熱門:目標設定

首頁 > 搜尋

關鍵字: 共92筆資料

用正面態度對待負面思考

「我在快速高壓的運動場上學習到一件事情,那就是,我們必須學會處理讓自己分心的事物,管理自己的情緒,才能在短時間內達成漂亮的成績。」國際教練協會(International Association of Coaching)理事長庫瑪(Krishna Kumar)說。(本文共0字)

第358期 關鍵字:正念專注覺知負面思維員工投入

做到全文開放

很多事情我們都「知道」,我們也曾經「想到」,但是,他「做到」了。舉例來說,很多人都知道,要提高員工投入,主管應該經常與團隊成員進行對話。但在現實中,真正做到的主管少之又少。(本文共958字)

第331期 關鍵字:領導能力團隊協作表達與溝通

目標設定時,如何達成共識

應該注意哪些目標設定及溝通原則,才能和部屬取得共識,訂定出符合公司策略,他們也願意全力以赴的目標?(本文共0字)

安心是一門好生意

它不是政府機構,也不是專門檢驗食品安全的公司,而是一家一百多年歷史,總部設在瑞士的外商公司。在楊崑山的帶領之下,台灣分公司持續穩定成長,深入各個產業,他更將台灣的成功經驗,複製到韓國、日本、大陸等地的分公司。(本文共0字)

學領導-新書出版

讓團隊熱情追隨你

在巴菲特的眼中,企業是一幅獨一無二的畫作,裡頭的人們,都是充滿熱忱的畫家,努力創造偉大的作品;在艾森豪的看法裡,領導是人們自願幫你實現想完成之事的藝術。在這些傑出領導人的心目中,「人」是創造成功企業的關鍵。(本文共0字)

讓員工願意多走一里路

景氣低迷,她卻連續兩年帶領公司逆勢創造兩位數字成長,她如何拿下令人豔羨的成績?(本文共0字)

第282期 關鍵字:人資人員員工投入成本激勵士氣

沒有最好,只有更好全文開放

很多人說,不景氣是企業強化體質、整理隊伍的最好時候。那麼,促進跨部門合作,可能是一個很好的開始。 只要公司成長到一定的規模,會議桌上(有時還延續到會議室外)就不免硝煙四起。某個部門配合度很差、某個單位主管很官僚……,不只專案受影響,公司的發展也受限。(本文共1005字)

第276期 關鍵字:團隊協作員工投入轉型變革
1 23 4 5 6 7

訂閱雜誌 企業學習平台

訂閱EMBA雜誌電子報

熱門文章

訂閱雜誌