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兩個練習,改寫核心信念 別讓大腦替你預演失敗
被點名負責一場簡報、信箱主旨跳出客戶的評論,這時,你頓時感到焦慮,瞬間陷入最壞想 ... ...
2026.06.30
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企業策略 史隆管理評論停刊
一九五九年,麻省理工學院(MIT)創辦史隆管理評論(Sloan Manageme ... ...
2026.06.30
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變革轉型 花旗走出問題銀行的陰霾
二○二二年三月,花旗集團(Citigroup)執行長弗雷澤(Jane Frase ... ...
2026.06.29
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沒有明星球員,也能一起贏 冠軍團隊的4個秘密
真正頂尖的運動團隊了解,在贏球之前,必須先設計好團隊怎麼一起作戰。高績效的團隊, ... ...
2026.05.27
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聚達創業投資管理顧問公司董事總經理林宇輝 找到最獨特的附加價值
從創立第一天起,聚達創投只聚焦一件事:把台灣電子業的供應鏈優勢,變成創投的核心競 ... ...
2026.05.27
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個人管理 養成四個習慣,做出聰明決策
物理學家費曼(Richard Feynman)曾說:「第一原則是,你不能騙自己; ... ...
2026.05.27
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台灣大哥大資訊長蔡祈岩 AI是「眾生平等器」嗎?
有人戲稱「槍」是眾生平等器:管你是武林高手、身高兩米的人肉坦克,還是弱不禁風的肉 ... ...
2026.05.27
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熱門話題 接班波克夏的關鍵十分鐘
接下一個傳奇人物的棒子,最難的一關,是在第一天就讓所有人願意繼續相信你。今年五月 ... ...
2026.05.27
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阿爾發金融科技 讓AI平台來當投資長
投資的基本原則不會變,但人會變,人會受情緒影響,理專會離職……。從傳統金融產業販 ... ...
2026.05.27
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車王電子、華德動能董事長蔡裕慶 我是長期主義者
他做的是引擎汽車的零組件,卻推翻自己,成為台灣第一個讓電動巴士上路的人,產品與系 ... ...
2026.04.28
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廣懿公司 有圖案的,都是我的市場
巴黎奧運台灣隊進場服裝上的特殊紋樣,是來自廣懿的創新印花技術。這也是公司第二代藍 ... ...
2026.04.28
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先例借鑑思維法 站在巨人肩膀上的創新
Uber Eats沒有發明「餐廳外送」或「應用程式下單」,也沒有發明「行動支付」 ... ...
2026.03.30
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編輯部報告 你,想幫顧客成為誰?
一九九九年,「體驗經濟」這本書出版,「體驗」從此成了企業的顯學。 ...
2026.03.30
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打造成果方程式 三步驟,讓團隊自動做對的事
為什麼更用力管理,團隊越無法交出成果?為什麼越試圖掌控一切,眼前的問題就越難解決 ... ...
2026.03.30
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個人管理 好對話的五個密碼
職場爭論難以避免,從政治立場、包容文化,到部門政策。但激烈的爭執,不一定會破壞關 ... ...
2026.03.30
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