首頁 > 經營管理 > 不用頭銜,用影響力領導
影響力策略

不用頭銜,用影響力領導

EMBA雜誌371期 / EMBA雜誌編輯部
2017.07.31

 

不論是推出新產品,或在公司內實行一項新做法,推動公司內外的大小事,你都需要部屬、同儕、外部夥伴,甚至上司的支持與協助。管理上司,動員同儕,靠的不是頭銜,而是影響力。掌握九大影響力策略,讓自己成為更優秀的領導人!

 

9種影響力策略

 

硬性策略:

1 要求策略

2 法理策略

3 結盟策略

 

軟性策略:

4 理性說服

5 社交策略

6 交換策略

7 個人訴求

8 諮詢策略

9 激勵策略

 

相關文章 ARTICLES
聯捷創新公司 成為你專屬的行車助理
它就像是你的助理,在你開車時幫忙查詢路況、回覆訊息,Omnie提供一站式的服務, ... ...
2020.05.27
READ
最小力量,最大成果 找出解決問題的關鍵支點
工作中的繁瑣流程、過時制度,或是老舊工作習慣,就像是巨石一般,阻礙效率,影響業績 ... ...
2025.02.25
READ
台灣IBM公司總經理李正屹 下重注,才可能會贏
連續三年,台灣IBM創下業績歷史新高。總經理李正屹如何積極爭取總公司投入更多資源 ... ...
2026.03.30
READ
跨文化管理顧問川彭納斯(Fons Trompenaars) 如何管理跨文化的衝突
面對兩個看似相反的選項時,不是選A或是B,而是思考,怎麼透過A,來達到B。 ...
2024.11.28
READ
編輯部報告 外部觀點之必要
接下來幾個月,是很多公司陸續開始進行策略會議,討論未來長期發展的時候了。通常是一 ... ...