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關鍵字: 共548筆資料

《e-BABY國際教育集團》「我是讀書會主席」全文開放

從一開始的生澀緊張,到今天,讀書會已經成為早晨的心靈饗宴,將近十年過去,e-BABY公司的讀書會一路演化出許多有趣活潑的概念。 (本文共974字)

當個快樂的跛腳鴨!

在時機正式來臨之前,先把權力交出去,善用這段時間,在幕後默默教導接班人,盡你所能,全力支持你的接班人。(本文共0字)

第345期 關鍵字:接班人高階主管

來自總公司的關愛眼神

集團高階主管的拜訪、突然提高的績效要求,在成長快速的市場,分公司往往吸引總公司的大量注意,如何別讓過度的關愛眼神,造成反效果?(本文共0字)

第344期 關鍵字:總部分公司對話當地市場在地化全球策略

職場上一代新人換舊人全文開放

佔工作人口二○%的X世代,現年三十二到四十九歲,他們對工作有哪些想法與期待 ? (本文共998字)

第340期 關鍵字:雇用員工投入
學領導-新書出版

辦公室裡呼吸的空氣全文開放

氛圍的魔力,讓同一個人進入不同的企業,有完全不同的表現。它可能讓「奮力達成目標」成為理所當然,也可能讓「為失敗找藉口」成為理所當然。(本文共949字)

第338期 關鍵字:編輯部報告企業文化轉型變革

我們都是領導者

任何一個需要他人支持才能達成目標的人,都是領導者。因此,我們所有的人都可以展現領導力。(本文共0字)

第337期 關鍵字:高階主管領導能力教練式領導

為什麼沒注意到?全文開放

一九九三年,美國世貿大樓已經發生過恐佈份子的炸彈攻擊事件;一九九四年,恐佈份子曾經劫持過一架法航班機,試圖衝撞巴黎鐵塔;只要搭過飛機的乘客都知道,很多以前被允許隨身帶上飛機的物品,都可以拿來當作攻擊的武器。(本文共771字)

第337期 關鍵字:風險管理當責
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