熱門:目標設定

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關鍵字: 共12筆資料

如何從顧客身上找創新靈感

這幾年公司經營得非常辛苦,市場正不斷縮小。怎麼了解顧客真正想要的是什麼?如何能夠從顧客或潛在的顧客身上,尋找出新機會? (本文共0字)

如何避開目標設定的陷阱

有些員工早早認為目標太高,不可能達成,呈現半放棄狀態,造成目標與實際達成率之間有很大的落差;而有些員工則是為了達成目標,獲得獎勵,產生欺騙或造假的行為。究竟在設定目標時,應該注意哪些原則?(本文共0字)

第339期 關鍵字:顧問區目標設定績效獎勵企業文化

如何識別高潛能人才

有沒有哪些工具能夠避免流於直覺,有效評估員工,識別高績效、高潛能的人才?有沒有哪些工具能夠避免流於直覺。有效評估員工,識別高績效、高潛能的人才?(本文共0字)

如何告訴顧客漲價了

從下一季起,和我們合作已久的一家供應商,將調漲提供給我們的原料價格。這讓我們面臨很大的壓力,一方面我們希望維持公司利潤,另一方面又害怕流失顧客。我們應該因此調漲商品價格嗎?如果要調漲,應該怎麼做才能兼顧公司的利潤,也讓顧客能接受?(本文共0字)

第336期 關鍵字:顧問區成本說服技巧顧客導向職場困擾
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eBusinesse未來十原則全文開放

去年對許多企業來說,可能是變幻莫測的一年。在歷經了網際網路風潮的興盛與修正後,新經濟的原則似乎也再度改變。未來一年中,企業究竟要如何因應新的環境? (本文共1300字)

第173期 關鍵字:
12

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