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在主流趨勢中找利基市場

從工研院的研究人員,到成為一位成功的創業家;從只有一台機器設備,到成為亞洲最大的電子產業驗證公司。在創業旅途中,余維斌如何帶領公司不斷成長?(本文共0字)

你是想贏,還是怕輸?

「想贏」的人永往直前、樂於挑戰,人生的交通號誌永遠是綠燈;「別輸」的人則謹慎小心,以策安全,在紅燈之下且走且停。了解團隊成員的行為大多受哪種動機所驅動,在提升效率的同時,也能協助員工發揮潛能。(本文共0字)

第322期 關鍵字:策略思考目標設定情感與意義

面臨變革的關鍵時刻

面對變革,同仁們清楚目標與方向了嗎?他們在心態上準備好轉變了嗎?(本文共0字)

第321期 關鍵字:教練式領導轉型變革目標設定

肯定別人,先肯定自己

有個非常好的領導人讓員工很景仰,但員工卻總無法得到他的肯定,長期會造成什麼樣的工作氣氛?(本文共0字)

第320期 關鍵字:教練式領導個人成長目標設定
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五個選擇,打造必勝策略

一度面臨危機的寶僑,透過哪五個問題,打造出屬於自己的必勝方法,最終在業界佔有穩固的地位,並創造持久的競爭優勢與優越價值?(本文共0字)

第320期 關鍵字:企業策略目標設定表達與溝通

最重要的是什麼? 全文開放

很喜歡時代雜誌(Time)幾年前的一張封面。黑白的照片中,歐巴馬總統坐在他的辦公室前專注地看著文件,手指放在嘴唇上,專注地思索眼前的問題。標題寫著:「現在又怎麼了?(Now what?)」 (本文共963字)

找到品牌的「磁鐵」顧客全文開放

「磁鐵」顧客是意見領袖,能吸引眾人目光;「接受者」顧客是被吸引的群眾,更是企業重要的利潤來源。然而,如果沒有「磁鐵」的存在,就不會有「接受者」。 (本文共0字)

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