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關鍵字: 共682筆資料

你是超理智主管嗎?

慣用「超理智」模式的人認為,理性比感性重要,但事實上,他真正需要的是「以感性影響他人」,才能解決難題。(本文共0字)

什麼事情都想「贏」?

當我們與他人爭論過頭,通常是想證明,自己的觀點勝過對方的觀點。但最後的結果往往是,沒有任何一個人贏得了什麼。(本文共0字)

第382期 關鍵字:MarshallGoldsmith個人成長領導能力

十分之一秒的印象

一般人在第一次看到某一個人時,會在十分之一秒的瞬間就形成了印象,有如拍快照般做出評斷。(本文共0字)

第381期 關鍵字:個人管理實用技巧

每個人的三個銀行帳戶

每個人要有三個銀行帳戶:第一個用來支付生活開銷;第二個用來打造個人品牌;最後一個帳戶,只能用來提升自己的知識。 (本文共0字)

第380期 關鍵字:MartinLindstrom個人成長更上一層樓
學領導-新書出版

彼得杜拉克教我們的事

我們的人生使命是為世界創造正向改變,而不是向別人證明我們有多麼聰明,或我們永遠是對的。(本文共0字)

第380期 關鍵字:MarshallGoldsmith個人成長

全球最佳銀行變身記

挺過金融危機,走過醜聞風波,歐智華如何為這個全球金融巨人成功瘦身,並強健體質,成為歐元雜誌選出的二○一七年最佳銀行?(本文共0字)

第380期 關鍵字:轉型變革領導能力企業文化

找出你的黃金工作時段全文開放

有些人習慣起床後喝咖啡;有些人則習慣下午喝咖啡。哪一種做法最能提振精神?了解自己的睡眠習慣,依據所屬類型決定喝咖啡的時間,並找出黃金工作時段,能讓你擁有最有效率的一天。(本文共1059字)

第379期 關鍵字:個人成長
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