在帶領團隊的過程中，主管可以透過簡單地反思四個問題，了解自己是否啟發團隊，培養人才。
內容出處：領導人問自己的四個問題
01
打造你的實驗力
02
學習在迷霧中開車
03
搞好文化就對了！
04
創新大師克里斯汀生談創新
05
經營公司的三個百萬元建議
06
如何和不熟的人聊天
07
去想下一步的下一步，永聯打造全台最大智慧物流園區
08
運用斯多葛主義走出焦慮
09
心理學家教你如何提高魅力
10
柯達帝國消失的真正原因
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