熱門:目標設定

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關鍵字: 共497筆資料

改變你的人生動力

當我們對自己所做的事,充滿正向的感覺,它就會自然流露,並讓旁人感受到這股正向能量。(本文共0字)

第342期 關鍵字:個人成長目標設定

住在顧客的屋簷下

你了解你的顧客嗎?你最近一次與顧客相處一整天,是什麼時候的事?(本文共0字)

第342期 關鍵字:創新思維品牌建立目標設定

做組織的溫度調節器

想將房間溫度降溫,不能期待有人帶著冰塊進來冷卻房間。領導人必須將自己的溫度調節器,以身作則。(本文共0字)

第341期 關鍵字:領導人目標設定績效評估

我喜歡不怕的人

一手建立兩岸烘焙用油第一大廠,五十年來,陳飛龍如何帶領公司走過時代的轉換,以及各種挑戰?(本文共0字)

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主管,你該管多少?

在今天的時代,主管的角色必須重新界定,從明確指示方法與程序,轉變成訂定原則與目標。也就是說,主管設定遊戲規則,但不對員工的每個舉動進行指導。 (本文共0字)

如何避開目標設定的陷阱

有些員工早早認為目標太高,不可能達成,呈現半放棄狀態,造成目標與實際達成率之間有很大的落差;而有些員工則是為了達成目標,獲得獎勵,產生欺騙或造假的行為。究竟在設定目標時,應該注意哪些原則?(本文共0字)

第339期 關鍵字:顧問區目標設定績效獎勵企業文化

跟不專心說再見全文開放

美國密西根大學的一項研究顯示,一個不到三秒長的干擾(電腦螢幕上出現新電子郵件或手機發出聲響),會讓一個人手上正在做的事,產生錯誤的風險提高至兩倍。 (本文共933字)

第338期 關鍵字:提升執行力個人成長時間管理
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