熱門:目標設定

首頁 > 搜尋

關鍵字: 共400筆資料

肯定別人,先肯定自己

有個非常好的領導人讓員工很景仰,但員工卻總無法得到他的肯定,長期會造成什麼樣的工作氣氛?(本文共0字)

第320期 關鍵字:教練式領導個人成長目標設定

五個選擇,打造必勝策略

一度面臨危機的寶僑,透過哪五個問題,打造出屬於自己的必勝方法,最終在業界佔有穩固的地位,並創造持久的競爭優勢與優越價值?(本文共0字)

第320期 關鍵字:企業策略目標設定表達與溝通

最重要的是什麼? 全文開放

很喜歡時代雜誌(Time)幾年前的一張封面。黑白的照片中,歐巴馬總統坐在他的辦公室前專注地看著文件,手指放在嘴唇上,專注地思索眼前的問題。標題寫著:「現在又怎麼了?(Now what?)」 (本文共963字)

找到品牌的「磁鐵」顧客全文開放

「磁鐵」顧客是意見領袖,能吸引眾人目光;「接受者」顧客是被吸引的群眾,更是企業重要的利潤來源。然而,如果沒有「磁鐵」的存在,就不會有「接受者」。 (本文共0字)

學領導-新書出版

善用神秘顧客改善服務品質

為了提高門市服務品質,我們該運用神秘客評分,找出可以改善的方向嗎?又該如何運用?(本文共0字)

領導人教練為什麼會失敗

在接受領導人教練協助時,必須真誠地認知,過去的成功,不代表未來仍然成功。(本文共0字)

公司不賺錢,年終獎金怎麼發

在不賺錢的情況下,基於留才考量,還是希望可以給員工年終獎金或獎勵,該怎麼做才能把錢花在刀口上?(本文共0字)

1 2 3 4 56 7 8 9 10

訂閱雜誌 企業學習平台

訂閱EMBA雜誌電子報

熱門文章

訂閱雜誌