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關鍵字: 共200筆資料

為自己的生產力加油全文開放

一般人常以為,一個人有沒有效率是與生俱來的特質,或者,只有非常聰明的人,才想得通如何具有效率。科學證明事實並非如此,誰都能變得更有效率。(本文共901字)

正確的事別做太久全文開放

這個世界很有趣。我們努力地思量琢磨了半輩子,就是希望學習做「正確」的事。現在,我們卻必須再學習一項功課:正確的事情不要做太久。(本文共1012字)

管理干擾,奪回專注力全文開放

在一天八小時的工作時間中,你是否算過,自己被其他事情打斷過多少次?企業主管在工作時,平均每八分鐘會受到一次打擾;在干擾過後,需要二十五分鐘才能拉回專注力,繼續完成手上的任務。專家顧問建議以下五個方式,幫助企業主管管理工作上的干擾,提升生產力(本文共945字)

管理虛擬團隊的挑戰

今天,越來越多公司是由實際和虛擬員工所形成的混合團隊組成。混合團隊領導人最大的挑戰是,使虛擬員工感覺到融入與存在感,並具有生產力,能對團隊有所貢獻。(本文共0字)

第350期 關鍵字:
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中了資訊科技的毒(Web only)全文開放

史隆管理評論(MIT Sloan Management Review)上一份研究報告指出,公司過度大量使用資訊科技,有可能搶走原本預期投資資訊科技會獲得的生產力(本文共611字)

第347期 關鍵字:

減壓,提高生產力(Web Only)全文開放

如果你手上有好多工作要做,最好一件一件來。神經醫學專家穆西塔(Romie Mushtaq)指出,專注於眼前正在做的事,會比一心多用,造成的壓力低而且生產力高。(本文共414字)

第345期 關鍵字:

運用引導,激盪好決策全文開放

不管領導人有多厲害,沒有一個人可以在這個複雜世界裡全靠自己領航。你需要運用大家的智慧來解決問題,引導,讓你更快達到更好的決策。 (本文共2796字)

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