熱門:目標設定

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關鍵字: 共504筆資料

人人都需要檢查表

假如我們能放下自我意識,確實運用檢查表來提醒自己該做什麼事,我們的組織將變得更有效率。(本文共0字)

第331期 關鍵字:領導人目標設定個人成長檢核表

微型承諾,幫你達成目標

為什麼新希望無法達成?為什麼我們總守不住對自己的承諾?現在就許下簡單、易做、可衡量,又能長久維持的微型承諾,小步完成每個小里程碑,邁向最終目標。(本文共0字)

第331期 關鍵字:目標設定個人成長解決方案

錯的人在錯的位置上

面對不同的人,需要使用不同層次的溝通語言,沒有過高的期待,也就沒有錯誤的資源投入。(本文共0字)

上很多課,但主管依然如故?

面對壓力時,我們往往傾向用原來的做法解決問題,只因為看起來比較快速,也比較有效率。(本文共0字)

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做個懶惰的主管全文開放

跨入新的一年,如果你正在思考時間怎麼運用,人才放在什麼位置上,這位軍官的做法,是個有趣的參考。納粹德國軍中,知名的指揮官曼斯坦恩(Erich von Manstein),以軍官是否聰明,以及是否勤奮,將軍官分成四類。(本文共966字)

第329期 關鍵字:領導人人才發展提升執行力

目標設定時,如何達成共識

應該注意哪些目標設定及溝通原則,才能和部屬取得共識,訂定出符合公司策略,他們也願意全力以赴的目標?(本文共0字)

讓對的事情在對的時候發生

選擇的時機、開始或停止的時間點,都對成果有關鍵性影響。觀察時機的六個角度,提高生產力與顧客滿意。(本文共0字)

第326期 關鍵字:時間管理危機管理
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