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人力資源

職場上一代新人換舊人

佔工作人口二○%的X世代,現年三十二到四十九歲,他們對工作有哪些想法與期待 ? (本文共998字)

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主管犯錯會主動道歉嗎?

身為主管,如果在工作中犯了錯,你會主動道歉嗎?一項新公佈的問卷調查顯示,八成以上的主管認為,自己如果犯了錯會道歉;但是只有不到兩成的員工同意這個說法。

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外派潮再現

墨瑟顧問公司(Mercer)公佈的一項研究顯示,外派潮即將再現。研究中,七一%的受訪企業預期,公司員工短期國外出差的機會將會增加;另外,有五七%表示,員工長期的外派將會增加。

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員工跟主管的一對一時間

八九%的受訪者希望每個月至少有一次跟主管一對一溝通的機會;四四%的人甚至希望每星期至少一次。但是只有七三%的人每個月至少跟主管一對一溝通一次,每個星期至少一次的則只有三四%。

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有多少CEO重視管理人?

23%被問到自家公司執行長最大的優點時,只有二三%的人選擇「傾聽能力」跟「培養人才的能力」。

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數位時代的人才大戰

一家公司吸引與留住人才的能力,是公司在數位時代所面對的威脅當中,最嚴重,也最容易被忽視的威脅之一。(本文共1048字)

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壞主管會做的10件事

什麼樣的主管是好主管?什麼樣的主管又是壞主管?如果主管做出以下十件事,就要好好檢討自己的管理方式了: (本文共1013字)

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