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一零四資訊科技公司人力資源處協理江錦樺如何吸引更多應徵者？

我們公司前一陣子想要招募一些新世代員工，加入研發製造部和行銷部，結果投履歷的人相 ... ...

2024.01.31

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前ＩＢＭ全球顧問服務群副總經理陳輝遠當客戶說再考慮一下時，該怎麼辦？

我們公司是賣訂單管理系統的中小企業，公司業務人員最常遇到的瓶頸就是，已經向客戶簡 ... ...

2023.11.30

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你是創生型領導人嗎？從我到我們，從好到共好

除了推動公司成長之外，創生型領導人有一個更重要的目標：留下一個更好的世界給後代。 ... ...

2023.06.29

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成功業務員的四個秘密想要成功銷售，你要賣的是成果，不是產品

為了成功銷售，給客戶各種提案但他就是沒有興趣；產品不比競爭者差，但客戶選擇了競爭 ... ...

2022.04.28

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個人管理好主管默默在做的七件事

許多主管想出的策略一流，但無法建立團隊。這是因為他們假設員工都像自己一樣，對公司 ... ...

2022.04.28

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銷售和你想的不一樣成功業務人員的十個秘密銷售技巧

別緊追一位客戶、不要迂迴地賣東西，成功業務人員有哪些銷售技巧，和你認為的不一樣？ ... ...

2021.07.29

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管理輕鬆學和員工溝通的七個原則

在員工溝通是主管重要的責任之一，讓自己抱持溝通心態的最簡單方法，就是把它視為一個 ... ...

2020.06.04

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海豹部隊指揮官教你擊破領導困境面對領導的六個棘手現場

昔日同事變部屬，我該怎麼領導他們？該如何讚賞部屬，卻又不讓他鬆懈，而激發他更努力 ... ...

2020.02.25

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最神奇的超能力理解情緒，才是真傾聽

有一個神奇的超能力，能讓你發揮影響力，獲得他人的幫助，也讓你和對方建立信賴和溫暖 ... ...

2019.12.20

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變革轉型百思買從網購中殺出一條路

歷經幾年苦撐，百思買的狀況，好不容易才起死回生，原因在於這幾年百思買進行了以下三 ... ...

2019.05.01

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人際交流建立友誼，先學會問問題

任何親密、正向的人際互動，都是由「問問題」開始，再逐漸發展為穩定的人際關係。這是 ... ...

2018.12.17

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霍根測評公司執行長格雷哥利留意公司內的「疏離型領導人」

在你的公司裡，有一群「疏離型領導人」，他們不會積極惹事生非，卻會漸漸蠶食組織的活 ... ...

2018.09.16

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擁抱新時代訂原則，不是規則

在快速變遷的時代，白紙黑字的規則手冊，已經無法及時指引員工採取對的行動。原則，才 ... ...

2018.04.16

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企業文化財星百大最佳僱主

財星雜誌日前公佈了年度最佳百大僱主名單，谷歌已經連續六年拿下第一名。 ...

2015.06.01

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專訪時間管理大師艾倫David Allen 別把心靈當倉庫

企業主管不能把自己的心靈和腦袋當作倉庫，堆放這些雜事，而必須清空，借用外在的工具 ... ...

2014.11.10

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雜誌 | 2024.04

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