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專訪西北大學商學院教授尚塔爾（David Schonthal）降低摩擦，讓改變成真

抗拒新的做法與改變，是人類的天性。如何降低慣性、力氣、情感，以及反彈的摩擦，讓改 ... ...

2024.01.31

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風澤醫療體系診所小後台變身醫療體系大總部

用最小的後台支援前線就好，還是應該建置完整的大總部？讓人人自我管理就行，還是應該 ... ...

2024.01.31

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領導教練最偉大教頭退休了

今年七十二歲的薩班（Nick Saban），曾被財星雜誌（Fortune）譽為「 ... ...

2024.01.31

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一零四資訊科技公司人力資源處協理江錦樺如何吸引更多應徵者？

我們公司前一陣子想要招募一些新世代員工，加入研發製造部和行銷部，結果投履歷的人相 ... ...

2024.01.31

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專訪富蘭克林柯維公司生產力全球實務領導人蔻岡（Kory Kogon）鍛鍊時間管理的肌肉

重點不只是時間管理，而是如何做出好的的決策，如何集中注意力，以及如何保持能量。 ...

2023.12.28

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前宏達電ＨＴＣ人才發展部處長張惠雯如何透過工作設計發展員工

前一陣子與員工面談時，我發現有些資深員工似乎因為，目前的工作做了太久，沒有什麼新 ... ...

2023.12.28

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邁特創新基地找出有大未來的小客戶

當客戶成長到一定規模，就會去找更大型的供應商，戴憶帆因此開始與有潛力的小客戶合作 ... ...

2023.12.28

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成功轉型的關鍵拼圖建立新能力，讓轉型開花結果

很多公司變革轉型失敗的一大原因在於，公司忽略了員工的能力和心態必須跟著轉變。 ... ...

2023.12.04

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專訪哥倫比亞大學商學教授羅傑斯（David Rogers）數位轉型的重點不是科技

數位轉型不是一個有截止日的專案，而是一趟應持續進行的旅程；它的重點不是數位科技， ... ...

2023.11.30

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在壓力下練習優雅 2023年 EMBA企業學習論壇｜精彩回顧

九月中旬，一場豐富的學習饗宴拉開了序幕，這是ＥＭＢＡ雜誌連續第五年舉辦的企業學習 ... ...

2023.11.13

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執行區＋學習區＝高績效打造團隊的學習方程式

當團隊績效不如預期時，投入更多的時間，更努力地做手上的工作，並無法改變現狀，突破 ... ...

2023.10.30

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編輯部報告更努力是有效的解方嗎？

有一次聽到一位主管說，他在公司已經工作了二十年，他熟悉到閉著眼睛，都可以從廠區大 ... ...

2023.10.30

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不是失敗，是選擇學習如何聰明地「放棄」

放掉不值得的事情，才能抓住下一個新的機會；放棄已經投入但沒創造效果的成本，才 ... ...

2023.10.01

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台橡股份有限公司執行長蔡偉強自己人教自己人，收穫會更多

台橡公司執行長蔡偉強，在EMBA企業學習論壇分享，讓自己人教自己人，當老師的同仁 ... ...

2023.09.27

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壓力下的優雅我學到的人才永續一堂課

「真正的勇氣就是在壓力下展現優雅。」海明威說。九月中旬，一場豐富的學習饗宴拉開了 ... ...

2023.09.27

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雜誌 | 2025.06

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