擇一件會帶 ... ...

2025.11.27

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領導教練績效面談，如何誠實溝通，同時顧及感受？

績效面談時，許多主管擔心直接回饋，會讓部屬難堪，因此模糊應對或延後溝通。但這種「 ... ...

2025.11.27

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行銷業務少說一點，讓你做到更多

在商業簡報、客戶溝通中，「這是市場上最好的產品」、「這趟旅行絕對會改變你的一生」 ... ...

2025.11.27

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綠界科技總經理劉士維本質改變，才能拉開競爭距離

作為台灣第三方支付市場規模最大的品牌，綠界科技總經理劉士維為了和同業大幅拉開距離 ... ...

2025.11.27

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個人管理年末，你想感恩什麼？

歲末佳節往往有一種魔力，讓人們開始回顧，這一年自己經歷了什麼？應該感謝哪些人？ ...

2025.11.27

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群曜醫療儀器公司要貼近客戶，也要貼近員工

公司要貼近使用者，要想到他的立場，這一點也應該運用在員工身上。在公司成長過程中， ... ...

2025.11.27

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瘋狂目標，帶來瘋狂成長規模化成長的三個秘密武器

你設定的目標，「很理性」、「很聰明」，但正是這樣，讓你無法真正成長。設定什麼樣的 ... ...

2025.10.29

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雜誌 | 2026.01

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如何跟客戶說，我們漲價了？

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