在帶領團隊的過程中，主管可以透過簡單地反思四個問題，了解自己是否啟發團隊，培養人才。
內容出處：領導人問自己的四個問題
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餐廳裡的科技戰
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人，真的可以改變嗎？
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進行困難對話的勇氣
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如何判斷，才能做好決策？
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員工投入，是最巨大的力量
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