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先例借鑑思維法站在巨人肩膀上的創新

Uber Eats沒有發明「餐廳外送」或「應用程式下單」，也沒有發明「行動支付」 ... ...

2026.03.30

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資誠智能風險管理諮詢公司董事林弘斌帳務異常，該如何提高內控？

我是一家中小企業負責人，我平常都把主要時間花在開發業務上，最近才發現公司有些項目 ... ...

2026.03.30

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打造成果方程式三步驟，讓團隊自動做對的事

為什麼更用力管理，團隊越無法交出成果？為什麼越試圖掌控一切，眼前的問題就越難解決 ... ...

2026.03.30

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關鍵趨勢門市有ＡＩ助手，老闆有ＡＩ分身

今天，ＡＩ已經逐漸走進企業的日常工作流程，扮演新的角色。例如漢堡王（Burger ... ...

2026.03.30

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關鍵趨勢落實負責任的ＡＩ應用

今天ＡＩ的發展已經成為一場有關人性、制度，以及責任的思考，不再只是一種新的技術。 ...

2026.02.25

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個人管理用一六八小時打造新年計劃

你為二○二六年列出新年目標，寫下長長的願望清單：減重、升遷、學語言、每天閱讀…… ... ...

2026.02.25

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台灣大哥大資訊長蔡祈岩一隻龍蝦的啟示

就在上週，全球開發者社群被一隻名為OpenClaw（前身 Moltbot）的ＡＩ ... ...

2026.02.25

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人力資源從「玩」中學會領導力

過去，企業在培養主管時，常透過ＭＢＡ進修或主管課程。玩具大廠孩之寶（Hasbro ... ...

2026.01.29

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避開「假共識」陷阱三步驟引導團隊開好會議

會議上快速做出結論，卻總在執行階段頻頻修正；討論氣氛熱烈，卻經常在會後各自解讀， ... ...

2026.01.29

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歡迎員工的笨問題你的公司有好奇心嗎？

在你的公司，一個新點子從萌芽到獲得資源，通常卡在哪裡？當有人問了一個很基本的問題 ... ...

2026.01.29

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編輯部報告我們真的開會了嗎？

有開會經驗的人都知道，很多時候我們以為開了會，其實我們沒有。 ...

2026.01.29

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東海冷凍公司不自我設限，才能創造更多機會

客戶想要的是「那個環境」，而不只是低溫，這個思維轉變，讓所有對環境控制有需求的公 ... ...

2026.01.29

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台灣大哥大資訊長蔡祈岩準備好迎接「ＡＩ買辦」了嗎？

回顧二○二五年「ＡＩ買辦元年」，我曾在本專欄預言消費模式將迎來典範轉移：從「人找 ... ...

2026.01.29

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像頂尖運動員一樣鍛鍊領導力是做出來的

想有效發展領導力，必須學習頂尖運動員的訓練模式，重點不是知道理論，而是反覆練習、 ... ...

2026.01.29

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個人管理高效工作者在做的8件小事

明明一整天都忙得不可開交，下班前看著待辦清單，卻發現最重要的那件事還是沒做？人們 ... ...

2026.01.29

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雜誌 | 2026.04

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你，想幫顧客成為誰？

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