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關鍵字: 共96筆資料

《旭寬公司》把同事變同學全文開放

一邊是共事三十年的老同事,一邊是剛從外界網羅人才而來的全新部門,如何讓兩支背景不同,看似沒有交集的隊伍,彼此協調,產生默契? (本文共1257字)

小白球的神奇全文開放

奇異公司的前CEO威爾許打高爾夫球的功力一流,但是幾年前,美國的一本高爾夫球雜誌,在排名CEO高爾夫球高手時,卻把昇陽電腦的CEO麥克尼里列為第一,威爾許只是第二。(本文共577字)

第191期 關鍵字:

打造夢幻產品的七大步驟全文開放

在世界性的車展中,幾乎所有廠商都要付出費用,來爭得一個好的展示空間。法拉利是唯一的例外。 (本文共3424字)

第161期 關鍵字:

說出產品的故事(Web Only)全文開放

「如果業務員沒有辦法解釋他們到底在賣什麼,顧客大概也就沒有辦法了解產品的價值。」顧問公司CEO史坦(Dave Stein)如是說。(本文共920字)

第235期 關鍵字:
學領導-新書出版

如何管理身價百萬的員工全文開放

這一家公司的員工擁有百萬級的身價!」聽起來,這些員工似乎特別難以管理。但仔細一想,今天你所領導的員工中,有很多早已是「身價百萬」的員工了。 (本文共2508字)

第170期 關鍵字:

領導人應該做到的三C(Web Only)全文開放

企業管理顧問索羅頓(Paul Thornton),日前在CEO Refresher雜誌撰文指出,領導人必須做到三C,以提昇員工表現。第一C是挑戰(challenge)員工,第二C是建立員工信心(confidence),第三C是教導(coach)員工,而這三者間息息相關。(本文共565字)

第182期 關鍵字:

向球隊學團隊合作全文開放

球隊贏球,絕不會只靠幾位明星球員的特殊表現,而是取決於團隊合作的默契。現今的工作職場也是一樣。但是,究竟帶領一個優良團隊有什麼祕訣?(本文共1550字)

第190期 關鍵字:
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