首頁 > 管理大師 > 如何避免線上與實體通路的衝突?
專訪史丹福大學教授海茵斯 Pamela Hinds

如何避免線上與實體通路的衝突?

EMBA雜誌431期 / EMBA雜誌編輯部
2022.07.08

 

 

 

專訪史丹福大學教授海茵斯 Pamela Hinds

 

  • 史丹福大學管理科學與工程系主任
  • 史丹福大學「工作、科技與組織中心」總監

 

------------------------------

 

想一想

 

我們該如何讓獎勵制度,和公司的願景保持一致?

 

標籤.
影音推薦 VIDEOS & AUDIOS
訪資深訓練顧問馬蒂內利(Melanie Martinelli) 破解訓練成效背後的真正密碼
企業教育訓練的重點不是只有「學到了什麼」,而應該要幫助學員「做到什麼」,才能讓學 ... ...
PLAY
2025.04.23
專訪富蘭克林柯維公司生產力全球實務領導人蔻岡 (Kory Kogon) 向拖延症說再見
拖到最後一刻才完成某項工作,會帶來一種刺激感,讓人感覺良好。事實上,總是拖到最後 ... ...
PLAY
2024.03.11
專訪前福特汽車CEO穆拉利(Alan Mulally) 團隊高績效、員工高士氣 傳奇CEO的領導課
「生命的目的是去愛與被愛。去愛,要排在被愛前面。」 ...
PLAY
2024.07.01
專訪暢銷書作者薔生 Whitney Johnson 如何幫助團隊持續成長?
暢銷書作者薔生 Whitney Johnson ...
PLAY
2022.10.06
學習趨勢專家梅西 談學習的新趨勢與新挑戰
EMBA雜誌邀請艾略特‧梅西(Elliott Masie), 國際公認首位提出e ... ...
PLAY
2017.08.22
專訪西北大學商學院教授尚塔爾(David Schonthal) 畫出行動步驟,讓改變發生
當變革的推動從上而下的時候,通常效果並不好。當變革從下而上發生的時候,通常會更有 ... ...
PLAY
2024.06.06