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組織心理學家柏克 Suzy Burke 3步驟，扭轉負面自我對話

我不夠聰明、我一定會搞砸。當你陷入負面自我對話中，你可以如何安撫自己，如何改變這 ... ...

2025.12.30

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永鴻國際生技公司董事長鍾威凱我是來替你們解決問題的

二○一六年，鍾威凱推動永信併購外商碩騰生技台灣工廠，創立永鴻。作為永信藥品集團第 ... ...

2025.12.30

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台灣大哥大資訊長蔡祈岩ＡＩ時代，工作經驗有用嗎？

如果在決策會議上，有人提出：「我們花高薪買來的『相關工作經驗』，其實大部分是無用 ... ...

2025.12.30

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懷舊、效率，隨心所欲二○二五年日本十大暢銷商品

二○二五年的日本，有吸引全球目光的大阪關西萬國博覽會，有懷舊的平成女孩賣潮現象， ... ...

2025.12.30

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一群明星成員≠一個成功團隊如何讓團隊一起變聰明

一群明星成員，無法成為一個成功團隊；一群關係親密的成員，也無法保證團隊有高效率。 ... ...

2025.11.27

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台灣大哥大資訊長蔡祈岩ＡＩ時代的選才新標準

回顧歷史長河，每一次生產力的飛躍，都改寫了人才的定義。 ...

2025.11.27

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領導教練績效面談，如何誠實溝通，同時顧及感受？

績效面談時，許多主管擔心直接回饋，會讓部屬難堪，因此模糊應對或延後溝通。但這種「 ... ...

2025.11.27

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群曜醫療儀器公司要貼近客戶，也要貼近員工

公司要貼近使用者，要想到他的立場，這一點也應該運用在員工身上。在公司成長過程中， ... ...

2025.11.27

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瘋狂目標，帶來瘋狂成長規模化成長的三個秘密武器

你設定的目標，「很理性」、「很聰明」，但正是這樣，讓你無法真正成長。設定什麼樣的 ... ...

2025.10.29

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個人管理 3個簡單習慣，讓你更成功

腦科學發現，真正的高效，往往來自放鬆大腦，讓潛意識接手。 ...

2025.10.29

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熱門話題微軟ＣＥＯ的ＡＩ提示語

根據哈里斯民調（Harris Poll）今年的調查，有超過四分之三的美國ＣＥＯ坦 ... ...

2025.10.29

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萬達寵物執行長李俊廣小步快跑，先跑起來再說

面對經營危機，萬達寵物執行長李俊廣必須重新盤點資源、提升公司體質，並且大力推動數 ... ...

2025.10.29

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JC Training 總經理陳俊銘如何依據不同情境，帶領部屬？

我是一位產品開發部門的主管，我們最近新增了幾位團隊成員，讓我有點應付不來。例如， ... ...

2025.10.29

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台灣大哥大資訊長蔡祈岩精益ＩＴ，釋放企業創新能量

在數位浪潮席捲全球的今日，資訊技術（ＩＴ）已是驅動企業增長的關鍵引擎。然而，許多 ... ...

2025.10.29

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從怕錯到試錯好決策的誕生，跟你想的不一樣

只找支持自己觀點的證據、過度依賴最容易取得的資訊，小心！你已經無意識地掉入決策的 ... ...

2025.10.29

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雜誌 | 2026.01

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