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中興保全科技集團副董事長林建涵永遠都要想，客戶需求是什麼？

治安越來越好，保全的價值是什麼？為了尋找新成長，中保科重新思考客戶需求。從一家保 ... ...

2021.09.30

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華夏玻璃集團執行長廖冠傑用數位轉型，讓百年家族企業動起來

從華爾街的辦公室，到做玻璃的傳統工廠，面對負債五十億元的家族企業，和老工廠的運作 ... ...

2021.08.31

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良興電子總經理賴志達線上線下整合案例：創新就像在晴天時修繕

從光華商場小店出發，良興整合線上線下通路（OMO），並成為許多國際品牌通路的實際 ... ...

2021.07.29

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用科學方法推自己一把想達成目標，先擊破三大阻礙

總是立下許多目標，卻無法持之以恆？改變的過程不是在真空環境裡，也不是光靠意志力就 ... ...

2021.06.30

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組織行為改變，從讓事情變簡單開始

在泰國，車禍是兒童的一大死因。然而即便如此，坐摩托車時，還是很少有兒童會戴上安全 ... ...

2021.06.30

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優派國際董事長朱家良只有硬體思維，日子會很辛苦

曾是全美顯示器市場龍頭，ViewSonic因為市場變化一度摔落。二十年來，朱家良 ... ...

2021.05.31

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全拓工業公司董事長吳崇讓專訪全拓工業董事長吳崇讓：讓每個人都是董事長

二十年來，吳崇讓透過豐田式管理，將一家不起眼的小工廠，成功打入超跑供應鏈。他如何 ... ...

2021.04.28

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數位轉型當七成的生意都不見了

美國「路氏龍蝦」（Luke’s Lobster）連鎖餐廳，過去販售的龍蝦堡名氣響 ... ...

2021.04.28

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每家企業都應該有的「常識部門」抱歉，因為「公司規定」

顧客只是要問簡單的問題，卻必須經過層層轉接；不合乎邏輯的愚蠢規定，公司團隊卻人人 ... ...

2021.03.31

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廣運機械工程公司執行長謝明凱學習先減法，再加法

創立四十五年的自動化大廠廣運集團，過去跨足電子代工、太陽能產業，追求進一步的成長 ... ...

2021.02.25

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變革實務諾基亞從谷底站起的秘密

過去，諾基亞（Nokia）是手機世界的霸主，市佔率高達五○％。但不過短短幾年的時 ... ...

2021.02.25

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IDEO公司的創意對話設計一場帶來改變的對話

會議中，你希望團隊成員共同討論，但其實大家只是各說各話；你認為，你們已經討論好問 ... ...

2021.01.28

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專訪哈佛商學院教授康特Rosabeth Moss Kanter 學習成為樂觀的行動者

面對這個世界，要採取行動而不是抱怨；要建立盟友一起合作，而不是感到無能為力。行動 ... ...

2021.01.28

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編輯部報告不要只和產業內的人說話

清晨，寒流餘威中，我摸黑到公司去準備，為的是採訪哈佛商學院教授康特（Rosabe ... ...

2021.01.28

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克蘭詩公司台灣分公司總經理陳素慧員工投入，是最巨大的力量

二○一五年，陳素慧接下克蘭詩台灣分公司總經理一職，當時公司正面臨業績下滑，以及團 ... ...

2020.10.30

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雜誌 | 2024.04

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