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關鍵字: 共13筆資料

力爭「下游」全文開放

公司有兩種,一種是問:「我既然有這些工廠和設備,還可以再製造些什麼?」另一種公司會問:「我的顧客還需要什麼?」它不一定要自己製造這些東西,而是會找到這些產品提供給顧客。(本文共1036字)

當資料分析遇上人力資源

大數據不再只是行銷部門的武器。現在,資料分析也被應用於人力資源領域,幫助企業找出目前的人力資源實務缺失,決定人力資源投資的優先順序。當資料分析結合人力資源,得出哪些令人意外的洞察?(本文共0字)

第361期 關鍵字:人力資源大數據資料分析偏見激勵

看到資訊背後的智慧全文開放

你從大量資訊當中,看到什麼珍貴的訊息?然後,這些訊息又怎麼幫助你的企業?

(本文共1408字)

第200期 關鍵字:

打破CRM的迷思 (Web Only)全文開放

很多人認為,做顧客關係管理需要完備的資訊,所以在推行之前,先要花半年的時間把資訊收集齊全才行。這是個很大的陷阱。(本文共3236字)

第180期 關鍵字:
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日本7-11用科技賣東西全文開放

天天固定收集五次天氣動態,每位司機進門都必須刷卡,這是便利商店7-11? 沒錯,日本目前有八千五百家7-11,仰賴店內的電腦連線系統進行管理。去年,日本7-11的年營收成長一五%,成為日本最大的零售業者。 (本文共960字)

第179期 關鍵字:

提高你的數位IQ

數位科技的快速發展,衝擊了每一個產業,對企業經營產生了巨大的影響。懂得將數位策略與企業策略結合的公司,將更能建立差異化與競爭優勢。你的公司數位IQ有多高?高數位IQ的企業,有哪些秘訣?(本文共0字)

分析資料,公司需要

高達八七%的受訪主管同意,公司更加善用資料分析是很重要的,而且橫跨各種業界的主管都一致如此認為;此外,有一半的受訪主管同意,資料分析有助於公司創新。(本文共0字)

第330期 關鍵字:
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