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一零四集團總經理黃于純好產品是靠營運變好的

由於少子化趨勢，人才荒是今天企業最常遇到的挑戰。面對這個痛點，台灣最大的招募平台 ... ...

2023.03.30

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WTW美商韋萊韜悅企業管理顧問公司台灣分公司組織、人才與獎酬諮詢負責人姜欣嵐為新人調薪，資深員工反彈怎麼辦？

為了要與該公司競爭人才，我們決定將新進工程師的薪水上調一五％，公司的資深工程師知 ... ...

2023.02.23

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讓招募跟上新時代五個人才招募的秘訣，讓公司找到最佳人才

人才召募時，初步篩選應徵者應該不要先看履歷表？應該把面試問題先告訴應徵者？如何創 ... ...

2023.01.30

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創新實務排除阻礙創新的四個摩擦

許多創新團隊都想著，要讓人們對創新想法點頭，就要增加價值。較少人思考到人們會抗拒 ... ...

2022.04.28

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讓顧客帶來更多顧客的秘密提升顧客忠誠度的秘密：愛顧客，讓你贏更多

壓低人事成本，進行折扣，一心只追尋財務目標的企業，無法贏得長期的戰爭。豐富顧客的 ... ...

2022.02.24

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你知道嗎用兩個面試問題，找出謙虛的好人才

許多研究都指出，比較謙虛的人，能更快速地學習，在領導方面也有比較好的表現。問哪些 ... ...

2022.02.24

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佳駿科技公司當巨人背後的隱形助力

沒有肇事紀錄的司機，一定是好司機嗎？佳駿科技運用車聯網技術，協助業者管控運輸風險 ... ...

2022.02.24

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我是誰，我能夠是誰，我應該是誰打造持續進化的領導力

面對環境變動以及公司內的改變，領導人的角色不能一成不變。透過反思與傾聽回饋，重新 ... ...

2022.01.25

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讓部屬不再事事請示，讓你不再瞎忙學會授權，讓你不再瞎忙，讓部屬不再事事請示

每天花時間處理各種大小工作，卻沒時間做策略性決定；授權後將權力和責任交給部屬，又 ... ...

2021.11.29

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當資深員工遭遇瓶頸，失去動力失去工作動力與技能，如何讓「不工作大叔」振作起來？

隨環境變化或公司業務的改變，某些資深員工的專業不再適用於今天，逐漸失去工作動力， ... ...

2021.10.28

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編輯部報告一場名為感動的革命

對很多主管來說，最令他們頭痛的恐怕不是外界的競爭對手，而是團隊成員。他們提不起勁 ... ...

2021.09.30

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三個小改變，創造大驚喜讓顧客自己打造完美體驗

誰說一定要花大錢，改造公司的數位基礎建設，或是雇用更多服務人員，才能提升顧客體驗 ... ...

2021.04.28

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編輯部報告不要浪費了危機

像這樣的危急存亡時刻，領導人應該透過崇高的召喚，打破員工封閉僵化的心態，一起追求 ... ...

2020.03.31

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人力資源三個問題，找到高ＥＱ人才

不論是對個人或企業，情緒商數（ＥＱ）都將是創造差異化的關鍵。怎麼做，才能找到高Ｅ ... ...

2019.05.01

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專訪學習成效資深顧問菲利普 Kenneth Phillips 在訓練結束前，就知道成果

投入資源在教育訓練上，卻總是看不到成果？針對學員進行問卷調查，蒐集資訊，可以幫助 ... ...

2019.02.26

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雜誌 | 2024.04

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