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關鍵字: 共56筆資料

家族企業接班十大守則

家族企業來說,沒有做好接班計畫,是一大致命傷。誰來接班?如何發展新領導人的能力?家族企業必須思考十大接班原則。(本文共0字)

第345期 關鍵字:接班接班人家族企業

蕃茄也能打品牌(Web Only)全文開放

處於不景氣中,一般消費者爭相要買便宜的產品,是很容易被理解的。義大利的全國性知名食品品牌一樣無法倖免,遭到相對低價的超市自有品牌擠壓,但是,蕃茄罐頭產品製造商慕堤(Mutti S.p.a)卻沒有受到太大的影響,產品在全球二十五個國家販售,仍然繼續成長。 (本文共865字)

第333期 關鍵字:

個人危機VS.公司危機(Web Only)全文開放

八年前,美國有一名單親媽媽抵押了房子,並且向家人借錢,湊足資金成立了一家家庭看護公司。公司一開幕立刻就招到了三十名病患,公司的未來彷彿充滿了希望。(本文共827字)

第251期 關鍵字:

處理衝突的七個小技巧(Web Only)全文開放

美國前總統雷根曾說:「和平不是沒有衝突,而是以和平的方法應付衝突的能力。」職場上難免遇到衝突,美國一位企管顧問哈格曼(Bonnie Hagemann),跟一家企業的人事主管史川普(Saundra Stroope),在訓練與發展雜誌(T+D)上撰寫了一篇文章,專門討論處理衝突的技巧: (本文共1013字)

第317期 關鍵字:
學領導-新書出版

談出好結果(Web Only)全文開放

波伊斯(David Boies)是美國的超級律師,二○○○年美國總統大選計票結果產生爭議時,他是參選人高爾(Al Gore)的律師,像這樣知名的法律戰役,波伊斯參與不少,他的談判經驗非常豐富。(本文共875字)

第312期 關鍵字:

家族企業的危機全文開放

第065期 關鍵字:

家族企業的危機全文開放

企業因家族而興起;企業也因家族而覆亡。如何使家族與企業均能長存不朽呢? (本文共1字)

第001期 關鍵字:
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