專訪史丹福大學教授海茵斯 Pamela Hinds
如何避免線上與實體通路的衝突？
EMBA雜誌431期 / EMBA雜誌編輯部
2022.07.08
專訪史丹福大學教授海茵斯 Pamela Hinds
- 史丹福大學管理科學與工程系主任
- 史丹福大學「工作、科技與組織中心」總監
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
想一想
我們該如何讓獎勵制度，和公司的願景保持一致？
影音推薦 VIDEOS & AUDIOS
專訪西北大學商學院教授尚塔爾（David Schonthal）
畫出行動步驟，讓改變發生
當變革的推動從上而下的時候，通常效果並不好。當變革從下而上發生的時候，通常會更有 ... ...
PLAY
2024.06.06
組織心理學家柏克 Suzy Burke
領導力的隱藏破壞者：解構負面自我對話
我不夠聰明、我一定會搞砸。當你陷入負面自我對話中，你可以如何安撫自己，如何改變這 ... ...
PLAY
2026.05.22
WD-40榮譽董事長瑞吉（Garry Ridge）
掌握領導力，從自我覺察開始！
領導最重要的是自我覺察。是我們有多勇敢地去照鏡子，看看自己的領導行為到底是在幫助 ... ...
PLAY
2025.06.24
領導力大師Marshall Goldsmith
葛史密斯的領導課：我們都太想贏
2012年7月，國際權威領導大師，也是EMBA雜誌最受歡迎專欄作家葛史密斯（Ma ... ...
PLAY
2016.04.15
