熱門:目標設定

首頁 > 搜尋

關鍵字: 共362筆資料

三個技巧,讓談判更順利全文開放

不論在工作或生活中,人人都需要談判。創業家卡爾豪恩(Lisa Calhoun)分享了三個讓談判更順利的技巧。第一個技巧是設定期望目標。期望目標是你在一場談判中,最為樂觀的可能成果。當你將焦點放在期望目標時,它會產生一種心理上的拉力。(本文共860字)

第360期 關鍵字:談判協商影響力說服力

如何管理壓力,提高專注力

在我們團隊裡,每個人手上都有許多專案在進行,也時常要處理不同的突發狀況。長久下來,大家都忙碌不已,常感到疲憊與焦慮,彼此之間也容易產生一些衝突與摩擦。不知道有哪些簡單的方法,可以協助我們降低壓力,更加專注眼前的工作,以提升專注力和創造力?(本文共0字)

第359期 關鍵字:正念壓力創造力專注力情緒管理復原

高EQ的五個特徵全文開放

你自認EQ好嗎?管理顧問墨菲(Mark Murphy)指出,EQ好的人具有五個特徵:1.面對批評,不否認、責怪、找藉口或感到焦慮。(本文共597字)

第358期 關鍵字:EQ情緒管理魅力影響力人際關係

最具說服力的人這麼做全文開放

絕大多數的成功人士有一個共通點:他們非常具有說服力。而沒有這種天賦的人也不必氣餒,因為這是一項可以學習而得的技巧。公司雜誌(Inc.)歸納了以下八項提高說服力的秘訣:(本文共915字)

第358期 關鍵字:影響力成功人士說服力
EMBA學習平台

失敗是成功的一部分全文開放

這一期,介紹了一位令人相見恨晚的人物。史萊克(Slack)是兩年來成長最快的企業用應用程式;創辦人巴特菲德(Stewart Butterfield)則是最受矚目的創業家之一。失敗,真的不是結束,它其實是成功的一部分。(本文共1033字)

第355期 關鍵字:失敗社會創業家新的可能挑戰

打造「友敵」合作新關係

不論我們再怎麼想把人際關係簡單地分類成敵人或朋友,事實上,每段關係都存有競爭與合作。如何在這種亦敵亦友的狀態下,保持自己的優勢?人類大部分重要的人際關係,都是既競爭又合作的。我們之所以在兩端擺盪,是因為三個關鍵的因素:資源的稀有性、人類的社會性,以及動盪不穩的世界。(本文共0字)

第351期 關鍵字:資源競爭者權力同理心戰友盟友信賴信任

來場有效果的對話全文開放

要跟別人來場有效的溝通,必須做到「高影響力對話」。所謂的「高影響力對話」跟辦公室裡一般的閒聊不同,指的是明確、深思熟慮的對話,用意在於促成某人願意採取某個行動。「高影響力對話」包含四個C:(本文共1012字)

第351期 關鍵字:影響力提高影響力溝通有效溝通
1 23 4 5 6 7

訂閱雜誌 企業學習平台

訂閱EMBA雜誌電子報

熱門文章