熱門：管理知識、線上課程、管理領導、團隊合作、主管帶人、溝通技巧、領導力、創新、留住人才、經營管理

首頁 > 管理短片 > 實現願景的第一步，說員工的語言

願景經營

實現願景的第一步，說員工的語言

EMBA雜誌304期 / EMBA雜誌編輯部

【短片】實現願景的第一步，說員工的語言

如果你要讓一個人去造一艘船，不是告訴他要去蒐集木頭，而是要引發他對海洋的渴望。想要引發團隊對於願景的渴望，在溝通時你必須從自己的觀點，轉換為對方的觀點。

標籤．

回數位影音

影音推薦 VIDEOS & AUDIOS

如何訂定打動人心的目標

大多數員工來說，主管訂定的目標總是無聊，又與自己無關，很難激起大家的鬥志。 ...

PLAY

2017.11.16

主管該怎麼給部屬回饋

主管該怎麼給部屬回饋? ...

PLAY

2017.09.07

接受回饋的三個心態你能接受負面回饋嗎？

在工作和生活中，當你接受別人的負面回饋，會先用憤怒或防衛回應嗎？ ...

PLAY

2024.06.06

領導充電站【AI主播】兩個溝通方法，談敏感話題也不翻車！

有的時候我們只是想表達意見，但卻很怕自己冒犯了誰。這時候該怎麼辦？今天，E ... ...

PLAY

2025.07.14

領導充電站【AI主播】運用這個「實驗方法」，改變你的人生！

你是否曾經有過一些想法，覺得「也許可以試試看」，但一直沒有去做？E 教練要跟你談 ... ...

PLAY

2025.05.26

由內向外，成功改變行為

行為之所以不容易改變，是因為許多人搞錯了改變的順序。行為的改變有哪三個層次呢？ ...

PLAY

2024.11.18

雜誌 | 2026.06

熱門內容 POPULAR

01

經營公司的三個百萬元建議

02

運用斯多葛主義走出焦慮

03

五個正面思考法，給焦慮又壓力大的你

04

心理學家教你如何提高魅力

05

去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區

06

鍛鍊耐性的九個方法

07

柯達帝國消失的真正原因

08

如何跟客戶說，我們漲價了？

09

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

10

如何和不熟的人聊天

01

如何和不熟的人聊天

02

主管最常陷入的五個盲點

03

【AI越快，人更要慢】回應AI焦慮，傳產轉型與領導哲學的深度思考

04

鍛鍊耐性的九個方法

05

我是長期主義者

06

心理學家教你如何提高魅力

07

運用斯多葛主義走出焦慮

08

柯達帝國消失的真正原因

09

ＡＩ時代的公關危機守則

10

稻盛和夫如何帶領日航意識改革，走出破產危機？