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關鍵字: 共50筆資料

世足開打,員工生產力下滑

7%的電話會議減少,當美國隊與德國隊在進行世足比賽時。(本文共0字)

第336期 關鍵字:

上班應該穿什麼?(Web Only)全文開放

還記得你昨天穿什麼衣服去上班嗎?沒錯,老闆曾經說過,除非有重要場合,否則不用穿西裝打領帶,或者穿套裝和高跟鞋,但是,這代表可以穿運動褲或夾腳拖鞋進辦公室嗎?(本文共674字)

第291期 關鍵字:

就是愛效率!全文開放

美國范海倫樂團(Van Halen)在八○年代當紅時,巡迴演唱會的合約中,有一條令人不解的規定:後台一定要放一碗M&M’s彩色巧克力,而且其中不能有咖啡色的。 那時候范海倫每年進行幾十場表演,出團時整整有九大卡車的設備,佈置細節複雜。范海倫的合約厚厚一本有如電話簿,在密密麻麻的文字中,埋著第一二六條關於巧克力的規定。(本文共989字)

第284期 關鍵字:績效評估人資人員時間管理

把小事做好就是創新全文開放

吉列公司(Gillette)的網站上閃示著「創新就是吉列」,向顧客宣告吉列公司追求創新的企圖。(本文共1118字)

第214期 關鍵字:
學領導-新書出版

成功創業者的經驗談全文開放

「不接受不明智的資金」、「僱用員工慢慢來,開除員工要儘快做」、「任何創業者應該思考的第一件事都是,你的基本點子是什麼?」這是華頓商學院舉辦的年度創業研討會中,幾位創業者的經驗談。(本文共1001字)

第223期 關鍵字:

製造業如何重振生機全文開放

本文作者是製造方面的權威。他指出,美國廠商若要恢復全球競爭優勢,必須重新重視製造經理人,並從生產力、品質、人力資源管理等九大領域力圖振作,方能獲得成功。 (本文共1字)

第017期 關鍵字:

三十年不變的管理問題全文開放

如果有一個專案,由一名員工去執行,需要十二個月的時間才能完成,那麼是不是投入十二名員工,就能在一個月完成?(本文共993字)

第234期 關鍵字:
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