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先例借鑑思維法 站在巨人肩膀上的創新
Uber Eats沒有發明「餐廳外送」或「應用程式下單」,也沒有發明「行動支付」 ... ...
2026.03.30
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台灣大哥大資訊長蔡祈岩 摩擦力在哪裡,紅利就在哪裡
AI正在反轉人類社會一萬年來的分工趨勢,掀起企業的逆分工演化(Reversing ... ...
2026.03.30
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先理解期望,再設計體驗 顧客買的是「另一個自己」
在眾多品牌之中,顧客為什麼要選擇你?在各種交易關係中,顧客為什麼會一再回頭?關鍵 ... ...
2026.03.30
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台灣IBM公司總經理李正屹 下重注,才可能會贏
連續三年,台灣IBM創下業績歷史新高。總經理李正屹如何積極爭取總公司投入更多資源 ... ...
2026.03.30
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專訪Thinkers50終身成就獎得主葛瑞騰 Lynda Gratton 與未來的自己有約
傳統的三階段人生:教育、工作、退休,在長壽趨勢下,已經不適用了。如何設計更有彈性 ... ...
2026.02.25
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讓創新想法動起來 打造團隊的想像力引擎
在充滿不確定的時代,讓企業脫穎而出的不是SOP,或降低成本的能力,而是想像力。它 ... ...
2026.02.25
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資深企業講師暨顧問林娟 精準找對人,該如何問問題?
我是一位業務主管,過去曾面試過履歷很漂亮、口才很好的求職者,工作後實際表現卻與面 ... ...
2026.02.25
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藝珂集團東亞區資深副總裁陳玉芬 每一個小組都在經營公司
二○一九年政府整頓人力派遣市場,衝擊產業。陳玉芬果斷縮減利潤較低的傳統業務,將重 ... ...
2026.02.25
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台灣大哥大資訊長蔡祈岩 一隻龍蝦的啟示
就在上週,全球開發者社群被一隻名為OpenClaw(前身 Moltbot)的AI ... ...
2026.02.25
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編輯部報告 讓我們來跳出框框
當你收到這期雜誌時,可能有點驚訝這期封面不太一樣。一開始我們的美術設計提了幾個典 ... ...
2026.02.25
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人力資源 從「玩」中學會領導力
過去,企業在培養主管時,常透過MBA進修或主管課程。玩具大廠孩之寶(Hasbro ... ...
2026.01.29
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避開「假共識」陷阱 三步驟引導團隊開好會議
會議上快速做出結論,卻總在執行階段頻頻修正;討論氣氛熱烈,卻經常在會後各自解讀, ... ...
2026.01.29
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歡迎員工的笨問題 你的公司有好奇心嗎?
在你的公司,一個新點子從萌芽到獲得資源,通常卡在哪裡?當有人問了一個很基本的問題 ... ...
2026.01.29
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東海冷凍公司 不自我設限,才能創造更多機會
客戶想要的是「那個環境」,而不只是低溫,這個思維轉變,讓所有對環境控制有需求的公 ... ...
2026.01.29
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嘖嘖群眾募資平台共同創辦人徐震 不要把自己跟公司畫上等號
台灣第一個創立,也是目前規模最大的群眾募資平台,嘖嘖累計募資金額突破一八○億元, ... ...
2026.01.29
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