熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 管理短片 > 實現願景的第一步，說員工的語言

願景經營

實現願景的第一步，說員工的語言

EMBA雜誌304期 / EMBA雜誌編輯部

【短片】實現願景的第一步，說員工的語言

如果你要讓一個人去造一艘船，不是告訴他要去蒐集木頭，而是要引發他對海洋的渴望。想要引發團隊對於願景的渴望，在溝通時你必須從自己的觀點，轉換為對方的觀點。

標籤．

回數位影音

影音推薦 VIDEOS & AUDIOS

如何訂定打動人心的目標

大多數員工來說，主管訂定的目標總是無聊，又與自己無關，很難激起大家的鬥志。 ...

PLAY

2017.11.16

主管該怎麼給部屬回饋

主管該怎麼給部屬回饋? ...

PLAY

2017.09.07

管理輕鬆學壞策略的3大特徵

你的團隊努力執行公司策略，但成績卻沒改善。很多時候，問題不在於執行力，而是某些策 ... ...

PLAY

2024.05.31

領導充電站【AI主播】壓力說來就來？三步驟讓你冷靜！

面對危機的時候，我們的腦子會自動開啟「逃或戰」的模式。今天要和Ｅ教練要和你談的是 ... ...

PLAY

2025.06.10

我們學堂 | EMBA雜誌隆重獻禮：讓團隊越來越強大，讓主管越來越從容

讓超強導師團在線上領導課程中，回答你關於帶人與領導的一切。讓團隊越來越強大，讓主 ... ...

PLAY

2022.07.04

領導充電站【AI主播】下班報復性休息！因為你忘了安排快樂！

你也曾經在周末結束時，有過這種感覺嗎？今天，E教練要跟你談的是，兩個超實用的小方 ... ...

PLAY

2025.07.14

雜誌 | 2026.03

熱門內容 POPULAR

01

如何和不熟的人聊天

02

專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

03

運用斯多葛主義走出焦慮

04

心理學家教你如何提高魅力

05

用透明扭轉健身產業的形象

06

打造團隊的想像力引擎

07

如何做出「好」決定

08

鍛鍊耐性的九個方法

09

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？

10

主管該怎麼給部屬回饋

01

每位員工都是業務員

02

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

03

面對挑戰，要回到本質思考

04

網飛為什麼要押注直播？

05

如何和不熟的人聊天

06

創造快速勝利，但要耐心變革

07

一隻龍蝦的啟示

08

網址決定公司輸贏

09

如何處理公關危機？

10

避開七個社交地雷