熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 管理短片 > 實現願景的第一步，說員工的語言

願景經營

實現願景的第一步，說員工的語言

EMBA雜誌304期 / EMBA雜誌編輯部

【短片】實現願景的第一步，說員工的語言

如果你要讓一個人去造一艘船，不是告訴他要去蒐集木頭，而是要引發他對海洋的渴望。想要引發團隊對於願景的渴望，在溝通時你必須從自己的觀點，轉換為對方的觀點。

標籤．

回數位影音

影音推薦 VIDEOS & AUDIOS

在壓力下練習優雅 2023年 EMBA企業學習論壇｜精彩回顧

九月中旬，一場豐富的學習饗宴拉開了序幕，這是ＥＭＢＡ雜誌連續第五年舉辦的企業學習 ... ...

PLAY

2023.11.13

打敗無力感 2個小練習，告別挫折與無力感

感到挫折與無力時，不妨運用兩個簡單的小練習，讓自己專注在可以控制的事情上，找回動 ... ...

PLAY

企業學習的第一品牌 EMBA學習平台 | 為企業培養優秀的領導人

靈活地為你的企業培養領導人 ...

PLAY

2021.02.05

管理輕鬆學壞策略的3大特徵

你的團隊努力執行公司策略，但成績卻沒改善。很多時候，問題不在於執行力，而是某些策 ... ...

PLAY

2024.05.31

以知識相伴的旅程，EMBA雜誌30年的故事

故事是這樣開始的。三十幾年前，長河出版社負責人黃宏義，想要出版一本講台灣的書，叫 ... ...

PLAY

2016.09.08

EMBA雜誌總編輯方素惠 EMBA雜誌35年奇幻之旅

35年的堅持耕耘與感謝 ...

PLAY

2021.12.08

雜誌 | 2026.10

熱門內容 POPULAR

01

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

02

如何判斷，才能做好決策？

03

百年標準，迎戰六大轉型

04

柯達帝國消失的真正原因

05

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

06

看見別人還沒看見的未來

07

因關稅漲價，該怎麼告訴顧客？

08

運用斯多葛主義走出焦慮

09

4種你應該常說的讚美句

10

鍛鍊耐性的九個方法

01

本質改變，才能拉開競爭距離

02

與未來的自己有約

03

只有內化過的知識才是自己的

04

把客人變成貴人

05

學會這個說話技巧，讓你有禮貌的避開不想回答的問題

06

經營公司的三個百萬元建議

07

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

08

不要為五％的人設關卡

09

授權部屬應該怎麼做？

10

練習與不確定共存