在帶領團隊的過程中，主管可以透過簡單地反思四個問題，了解自己是否啟發團隊，培養人才。
內容出處：領導人問自己的四個問題
01
讓新年新希望成真！
02
我是來替你們解決問題的
03
二○二五年日本十大暢銷商品
04
思播讓年度回顧成為用戶故事
05
脆弱的力量
06
5 大行動，贏得顧客心佔率
07
當ＡＩ遇上傳統宮廟
08
3步驟，扭轉負面自我對話
09
小步快跑，先跑起來再說
10
心理學家教你如何提高魅力
ＡＩ時代，工作經驗有用嗎？
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